Conectează-te cu noi

Economie

17% dintre lucrătorii din UE sunt cu normă parțială

ACȚIUNE:

Publicat

de ani în urmă 2

on

Utilizăm înregistrarea dvs. pentru a furniza conținut în moduri cu care ați fost de acord și pentru a îmbunătăți înțelegerea noastră despre dvs. Vă puteți dezabona în orice moment.

În 2023, ponderea part-time de angajați în vârstă de 20-64 de ani EU a fost de 17.1%, o ușoară creștere de la 16.9% în 2022. Privind înapoi în ultimii 10 ani, ponderea lucrătorilor cu fracțiune de normă a înregistrat o tendință de scădere lentă, dar constantă, de la 19.1% în 2014 și 2015 la 16.9% în 2022, mergând doar până anul trecut.

Ponderea angajării cu fracțiune de normă pentru bărbați a rămas stabilă la aproximativ 8% în această perioadă, dar pentru femei ponderea a scăzut cu 3.9 puncte procentuale (pp) de la 31.8% în 2014 la 27.9% în 2023.

Tendința ocupării cu fracțiune de normă în UE, grupa de vârstă 20-64 de ani, % din totalul angajării, 2014-2023. Grafic cu linii. Vedeți mai jos linkul către setul complet de date.

Setul de date sursă:  lfsi_pt_a

Cea mai mare pondere a persoanelor cu normă parțială au fost femeile cu copii 

În 2023, aproximativ o treime (31.8%) dintre femeile angajate în vârstă de 25-54 de ani cu copii din UE erau angajate în muncă cu fracțiune de normă, spre deosebire de 20.0% dintre femeile angajate fără copii. În schimb, în ​​rândul bărbaților, doar 5.0% dintre cei cu copii lucrau cu jumătate de normă comparativ cu cei fără copii (7.3%). Diferența dintre ponderile muncii cu fracțiune de normă între femei și bărbați cu copii a fost, așadar, semnificativă de 26.8 pp în 2023, iar pentru bărbați și femei fără copii, aceasta a fost mai mică de jumătate, cu 12.7 pp.

Cel mai mare decalaj între femei și bărbați cu copii a fost înregistrat în Austria, o diferență de 61.2 pp (69.2% față de 8.0%). Urmează Germania și Țările de Jos, cu diferențe de 57.2 puncte procentuale și 54.8 puncte procentuale. Aceste trei țări UE au, de asemenea, cea mai mare pondere de femei cu copii care lucrează cu fracțiune de normă. 

România este singura țară din UE în care ponderea bărbaților cu și fără copii care lucrează cu fracțiune de normă este mai mare decât ponderea femeilor: 2.9% și 3.5% pentru bărbații cu și fără copii față de 2.4% și 2.7% pentru femeile cu și fără copii.

Datele arată că ponderea femeilor angajate cu copii care lucrează cu fracțiune de normă a depășit-o pe cea a femeilor fără copii în toate țările UE, cu excepția Danemarcei, Finlandei, Letoniei, Greciei și României.

Ocuparea cu fracțiune de normă pe sex și componența gospodăriei, grupa de vârstă 25-54 de ani, % din totalul angajării în fiecare categorie, 2023. Diagramă cu bare. Vedeți mai jos linkul către setul complet de date.

Setul de date sursă: lfst_hhptety

Pentru mai multe informații

Trimiteți acest articol:

Imparte asta:
Subiecte asemănătoare:
EU Reporter publică articole dintr-o varietate de surse externe care exprimă o gamă largă de puncte de vedere. Pozițiile luate în aceste articole nu sunt neapărat cele ale EU Reporter. Vă rugăm să consultați documentul complet al EU Reporter Termeni și condiții de publicare pentru mai multe informații, EU Reporter adoptă inteligența artificială ca instrument de îmbunătățire a calității, eficienței și accesibilității jurnalistice, menținând în același timp o supraveghere editorială umană strictă, standarde etice și transparență în tot conținutul asistat de IA. Vă rugăm să consultați documentul complet al EU Reporter Politica AI pentru mai multe informatii.
publicitate

Trending