Orientare profesională pe tot parcursul vieții în noua lume a muncii

Rețeaua PES a publicat un nou studiu care examinează modul în care Serviciile Publice de Ocupare a Forței de Muncă (PES) pot sprijini persoanele pe tot parcursul vieții lor profesionale pe piețele muncii modelate de digitalizare, tranziții ecologice, schimbări demografice și traiectorii de carieră neliniare.

Orientarea profesională pe tot parcursul vieții este un proces continuu care sprijină persoanele să își identifice capacitățile, să ia decizii informate cu privire la învățare și muncă și să își gestioneze carierele. Prin promovarea adaptabilității și a rezilienței, orientarea profesională pe tot parcursul vieții sprijină tranzițiile, facilitând perfecționarea și recalificarea pentru a reduce necorelarea competențelor și contribuie, de asemenea, la justiția socială și la creșterea echitabilă, asigurând accesul pentru diverse grupuri, inclusiv tineri, lucrători în vârstă și persoane aflate în situații vulnerabile. 

SPO se află într-o poziție unică pentru a oferi consiliere profesională pe tot parcursul vieții, care să sprijine persoanele pe tot parcursul vieții lor profesionale, permițând integrarea durabilă pe piața muncii și incluziunea socială. Studiul sprijină procesul decizional la nivel strategic în cadrul rețelei SPO, cu un accent deosebit pe rolul în evoluție și valoarea strategică a consilierii profesionale pe tot parcursul vieții. 

Studiul prezintă starea actuală a serviciilor de orientare profesională pe tot parcursul vieții din cadrul SPO, identifică lacunele și oportunitățile de a spori eficacitatea acestor servicii și prezintă studii de caz care au demonstrat succes în îmbunătățirea rezultatelor ocupării forței de muncă. Studiul oferă, de asemenea, opt recomandări prospective pentru a consolida orientarea profesională pe tot parcursul vieții și a promova obiectivele de politică ale UE privind dezvoltarea competențelor, incluziunea și reziliența pieței muncii. 

Descoperiri cheie

• Sistemele de orientare profesională pe tot parcursul vieții din UE sunt diverse și fragmentateMajoritatea SPO oferă orientare profesională ca parte a programelor active pe piața muncii (ALMPS), accesul la servicii diferind de la SPO la SPO. Deși multe țări integrează orientarea profesională în legislația privind educația sau ocuparea forței de muncă, doar câteva au o legislație dedicată orientării profesionale pe tot parcursul vieții. 
• PES se adaptează pentru a susține un model care pune cariera pe primul loc. Modelul acordă o mai mare prioritate libertății individuale de acțiune, integrării durabile pe piața muncii, dezvoltării și progresului în carieră. 
• Modelele hibride au devenit norma pentru oferirea de consiliere în carieră pe tot parcursul vieții. 

Serviciile de ocupare a forței de muncă (SPO) combină instrumentele digitale de autoservire cu consiliere personalizată, față în față sau online, modelele hibride devenind norma. Drept urmare, au fost introduse noi competențe pentru consilierii SPO, inclusiv alfabetizare digitală, interpretarea datelor și capacitatea de a ghida persoanele prin intermediul platformelor online și al instrumentelor de autoservire.

• Orientarea profesională pe tot parcursul vieții funcționează într-un ecosistem mai larg reunind educația, ocuparea forței de muncă, serviciile sociale și mediile comunitare pentru a forma parteneriate intersectoriale la nivel de sistem. Aceste parteneriate permit SPO să contribuie la alinierea parcursurilor educaționale, de formare și de ocupare a forței de muncă. 
• Serviciile publice de ocupare a forței de muncă acționează din ce în ce mai mult ca brokeri strategici de adaptare la noua lume a muncii prin combinarea îndrumării, evaluării competențelor, informațiilor despre piața muncii, parcursurilor de formare specifice și sprijinului bazat pe parteneriate.
• Evaluarea impactului orientării profesionale pe tot parcursul vieții rămâne o provocare deoarece rezultatele sunt adesea pe termen lung, indirecte și modelate de condițiile mai largi ale pieței muncii și ale politicilor.

Informatii suplimentare

Citește studiul complet aici pentru a afla mai multe despre consilierea în carieră pe tot parcursul vieții.

 Centrul de cunoștințe al rețelei PES și Baza de date PES Practici dețin, de asemenea, o gamă largă de informații și practici inspiratoare privind organizarea și serviciile Serviciilor Publice de Ocupare a Forței de Muncă din Europa.  

Primiți cele mai recente actualizări de la rețeaua PES 

Primiți cele mai recente știri, evenimente și publicații ale rețelei PES pe temele sale prioritare pentru perioada 2025-2026. Înscrieți-vă aici pentru a primi newsletter-ul rețelei PES!  

De asemenea, puteți urmări cele mai recente evoluții ale membrilor rețelei PES în grupul LinkedIn al rețelei PES. Click aici a se alatura.

Nu ratați podcastul PESPod, cu invitați din întreaga rețea care explorează cele mai recente probleme, subiecte și perspective discutate de Serviciile Publice de Ocupare a Forței de Muncă din Europa. Ascultați cel mai recent episod. aici.

Trimiteți acest articol: