Noile cifre ale locurilor de muncă din Marea Britanie arată „progrese pe toate fronturile”, spune purtătorul de cuvânt al Partidului Conservator la # Bruxelles

Anthea McIntyre (foto) a subliniat scăderea șomajului în tandem cu creșterea salariilor ca dovadă clară că politicile guvernamentale au transformat peisajul locurilor de muncă din Marea Britanie.

Salutând cele mai recente statistici privind ocuparea forței de muncă, McIntyre, europarlamentarul conservator pentru West Midlands, a declarat: „Am lăsat antreprenorii și inovatorii să se descurce cu ceea ce vine de la sine și care a produs un climat în care se creează locuri de muncă, munca merită și națiunea devine ocupată.

„Este deosebit de încurajator faptul că ocuparea forței de muncă în rândul forței de muncă mai tinere, cu dizabilități și minorități etnice crește împreună cu restul. Această renaștere a locurilor de muncă este ceva ce niciun guvern laburist nu a produs vreodată - iar beneficiile sale sunt simțite în întreaga societate. Oamenii au demnitatea de munca, acea muncă pune mai mulți bani în pachetele lor salariale, iar reformele noastre fiscale le trimit mai mulți bani direct în buzunare.

"Oriunde te uiți, lucrurile se mișcă în direcția corectă. Adversarii noștri pot critica tot ce le place, dar cifrele nu mint."

Între timp, McIntyre a făcut un atac usturator asupra unei propuneri de directivă privind condițiile de muncă transparente și previzibile, despre care spune că este grăbită și va lovi în mod nedrept întreprinderile mici și persoanele care desfășoară activități independente.

Ea a spus că măsurile - deja convenite în negocierile trilaterale între Consiliul UE, Comisie și Parlament, nu vor aduce niciun beneficiu real lucrătorilor, dar ar avea consecințe dăunătoare în special pentru întreprinderile mici.

Condamnând raportul europarlamentarului spaniol Calvet Chambon, de la Alianța Liberal-Democraților din Europa, ea a spus: „De-a lungul timpului pe care l-am avut aici în Parlament și în Comisia pentru ocuparea forței de muncă, am susținut o mai bună reglementare. Și aceasta nu este o mai bună reglementare. Este un graba nebună de a încheia legislația cu orice preț, așa că ne-am abandonat angajamentul față de textul Parlamentului privind această directivă.”

McIntyre, care a primit recent un premiu de la Asociația Europeană a Contribuabililor pentru activitatea sa parlamentară de a ajuta întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri), a spus că directiva propusă este deosebit de nedreaptă, deoarece permitea excepții pentru angajatorii de stat. „Acest lucru va permite guvernelor și serviciilor publice să se scutească de regulile pe care le vor obliga micile întreprinderi să le urmeze. Aceasta este o ipocrizie scandaloasă prin preferințe neloiale, tratament neloial, concurență neloială. În limbajul obișnuit, o îmbinare”.

McIntyre a primit premiul pentru munca sa în cadrul Comisiei pentru Ocuparea Forței de Muncă și Afaceri Sociale a Parlamentului European, unde este coordonator pentru Grupul Conservatorilor și Reformiștilor Europeni. întreprinderilor mici și mijlocii (IMM-uri) prin birocrație împovărătoare.

La începutul acestui an, ea a prezentat Comisiei un raport cu privire la modul în care ar trebui aplicat un studiu anual de sarcină pentru a evalua impactul legislației asupra întreprinderilor. În săptămânile următoare, ea va publica un raport care promovează teoria nudge, care explorează modul în care informațiile și persuasiunea pot funcționa mai bine decât să lovească afacerile cu legislație și constrângere.

McIntyre a spus: „Sunt încântat că am primit acest certificat de onoare de la o organizație care dorește doar ce este mai bun pentru contribuabili. IMM-urile sunt sânul vital al economiei noastre. Când se descurcă bine, afacerile merg bine. lăstarii verzi ai prosperității noastre și trebuie să-i hrănim. Au nevoie de spațiu și libertate pentru a crește - nu de sugrumare prin suprareglementare. Acesta a fost obiectivul meu de-a lungul timpului petrecut la Bruxelles."

Trimiteți acest articol: