Directorul consiliului de administrație Huawei și vicepreședintele senior al companiei Catherine Chen (în imagine) a vorbit la Summitul web din 2020 de la Lisabona despre cei 26 de ani de activitate în industria tehnologiei și despre călătoria ei personală către vârful Huawei.

Chen a spus că avem nevoie de mai mulți lideri de sex feminin, exemplificând nu numai puterea femeilor, ci și o putere unică și inovatoare care va conduce economia digitală înainte.

„Egalitatea de gen nu înseamnă că femeile și bărbații împărtășesc aceleași mentalități și comportament. Mai degrabă este vorba de egalitate de șanse și drepturi, care pot proveni doar dintr-o societate mai incluzivă, diversă și sănătoasă ”, a declarat ea la summitul, care a avut loc online pe 3 decembrie.

Femeile reprezintă aproape jumătate din populația activă a celor cinci miliarde din lume, dar doar aproximativ jumătate dintre ele participă la forța de muncă. „În Era digitală, nu avem nevoie doar de mai multe femei reprezentate în industrie, ci avem nevoie și de femei lideri”, a subliniat ea.

Citiți mai multe despre ceea ce a spus ea la Summitul Web din 2020 din Acest raport of Irish Times.

Conectivitatea este acum, în esență, un drept de bază care poate ajuta la deblocarea altor drepturi de bază în întreaga UE. La urma urmei, satele europene sunt inima continentului nostru. Deci, să fie 2021 Anul conectivității rurale europene, deoarece asigurarea accesului la rețea pentru toți cetățenii va face Uniunea Europeană mai puternică, mai unită și mai rezistentă.

Berta Herrero, senior managerul afacerilor publice din UE, Huawei, explică modul în care conectivitatea poate contribui la eliminarea dublei diferențe: decalajul în accesul la rețea care există între orașe și mediul rural, precum și decalajul care împiedică societatea să valorifice întregul potențial al talentelor feminine.

Pentru mai multe informații despre reducerea decalajului de gen în mediul rural, ajungeți la conferința Women in the Digital Era de la Conectivitate rurală care a avut loc în Portugalia la 11 decembrie 2020, la care s-a adresat Berta.

Consultați, de asemenea, raportul Comisiei pentru drepturile femeii și egalitatea de gen a Parlamentului European, Închiderea decalajului de gen digital: participarea femeilor la economia digitală.

Raportoare: Maria da Graça Carvalho, europarlamentar

Date noi colectate de Comisia Europeană Femeile în tabloul de bord digital arată că femeile au mai puține șanse decât bărbații să aibă competențe digitale specializate și să lucreze în domeniul tehnologiei digitale.

Numai atunci când ne uităm la abilitățile digitale de bază, diferența de gen a fost redusă - de la 10.5% în 2015 la 7.7% în 2019.

„Contribuția femeilor la economia digitală a Europei este crucială”, a declarat vicepreședintele executiv al Comisiei Margrethe Vestager.

„Tabloul de bord arată că doar 18% dintre specialiștii în tehnologia informației și comunicațiilor din UE sunt femei. Deci, mai trebuie să facem mai multe pentru a ne asigura că următorul Ada lovelace i se dau oportunitățile pe care, pe bună dreptate, le merită. ”

Comisia Europeană își propune să soluționeze aceste neajunsuri printr-un plan de acțiune pe cinci ani prezentat în legătură cu Agenda europeană a competențelor.

Între timp, Comisia a încorporat și un strategie incluzivă care abordează egalitatea de gen în planul său de recuperare a coronavirusului. Se crede că efectul pandemiei asupra economiei a mărit decalajul de gen în domenii precum ocuparea forței de muncă și salarizarea.