Angajarea
Sweco a fost recunoscut ca fiind un angajator de top în 2025 în Belgia

A fi recunoscut ca un angajator de top în Belgia subliniază angajamentul continuu al Sweco de a crea un mediu de lucru excelent în care talentul poate prospera. În calitate de firmă de arhitectură și inginerie de top, avem un impact prin proiectele noastre multidisciplinare pentru o lume rezistentă.
Top Employers Institute a certificat peste 2,400 de organizații din 125 de țări și regiuni până în 2025. Acești Top Employers certificati au un impact pozitiv asupra vieții a peste 13 milioane de angajați. Prestigioasa agenție, fondată în urmă cu peste 30 de ani la Amsterdam, este un standard global în recunoașterea strategiilor și practicilor de HR implementate de companii.
Jochen Ghyssels, director de resurse umane al Sweco bv (ilustrat) a declarat: „Certificatul Top Employer este o recunoaștere minunată a eforturilor noastre de a duce procesele de resurse umane, inclusiv învățarea și dezvoltarea, bunăstarea la locul de muncă și procesul de integrare, la un nivel din ce în ce mai înalt. Acesta servește drept validare a faptului că politicile noastre de resurse umane corespund nevoilor pieței muncii de astăzi și de mâine. În același timp, ne propunem o creștere sănătoasă și rămânem angajați să fim o organizație remarcabilă. Prin urmare, vom continua să ne provocăm să facem mai bine în fiecare an și să excelăm ca angajator atractiv.”
Politici de resurse umane și practici privind oamenii
„Credem cu fermitate în puterea oamenilor noștri de la Sweco, „Best People” este piatra de temelie a viziunii noastre”, continuă Jochen Ghyssels. „Când angajații noștri sunt fericiți, clienții noștri sunt fericiți și organizația noastră crește. Acest ciclu pozitiv se află în centrul succesului nostru.”
Ne concentrăm pe crearea unui mediu de lucru incluziv și favorabil. La Sweco, oferim angajaților noștri oportunitatea de a-și dezvolta și dezvolta talentele într-un mediu inspirator. Apreciem diversitatea și incluziunea și continuăm să construim un mediu de lucru în fiecare zi în care toată lumea se simte apreciată și sprijinită.
Înflorirea umană prin dezvoltarea talentelor
Politica Sweco este centrată pe ascultarea cu adevărat a celor 2,700 de angajați ai noștri. Asta pentru că acolo unde oamenii înfloresc, fericirea crește. Urmărim acest lucru pe tot parcursul anului cu Sweco Talks, un dialog deschis între angajați și manageri pentru a stabili obiective, a discuta progresul, a oferi coaching și a discuta despre bunăstarea în echipă și proiecte.
Acordăm o atenție deosebită în cadrul organizației noastre concentrării pe clienți, mediului de lucru, cooperării, competențelor, leadershipului, încrederii, eficienței și diversității și incluziunii. Aceste subiecte sunt monitorizate continuu și luăm măsuri specifice acolo unde este necesar. În plus, promovăm sustenabilitatea prin stimularea conștientizării și angajamentului față de obiectivele climatice. Acest lucru se realizează cu ajutorul propriilor noștri antrenori de sustenabilitate care sunt activi în cadrul fiecărei echipe.
Cariere pentru arhitecții schimbării
La Sweco, am fost întotdeauna susținătorii noului mod de lucru. Indiferent dacă alegeți să lucrați de acasă sau să colaborați cu colegii într-unul dintre birourile noastre, credem într-un echilibru armonios între muncă și viața privată. Angajații noștri au libertatea și responsabilitatea de a-și aranja săptămâna de lucru în mod flexibil, adaptat nevoilor clienților și proiectelor noastre.
Sweco este, de asemenea, cunoscut pentru abordarea sa de pionierat și soluțiile de perspectivă. Oferim angajaților noștri oportunitatea unică de a se cufunda în toate fațetele unui proiect, de la început până la acceptare. Conturam un nou viitor pentru societatea noastra, inspirati de viziunea: Transforming Society Together. O societate care este în plină tranziție, care ne cere să gestionăm resursele diferit. Fie că este vorba de spațiu, energie, materiale, apă sau alte bunuri rare.
O gamă largă de cursuri de formare, de la pregătire tehnică la programe de dezvoltare personală, poate fi accesată prin intermediul Academiei Sweco și al Zilelor Inovării. Acest lucru asigură că oamenii noștri sunt întotdeauna pregătiți pentru următorul pas în cariera lor.
Vrei să ai un impact cu noi? Aruncă o privire la nostru locul de muncă și contribuie la formarea unei societăți durabile!
Despre Top Employers Institute
Cei care doresc să obțină certificatul Top Employers sunt verificați și auditați amănunțit. Top Employers Institute analizează ce oferă angajatorii angajaților lor în ceea ce privește formarea și oportunitățile de carieră, cultura corporativă și comunicarea internă. Studiul se bazează pe o sută de întrebări despre cele mai bune practici de resurse umane.
Sondajul acoperă șase domenii de resurse umane, constând din 20 de subiecte, cum ar fi strategia oamenilor, mediul de lucru, achiziția de talente, învățare, bunăstare și diversitate și incluziune și multe altele. Compania nu trebuie doar să răspundă la întrebări, ci și să ofere documentație detaliată. Acest lucru permite Top Employers Institute să le verifice pentru fiabilitate.
Trimiteți acest articol:
EU Reporter publică articole dintr-o varietate de surse externe care exprimă o gamă largă de puncte de vedere. Pozițiile luate în aceste articole nu sunt neapărat cele ale EU Reporter. Acest articol a fost realizat cu ajutorul instrumentelor AI, cu revizuirea și editările finale efectuate de echipa noastră editorială pentru a asigura acuratețea și integritatea.

-
Iranzile în urmă 4
Gambit nuclear al Iranului: este timpul pentru acțiune, nu discuții
-
Brexitzile în urmă 4
Stonemanor se confruntă cu dificultăți ca urmare a Brexit-ului
-
Francezile în urmă 5
Air Liquide sub control: Întrebări despre „jocul dublu” în Rusia
-
Mediu inconjuratorzile în urmă 4
Dezvăluit: UE va eticheta substanțele toxice drept „verzi”