Conectează-te cu noi

Criterii demografice

Ocuparea forței de muncă: Pașaport european al competențelor pentru a facilita recrutarea în sectorul hotelier

ACȚIUNE:

Publicat

on

Folosim înscrierea dvs. pentru a furniza conținut în moduri în care ați consimțit și pentru a ne îmbunătăți înțelegerea. Vă puteți dezabona în orice moment.

passport1La 17 iunie, Comisia Europeană a lansat pașaportul european pentru competențe în domeniul ospitalității, un instrument dezvoltat pentru a facilita contactul dintre solicitanții de locuri de muncă și angajatorii din sectorul ospitalității și turismului din Europa. Pașaportul de competențe permite lucrătorilor și angajatorilor să depășească barierele lingvistice și să compare competențele lucrătorilor din domeniul ospitalității pentru a facilita recrutarea în sector. Găzduit pe Portalul european pentru mobilitatea locurilor de muncă EURES, pașaportul de competențe este disponibil în toate limbile oficiale ale UE. Pașaportul va fi extins la alte sectoare în viitor.

Ocuparea forței de muncă, afaceri sociale și incluziune László Andor, a declarat: "Pașaportul european pentru competențe în domeniul ospitalității este un instrument practic important pentru promovarea mobilității lucrătorilor europeni, în special a tinerilor, într-un sector cu un potențial ridicat de creștere. Această inițiativă este, de asemenea, un bun exemplu al rezultatului dialogului social dintre organizațiile de angajați și angajatori la nivel european și așteptăm cu nerăbdare să vedem această cooperare extinsă în alte sectoare ale pieței muncii. "

Pașaportul pentru competențe este o inițiativă a Comisiei în asociere cu organizațiile de angajați și angajatori în sectorul ospitalității: HOTREC, asociația umbrelă reprezentând hoteluri, restaurante, cafenele și unități similare din Europa; și EFFAT, Federația Europeană a Sindicatelor din sectorul alimentar, agricultură și turism.

În pașaportul de competențe, lucrătorii pot înregistra toate abilitățile și competențele dobândite pe parcursul educației, formării și experienței lor practice într-un format ușor accesibil. Pașaportul completează un Curriculum Vitae tradițional și permite angajatorilor să depășească rapid barierele lingvistice și să găsească muncitori calificați de care au nevoie pentru a-și ocupa posturile vacante. Prin urmare, facilitează o mai bună potrivire între ofertă și cerere pe piața muncii din ospitalitate.

Pașaportul european pentru competențe în domeniul ospitalității este primul dintr-o serie de pașapoarte destinate sectoarelor cu mobilitate ridicată ale economiei europene. Comisia s-a angajat să sprijine mobilitatea pe piața europeană a muncii ca o modalitate de îmbunătățire a ocupării forței de muncă și va continua să colaboreze cu partenerii săi pentru a extinde instrumentul de pașaport european pentru competențe pentru a sprijini alte sectoare de mobilitate înaltă din Europa.

Context

În aprilie, 2014 mai mult de 5 milioane de tineri sub 25 erau șomeri în UE, cu o rată totală de șomaj în rândul tinerilor de 22.5%. Acest lucru face și mai important să sprijini sectoarele care au oferit în mod constant tinerilor oportunități, precum sectorul ospitalității și turismului.

publicitate

A Studiu la nivel european publicat la sfârșitul 2013 a dezvăluit că sectorul ospitalității joacă un rol esențial în combaterea șomajului în rândul tinerilor și este esențial pentru locuri de muncă, creștere și sănătatea altor sectoare. Aceste constatări sunt susținute de statisticile pieței forței de muncă, care arată că ocuparea forței de muncă în sectorul ospitalității a crescut cu 2.9% pe an în 2000-2010, care a creat 2.5 milioane de locuri de muncă. Acest lucru este comparat cu o rată medie de 0.7%.

Pentru a promova lansarea pașaportului pentru competențe, Comisia Europeană, HOTREC, EFFAT și EURES organizează o săptămână tematică a pașaportului european pentru competențe în domeniul ospitalității în perioada 23 - 27 iunie 2014. Aceasta va avea loc în conturile de social media ale partenerilor și va interacționa cu persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă. și angajatorii din sectorul ospitalității și turismului din întreaga Europă pentru a le prezenta caracteristicile instrumentului.

Mai multe informatii

Videoclipul pașaportului european pentru competențe de ospitalitate
Tutorial pașaport european pentru competențe pentru ospitalitate pentru angajatori
Tutorial pașaport european pentru competențe pentru ospitalitate pentru solicitanții de locuri de muncă
EURES
Fisa tehnica EURES
Fișă tehnică EFFAT
Fișă tehnică HOTREC
Site-ul web al lui László Andor
Urmați László Andor pe Twitter
Abonați-vă la e-mailul gratuit al Comisiei Europene buletinul informativ privind ocuparea forței de muncă, afaceri sociale și incluziune

Trimiteți acest articol:

EU Reporter publică articole dintr-o varietate de surse externe care exprimă o gamă largă de puncte de vedere. Pozițiile luate în aceste articole nu sunt neapărat cele ale EU Reporter.

Trending