Sindicatele de includere a refugiaților

De Ziua Internațională a Migranților, 18 decembrie, sindicatele europene:

• Angajamentul de a sprijini includerea și integrarea refugiaților în societate, în special la locul de muncă;
• solicită sporirea investițiilor în serviciile publice pentru a răspunde nevoilor refugiaților și ale comunităților locale;
• încurajează Comisia Europeană în eforturile sale de a dezvolta politici eficiente la nivelul UE în materie de azil și avertizează că sunt necesare și politici credibile pentru migrația legală și incluziunea;
• să îndemne toate statele membre să dea dovadă de solidaritate și responsabilitate în primirea și relocarea refugiaților și să deschidă o dezbatere privind revizuirea regulamentelor de la Dublin și;
• notați valoarea negocierilor colective în încheierea de acorduri între angajatori și lucrători pentru integrarea refugiaților în muncă și asigurarea lucrătorilor locali că salariile și condițiile lor nu vor fi subminate.

Confederația Europeană a Sindicatelor (CES) organizează o conferință la Zagreb, Croația, cu ocazia Zilei Internaționale a Migranților pentru a evidenția și discutați un răspuns practic și umanitar la criza refugiaților.

„Sute de mii de oameni disperați își riscă viața pentru a ajunge în Europa”, a declarat Luca Visentini, secretarul general al CES. „Această criză umanitară necesită un răspuns umanitar. Europa nu poate împinge oamenii înapoi la mare, în zone de război sau în lagăre fără nicio perspectivă de muncă sau educație.

„Integrarea refugiaților este singura soluție: includerea în societate și în muncă, acolo unde este posibil. Aceasta înseamnă investiții în servicii publice suplimentare și acțiuni sporite pentru a asigura o remunerație egală pentru o muncă egală. Angajatorii fără scrupule trebuie împiedicați să creeze probleme prin exploatarea refugiaților pentru a reduce salariile.”

Sindicatele europene au stabilit aproximativ 1,000 de puncte de contact în toată Europa pentru a oferi asistență migranților în ceea ce privește înregistrarea, permisele de muncă, educația și alte aspecte practice. Aceștia lucrează acum împreună printr-o rețea „UnionMigrantNet”, înființată cu ajutorul CES.

Sindicatele se află în prima linie în includerea și integrarea refugiaților la locul de muncă și în reprezentarea drepturilor refugiaților la locul de muncă și se angajează să lucreze pentru un acord cât mai echitabil pentru lucrătorii și refugiații locali.

„Solidaritatea este un motto sindical poate suprautilizat”, a spus Luca Visentini, „dar în cazul sosirii a sute de mii de refugiați în Europa, solidaritatea este cel mai bun cuvânt pentru a descrie ceea ce avem nevoie pentru a menține decența umană și pentru a evita conflict serios.”