Conectează-te cu noi

Educaţie

Parteneriat pentru viitor: Cum modelează tinerii viitorul educației pentru o corporație de energie nucleară?

ACȚIUNE:

Publicat

on

Folosim înscrierea dvs. pentru a furniza conținut în moduri în care ați consimțit și pentru a ne îmbunătăți înțelegerea. Vă puteți dezabona în orice moment.

1 decembrie, Nijni Novgorod. Global Impact Conference 2022 – o platformă de experți cu o audiență de mai multe milioane – a găzduit discuțiile despre viitorul educației, tehnologia inovatoare și strategiile pentru construirea unui ecosistem de cunoaștere durabil.

Partea specială a fost acordată membrilor Impact Team 2050, care au moderat sesiunile panelului și au prezentat rezultatele propriului studiu – Education X: Catalyst for the Future – care a inclus recomandări cheie pentru Rosatom, liderul tehnologiei energiei nucleare din Rusia, despre valorificarea educației și formarea competențelor la nivel global.

În urmă cu un an, parteneriatul global cu tinerii – Impact Team 2050 – a fost lansat de directorul general al Rosatom, dl Alexey Likhachev, pentru a aborda problemele cheie ale managementului corporativ și transformarea acestuia în conformitate cu cerințele tinerei generații. Parteneriatul este implementat sub forma unui Consiliu Consultativ al CEO-ului format din 11 tineri bărbați și femei din 11 țări (China, India, Brazilia, Egipt, Turcia, Uzbekistan, Kazahstan, Armenia, Argentina, Africa de Sud și Rusia). În spatele fiecărui membru al echipei se află tinerii din propria țară, cu propriul set de valori și viziune asupra tendințelor de dezvoltare la nivel mondial.

Parteneriatul cu tinerii a fost introdus în cadrul eforturilor Rosatom – membru al Pactului Global al ONU – de a-și îmbunătăți afacerile durabile, în conformitate cu Agenda 2030 a Națiunilor Unite pentru Dezvoltare Durabilă. „Tinerii trebuie recunoscuți din întreaga lume ca factori ai schimbării” și împuterniciți să devină „pe deplin implicați în deciziile care le afectează viitorul”, a declarat secretarul general al Națiunilor Unite, domnul António Guterres, la Ziua Mondială a Abilităților Tineretului.

Potrivit raportului „Education X: Catalyst for the Future”, educația nucleară are în primul rând un profil științific și tehnologic strâns legat de sectorul energetic și acesta nu reflectă nevoile vremii. Printre inițiativele recomandate de tineri s-au numărat aducerea de instrumente de advocacy prin intermediul platformelor educaționale care ar ajuta la explicarea publicului a bazelor energiei nucleare și a aplicațiilor acesteia. Educația nucleară trebuie să facă o tranziție de la o abordare unidirecțională la o abordare multidirecțională, în care știința este văzută ca o bază nucleară, urmată de programe către noi afaceri nucleare.

„Lumea are nevoie de o viziune și ținte comune care să nu lase pe nimeni în urmă, precum și de o schimbare urgentă a strategiilor economice și sociale pentru a depăși problemele comune”, a declarat doamna Princess Mthombeni, membru al Impact Team 2050 și fondator Africa4Nuclear (Africa de Sud). Doamna Nisanur Kepceler, membru al echipei Impact 2050 din Turcia, a atras atenția asupra unei lipse uriașe de informații cu privire la tehnologia nucleară în multe părți ale lumii: „Trebuie să creștem nivelul de conștientizare a publicului: în primul rând, aceasta ar trebui să fie realizat prin structura educațională. Rosatom, ca corporație cu experiență vastă în acest domeniu, poate prelua conducerea în rezolvarea acestei probleme.”

Chiar și mai multe origini internaționale și corporații concentrate la nivel global se adresează generației mai tinere pentru sfaturi despre construirea de strategii pentru un viitor durabil. Acestea sunt predominant grupuri de tineri sub conducerea OIG sau corporativă. Printre cele mai cunoscute se numără Grupul Consultativ pentru Tineret pentru Schimbările Climatice al Secretarului General al Națiunilor Unite. Această tendință s-a reflectat și în managementul regional și municipal, adică Parlamentul Tineretului al Consiliului de Stat al Republicii Tatarstan sau Consiliul Consultativ pentru Tineret al Consiliului de examinare a plângerilor civile din New York. Rosatom nu este un singur exemplu de afaceri al unei cooperări strânse cu generația mai tânără: Ernst & Young a înființat un Consiliu consultativ pentru tineret sub fundația sa de caritate.

publicitate

Trimiteți acest articol:

EU Reporter publică articole dintr-o varietate de surse externe care exprimă o gamă largă de puncte de vedere. Pozițiile luate în aceste articole nu sunt neapărat cele ale EU Reporter.

Trending