Conectează-te cu noi

Angajarea

Descoperă noi oportunități unde abilitățile tale sunt necesare

ACȚIUNE:

Publicat

1 ani în urmă

on

Utilizăm înregistrarea dvs. pentru a furniza conținut în moduri cu care ați fost de acord și pentru a îmbunătăți înțelegerea noastră despre dvs. Vă puteți dezabona în orice moment.

Ești o persoană aflată în căutarea unui loc de muncă cu oportunități limitate în țara ta? Prin identificarea lacunelor existente în Europa, EURES te poate ghida în găsirea unui loc de muncă semnificativ, sigur și stabil în întreaga Europă.

Indiferent dacă sunteți agent imobiliar care locuiește în Franța sau chimist în Slovenia, probabil vă veți confrunta cu aceeași problemă: prea mulți oameni din profesiile voastre respective concurează pentru un număr limitat de locuri de muncă. 

Dezechilibrele în domeniul forței de muncă din Europa sunt în creștere, conform celui mai recent raport al Autorității Europene a Muncii. raportează Aspecte importante. În prezent, 24 de țări se confruntă cu surplusuri, în timp ce 29 se confruntă cu deficite. Aceasta înseamnă că unele profesii ar putea fi „supraaglomerate” într-o anumită țară, ceea ce face dificilă găsirea unui loc de muncă de către persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă în fața concurenței. Sau ar putea însemna că există pur și simplu prea puține persoane disponibile într-un anumit domeniu, ceea ce lasă multe posturi neocupate și multe sectoare cu personal insuficient. 

Deblocarea potențialului de potrivire transnațională în Europa

Scenariile de mai sus au un impact semnificativ nu doar asupra economiei, ci, mai important, asupra vieții indivizilor. Dezechilibrele pieței muncii afectează pe toată lumea, dar unele grupuri au o situație mai gravă decât altele. Majoritatea femeilor care lucrează, de exemplu, se află în ocupații excedentare, la fel ca și tinerii. Acest lucru nu numai că este descurajant, dar le împiedică și perspectivele de carieră pe termen lung. 

Pentru a contracara acest lucru, EURES acordă prioritate sprijinirii mobilității dincolo de granițe. Ce înseamnă acest lucru în practică? Cu ajutorul EURES, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă dintr-o țară în care o anumită ocupație este raportată ca fiind excedentară au posibilitatea de a se conecta cu angajatori din altă țară în care aceeași ocupație este raportată ca fiind deficitară.

De exemplu, raportul a identificat o lipsă de instalatori în Irlanda, în timp ce profesia este excedentară în Spania; instalatorii din Spania pot, așadar, explora oportunități de angajare în Irlanda, unde competențele lor pot fi absorbite mai ușor.

Prin încurajarea mobilității din regiunile cu surplus de forță de muncă către cele cu deficit de forță de muncă, presiunea din partea piețelor locale ale muncii se diminuează și cresc șansele persoanelor de a găsi un loc de muncă semnificativ în sectorul în care s-au format.

Instrumentul digital deblochează posibilitățile de mobilitate transfrontalieră 

EURES tabloul de bord pentru lipsuri și surplusuri vă permite să verificați deficitele și surplusurile pe țări, ocupații și an. Persoanele pot explora datele și, după ce identifică țara sau țările în care serviciile lor sunt mai urgent necesare, își pot filtra datele. căutare de locuri de muncă în consecință sau contactați un Consilier EURES pentru mai multe informații și asistență. 

Per ansamblu, UE oferă cetățenilor săi un mare privilegiu: acela al liberei circulații a persoanelor și a competențelor între cele 27 de state membre. Apelând la ajutorul tehnologiei bazate pe date pentru a direcționa talentele acolo unde este cea mai mare nevoie de ele, EURES contribuie la deblocarea unor posibilități extraordinare care pot transforma viața oamenilor.

Citiți mai multe despre situația actuală a dezechilibrelor de pe piața muncii din Europa în articolul nostru. Care sunt cele mai recente știri despre deficitul și surplusul de forță de muncă din Europa?

Linkuri relevante

Autoritatea Europeană a Muncii - Raportul privind deficitul și surplusul de forță de muncă în Europa din 2024

Tabloul de bord EURES privind deficitele și excedentele 2024 

Află mai multe 

Zilele europene ale muncii

Găsi Consilieri EURES

Condiții de viață și de muncă în țările EURES

EURES Baza de date de locuri de muncă

Servicii EURES pt patronat

EURES Evenimente Calendar

Viitoarele Evenimente online

EURES activat Facebook

EURES activat X

EURES activat LinkedIn

EURES activat Instagram

Trimiteți acest articol:

Imparte asta:
Subiecte asemănătoare:
EU Reporter publică articole dintr-o varietate de surse externe care exprimă o gamă largă de puncte de vedere. Pozițiile luate în aceste articole nu sunt neapărat cele ale EU Reporter. Vă rugăm să consultați documentul complet al EU Reporter Termeni și condiții de publicare pentru mai multe informații, EU Reporter adoptă inteligența artificială ca instrument de îmbunătățire a calității, eficienței și accesibilității jurnalistice, menținând în același timp o supraveghere editorială umană strictă, standarde etice și transparență în tot conținutul asistat de IA. Vă rugăm să consultați documentul complet al EU Reporter Politica AI pentru mai multe informatii.
publicitate

Trending