Frans Timmermans la CESE: „Acordul european european va fi corect sau nu va fi”

Frans Timmermans a anunțat măsuri pentru protejarea celor mai vulnerabili de la posibila extindere a sistemului de comercializare a cotelor de emisii la combustibili de încălzire și transport și a ascultat propunerile CESE de a îmbunătăți procesul de luare a deciziilor întreprinderii cu privire la tranziția verde prin dialog social.

Primindu-l miercuri (9 iunie) pe vicepreședintele executiv al Comisiei Europene, Frans Timmermans, la sesiunea plenară a CESE, președintele CESE, Christa Schweng, a declarat că CESE a fost un aliat ferm al Comisiei în acțiunea sa împotriva schimbărilor climatice. Acesta a susținut propunerile Comisiei de reduceri mai îndrăznețe a emisiilor până în 2030 decât planifica inițial. Acesta a fost, de asemenea, partenerul său activ în eforturile de a sprijini noua economie circulară din Europa, cele două instituții lansând Platforma europeană a părților interesate din economia circulară în 2017 ca o resursă primordială pentru întreprinderile de ultimă generație din întreaga Europă.

Acum, pe măsură ce Europa reflecta asupra modului de a reconstrui mai bine după pandemia COVID-19, a fost nevoie de un acord social mai mult ca oricând pentru a asigura o tranziție verde echitabilă.

„Acordul verde este o strategie ambițioasă de creștere pentru UE pentru a atinge neutralitatea climei până în 2050 și pentru a oferi un impuls economic”, a spus Schweng, „dar dimensiunile sociale, de muncă, sănătate și echitate ar trebui consolidate pentru a se asigura că nici o persoană, comunitate, lucrător , sectorul sau regiunea este lăsată în urmă. "

Timmermans a subliniat că dimensiunea socială a tranziției verzi a fost principala preocupare a Comisiei, întrucât pandemia a suflat disparitățile sociale din proporții, punând societatea „pe margine”. El a descris principalele elemente ale pachetului Fit for 55 care urmează să fie lansat pe 14 iulie.

Conectarea echității sociale în măsurile climatice

Pachetul va „conecta corectitudinea socială la noile propuneri”, a spus Timmermans, prin:

publicitate

· Împărțirea echitabilă a poverii acțiunilor climatice între industrii, guverne și indivizi și;

· Introducerea unui mecanism social care să contribuie la atenuarea impactului asupra celor mai vulnerabile măsuri, cum ar fi posibila extindere a comerțului cu emisii la combustibilii pentru încălzire și transport.

„Fii sigur”, a spus Timmermans, „dacă facem acest pas și dacă gospodăriile se confruntă cu costuri în creștere ca urmare, ne vom asigura că există un mecanism social, un fond social de acțiune climatică, care poate compensa eventualele efecte adverse . "

„Trebuie să protejăm gospodăriile vulnerabile împotriva potențialelor creșteri de preț pentru combustibilii de încălzire și transport, în special în regiunile în care opțiunile curate nu sunt disponibile”, a spus Timmermans. „Așadar, dacă ar fi să introducem comerțul cu emisii pentru acești combustibili, asta înseamnă că trebuie să ducem și noi un angajament pentru echitatea socială. Orice propunere privind comerțul cu emisii în aceste noi sectoare trebuie să vină în același timp cu o propunere de impact social. . "

Aducerea vocii muncitorilor în ecuație

În cadrul dezbaterii, Timmermans a auzit contribuția CESE la formarea unui acord social integrant al Acordului verde. Propunerile, prezentate de raportorul Norbert Kluge, se concentrează pe o participare mai puternică a lucrătorilor la luarea deciziilor corporative și pe responsabilitatea socială a întreprinderilor.

"Dialogul social este de o importanță capitală pentru a garanta o legătură strânsă între Acordul Verde și justiția socială", a spus Kluge. „Credem că, aducând vocea muncitorilor, putem îmbunătăți calitatea deciziilor economice pe care le iau companiile în tranziția la un model ecologic”.

„Informarea lucrătorilor, consultarea și participarea la nivel de consiliu tind să favorizeze o abordare pe termen mai lung și să îmbunătățească calitatea procesului decizional într-o agendă de reformă economică.” a spus domnul Kluge.

Un raport al Fundației Hans Böckler cu privire la modul în care afacerile din Europa au suportat criza financiară 2008-2009 a constatat că companiile cu consilii de supraveghere incluzând angajații au fost nu numai mai robuste, ci și-au revenit mai repede din consecințele sale. Au concediat mai puțini angajați, au menținut niveluri mai ridicate de investiții în cercetare și dezvoltare, au înregistrat profituri mai mari și au prezentat o volatilitate mai mică a pieței de capital. În general, acestea erau, de asemenea, mai orientate spre interesele pe termen lung ale companiei.

Cu toate acestea, CESE subliniază faptul că un acord social ca parte esențială a unui acord ecologic nu este legat doar de muncă. Este vorba de venituri, securitate socială și sprijin fiscal pentru toți cei care au nevoie de el, inclusiv pentru cei fără niciun acces la muncă.

Sunt necesare politici active pe piața muncii, împreună cu servicii publice eficiente de ocupare a forței de muncă, sisteme de securitate socială adaptate la modelele în schimbare ale piețelor muncii și plase de siguranță adecvate în ceea ce privește venitul minim și serviciile sociale pentru grupurile cele mai vulnerabile.

Citiți textul complet al Discursul lui Timmermans.

Urmăriți dezbaterea cu Frans Timmermans pe Contul de twitter al CESE @EU_EESC

Avizul CESE Niciun acord verde fără un acord social va fi disponibil în curând pe site-ul web al CESE.

Trimiteți acest articol: