Conectează-te cu noi

Economie

Peste 10 milioane de lucrători instruiți în cadrul Pactului pentru competențe

ACȚIUNE:

Publicat

on

Utilizăm înregistrarea dvs. pentru a furniza conținut în moduri cu care ați fost de acord și pentru a îmbunătăți înțelegerea noastră despre dvs. Vă puteți dezabona în orice moment.

Peste 10 milioane de persoane, inclusiv 3.9 milioane numai în 2025, au beneficiat de inițiative de perfecționare în cadrul Pactul pentru Abilități de la lansarea sa în 2020, potrivit Comisiei Europene sondaj anual.

Lansat în noiembrie 2020, the Pactul pentru abilități sprijină parteneriatele legate de competențe care răspund nevoilor Europei în materie de competențe și promovează tranzițiile verde și digitală. Aceasta contribuie la Pilonul european al drepturilor sociale și contribuie la obiectivul principal al UE de a participa anual la cursuri de formare în proporție de 60% până în 2030. Prin intermediul parteneriatelor public-private, Pactul identifică lacunele în materie de competențe în rândul lucrătorilor, companiilor și industriilor europene și își propune să le elimine, contribuind la tranzițiile verde și digitală ale Europei.  

Pactul a mobilizat o rețea de Organizațiile 4,000, de la industrie, parteneri sociali, furnizori de educație și formare, autorități regionale și locale, până la serviciile de ocupare a forței de muncă. Împreună, acestea au investit colectiv peste 1 miliarde EUR pentru a consolida competențele în întreaga UE, conform raportului.

85% dintre întreprinderile și lucrătorii chestionați apreciază Pactul beneficii și impacturi, cum ar fi acțiuni comune, accesul la informații despre competențe, precum și oportunități de creare de rețele de contacte. Sondajul a arătat, de asemenea, că întreprinderile și lucrătorii participanți au continuat să își intensifice eforturile pentru a oferi formare de înaltă calitate și a îmbunătăți accesul la învățare. Aceștia au acordat prioritate competențelor digitale, ecologice și specifice sectorului, reflectând cele mai presante nevoi ale pieței muncii din Europa.

Peste Organizații 277,600 s-au alăturat rețelelor de competențe, consolidând cooperarea dintre educație, industrie și autoritățile publice prin intermediul Pactului pentru competențe. Aceștia a dezvoltat sau actualizat aproape 46,500 de programe de formare, inclusiv cursuri scurte sau programe mai lungi care conduc la calificări.

Parteneriate regionale și pentru competențe mari

Sondajul a evidențiat, de asemenea, eficacitatea Parteneriate regionale pentru competențe (RSP), 93% demonstrând o îmbunătățire în alinierea cererii și ofertei de competențe regionale și 86% facilitând tranziția către o economie verde și digitală.

Un exemplu notabil este parteneriatul regional pentru competențe din Tesalia, Grecia, care oferă lucrătorilor competențele necesare pentru a reuși în domenii precum agricultura inteligentă și energia regenerabilă. În plus, 79% din RSP-uri au contribuit la creșterea economică locală, așa cum se observă în inițiative precum EURADRIA în Italia și Slovenia, ceea ce îmbunătățește oportunitățile de formare și angajare pentru lucrătorii din diverse sectoare.

În plus, în 2025, Parteneriate pentru competențe la scară largă (LSP-uri) Membrii au instruit, în medie, 26% din forța lor de muncă, demonstrând un angajament ferm față de accelerarea dezvoltării competențelor. Parteneriatele pentru competențe la scară largă ale Pactului sunt inițiative de colaborare în cadrul ecosistemelor industriale. Acestea reunesc părți interesate cheie pentru a investi în perfecționarea și recalificarea forței de muncă.

Context

Organizațiile care participă la Pactul pentru competențe se angajează să perfecționeze și să recalifice 25 de milioane de oameni până în 2030.

În Uniunea de competențeÎn cadrul strategiei UE de stimulare a dezvoltării competențelor și de consolidare a competitivității Europei, Comisia a solicitat autorităților naționale, regionale și locale, companiilor, partenerilor sociali, organizațiilor sectoriale, camerelor de comerț, furnizorilor de educație și formare profesională și serviciilor de ocupare a forței de muncă să dubleze acest angajament.

Sondajul anual din 2025 privind Pactul pentru competențe a fost deschis în perioada 7 ianuarie - 4 februarie 2026 și a colectat 1,534 de răspunsuri de la membrii Pactului din întreaga UE și de la 11 țări candidate sau SEE.  

Pentru mai multe informații

Sondajul anual al Pactului pentru Competențe 2025 

Fișă informativă despre sondaj

Site-ul web Pactul pentru Competențe 

Formular pentru organizațiile interesate să adere la Pactul pentru competențe 

Abonați-vă la Comisia buletin informativ privind ocuparea forței de muncă, afacerile sociale și incluziunea

Trimiteți acest articol:

Imparte asta:
EU Reporter publică articole dintr-o varietate de surse externe care exprimă o gamă largă de puncte de vedere. Pozițiile luate în aceste articole nu sunt neapărat cele ale EU Reporter. Vă rugăm să consultați documentul complet al EU Reporter Termeni și condiții de publicare pentru mai multe informații, EU Reporter adoptă inteligența artificială ca instrument de îmbunătățire a calității, eficienței și accesibilității jurnalistice, menținând în același timp o supraveghere editorială umană strictă, standarde etice și transparență în tot conținutul asistat de IA. Vă rugăm să consultați documentul complet al EU Reporter Politica AI pentru mai multe informatii.
publicitate

Trending