Noi parteneriate în furnizarea de servicii de ocupare a forței de muncă pe piața muncii

Un nou raport de sondaj a fost publicat recent de Rețeaua Europeană a Serviciilor Publice de Ocupare a Forței de Muncă (Rețeaua PES), care explorează parteneriatele și abordările dintre PES, serviciile private de ocupare a forței de muncă (PrES) și sectorul terțiar.

Raportul sondajului „Parteneriatul PES cu serviciile private de ocupare a forței de muncă – Starea actuală și tendințe” se bazează pe rezultatele a două sondaje lansate în cadrul rețelei PES în 2024.

Aceasta arată că SPO colaborează din ce în ce mai mult cu parteneri, PrES și furnizori din sectorul terțiar (organizații private, non-profit) pentru a spori eficacitatea și eficiența serviciilor de ocupare a forței de muncă și pentru a oferi servicii mai holistice pe piața muncii. 

Principalele motive pentru colaborare includ accesarea unei expertize suplimentare, furnizarea de răspunsuri specializate la nevoile specifice ale pieței muncii, oferirea de servicii complementare și reducerea costurilor generale, promovând în același timp inovația în furnizarea serviciilor. De asemenea, SPO colaborează de obicei cu furnizorii de servicii sociale, sociale și de servicii sociale (PrES) și din sectorul terțiar pentru a valorifica capacitatea sporită, capabilitatea și abilitatea de a ajunge mai bine la grupurile țintă la care SPO ar putea să nu aibă acces facil. 

Raportul studiului cartografiază modelele de cooperare existente, modalitățile de partajare a datelor și a locurilor de muncă vacante, precum și sprijinul acordat diferitelor grupuri de clienți. Raportul analizează, de asemenea, provocările întâmpinate în cooperarea PES și PrES, precum și noile tendințe în aceste colaborări.

Raportul detaliază, de asemenea, experiențele unor SPO în externalizarea serviciilor, prin achiziții dinamice sau achiziții publice competitive. Aceasta este adesea combinată cu o justificare a libertății de alegere care permite persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă să aleagă dintr-o selecție mai largă de furnizori contractuali.

Constatări și concluzii cheie:

Concluziile și constatările raportului de anchetă evidențiază următoarele:

• Parteneriatele și cooperarea actuale cu PrES sprijină în principal grupurile vulnerabile, cu un accent tot mai mare pe potențialul de competențe al anumitor grupuri și un rol mai independent pentru PrES în recrutarea cetățenilor UE și ai Spațiului Economic European. Aceste parteneriate permit SPO să abordeze provocările tranzițiilor pieței muncii, să îmbunătățească serviciile pentru grupurile vulnerabile și să deschidă potențialul de lucru în ecosisteme.
• Practicile și modelele de parteneriat variază între PES-uriFormularele și cadrele pot varia de la partajarea posturilor vacante, potrivirea posturilor și cercetarea pieței muncii până la ecosisteme gestionate cu achiziționarea de furnizori și colaborarea cu mai multe părți interesate (inclusiv sectorul comercial și cel terțiar). Unele SPO externalizează servicii furnizate anterior intern, cu plată în funcție de rezultate, în timp ce altele plătesc taxe pentru servicii.
• Provocările identificate în cooperarea PES și PrES includ schimbul de date, lipsa percepută de încredere, și probleme legate de calitatea posturilor vacante, ceea ce duce la sisteme de date cu informații învechite. Alte provocări includ îndeplinirea cerințelor privind gestionarea datelor și prelucrarea datelor privind persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă. 

Citește ziarul:

Citiți raportul complet al sondajului aici pentru a afla mai multe despre stadiul parteneriatelor și cooperării dintre PES și PrES. 

Rețeaua PES Centru de cunoaștere și Practică PES Baza de date conține, de asemenea, o gamă largă de informații și practici inspiratoare privind organizarea și serviciile Serviciilor Publice de Ocupare a Forței de Muncă din Europa.  

Primiți cele mai recente actualizări de la rețeaua PES 

Primiți cele mai recente știri, evenimente și publicații ale rețelei PES pe temele sale prioritare pentru perioada 2025-2026. Înregistrează-te  pentru a primi newsletter-ul rețelei PES!  

De asemenea, puteți urmări cele mai recente evoluții ale membrilor rețelei PES în grupul LinkedIn al rețelei PES. Click aici a se alatura.

Nu ratați podcastul PESPod, cu invitați din întreaga rețea care explorează cele mai recente probleme, subiecte și perspective discutate de Serviciile Publice de Ocupare a Forței de Muncă din Europa. Ascultați cel mai recent episod. aici. 

Trimiteți acest articol: