Conectează-te cu noi

Educaţie

Tineri din UE: 25% sunt angajați în timpul educației

ACȚIUNE:

Publicat

de ani în urmă 3

on

Utilizăm înregistrarea dvs. pentru a furniza conținut în moduri cu care ați fost de acord și pentru a îmbunătăți înțelegerea noastră despre dvs. Vă puteți dezabona în orice moment.

În 2022, 72% dintre tinerii europeni (cu vârste între 15 și 29 de ani) au rămas în afara forței de muncă în timpul educației formale. În plus, 25% au fost angajat, în timp ce 3% erau disponibili pentru angajare și căutau activ un loc de muncă (șomer) în timpul învățământului formal.

Dinamica tranziției tinerilor de la educația formală la piata muncii variază semnificativ între țările UE. Aceste disparități pot fi influențate de sistemele naționale de educație, disponibilitatea formării, caracteristicile pieței muncii și factorii culturali.

În ciuda faptului că un sfert dintre tinerii europeni sunt angajați în timpul studiilor, această statistică ascunde diferențe naționale substanțiale. La nivel național, cele mai mari ponderi de tineri angajați în timpul educației formale au fost observate în Țările de Jos (73%), Danemarca (52%) și Germania (45%). În schimb, România (2%), Slovacia (5%) și Ungaria (6%) au raportat cele mai mici cote.

Diagramă cu bare: Tinerii în educație formală în funcție de statutul pe piața muncii, UE, 2022

Setul de date sursă:  extragerea Eurostat

Cele mai mari cote de tineri în educație formală care sunt disponibili pentru angajare și caută activ un loc de muncă au fost înregistrate în Suedia (13%), Finlanda (7%) și Țările de Jos (6%). În schimb, Ungaria, Cehia, România, Croația, Polonia și Lituania au avut mai puțin de 1% dintre tinerii (cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani) care caută un loc de muncă, având în același timp printre cele mai mari ponderi de studenți din afara forței de muncă.

Diferențele dintre sexe

În 2022, ratele de participare a femeilor la educația formală au continuat să le depășească pe cele ale bărbaților din toate grupele de vârstă, cea mai semnificativă discrepanță având loc în grupa de vârstă 20-24 de ani (54% femei comparativ cu 45% bărbați).

Diagramă cu bare: Tineri după participarea la educația formală și/sau pe piața muncii, sex și vârstă, UE, 2022

Setul de date sursă:  extragerea Eurostat

Femeile au prezentat, de asemenea, o probabilitate mai mare de a rămâne în afara educației și a forței de muncă. Aceste disparități de gen au persistat în toate grupele de vârstă, diferențele cele mai pronunțate fiind înregistrate în rândul tinerilor cu vârsta cuprinsă între 25 și 29 de ani. În acest grup, 15% dintre femei și 7% dintre bărbați erau atât în ​​afara educației, cât și a forței de muncă. 

Mai multe informatii

Note metodologice

  • Fiabilitatea scăzută a datelor pentru șomerii din învățământ între 15 și 29 de ani: Bulgaria (nu este prezentată), Croația, Cipru, Letonia (nu este prezentată), Lituania, Ungaria, Malta, România, Slovacia (nu este prezentată) și Slovenia.

Dacă aveți întrebări, vă rugăm să vizitați contactați-ne .

Trimiteți acest articol:

Imparte asta:
Subiecte asemănătoare:
EU Reporter publică articole dintr-o varietate de surse externe care exprimă o gamă largă de puncte de vedere. Pozițiile luate în aceste articole nu sunt neapărat cele ale EU Reporter. Vă rugăm să consultați documentul complet al EU Reporter Termeni și condiții de publicare pentru mai multe informații, EU Reporter adoptă inteligența artificială ca instrument de îmbunătățire a calității, eficienței și accesibilității jurnalistice, menținând în același timp o supraveghere editorială umană strictă, standarde etice și transparență în tot conținutul asistat de IA. Vă rugăm să consultați documentul complet al EU Reporter Politica AI pentru mai multe informatii.
publicitate

Trending