Conectează-te cu noi

coronavirus

COVID-19: Cum combate UE șomajul în rândul tinerilor

Publicat

on

Șomajul în rândul tinerilor rămâne o preocupare cheie în urma crizei coronavirusului. Aflați mai multe despre o inițiativă a UE pentru a ajuta tinerii să își găsească de lucru.

COVID-19 ar putea duce la apariția unei „generații de blocare”, pe măsură ce criza atinge perspectivele de muncă ale tinerilor. In conformitate cu Organizația Internațională a Muncii (OIM) pandemia are un impact „devastator și disproporționat” asupra ocupării forței de muncă în rândul tinerilor, în timp ce cele mai recente cifre arată acest lucru tineri se confruntă cu obstacole majore în formarea și educația continuă, trecerea între locuri de muncă și intrarea pe piața muncii.

Mai multe despre măsurile UE împotriva șomajului în rândul tinerilor.

Reducerea șomajului tinerilor în perioadele de coronavirus

Înainte de pandemie, șomajul în rândul tinerilor din UE (15-24) era de 14.9%, în scădere față de vârful său de 24.4% din 2013. În iulie 2020, a crescut la 17%. Prognoza economică a verii 2020 a Comisiei Europene prevede că economia UE va scădea 8.3% în 2020, cea mai profundă recesiune din istoria UE. Pentru a compensa impactul asupra tinerilor, Comisia a propus o nouă inițiativă numită Sprijin pentru angajarea tinerilor în iulie 2020.

Consultați calendarul măsurilor UE de combatere a crizei COVID-19.

Pachetul de sprijin pentru ocuparea forței de muncă pentru tineri constă din:
  • O garanție pentru tineret consolidată;
  • îmbunătățirea educației și formării profesionale;
  • impuls reînnoit pentru ucenici și;
  • măsuri suplimentare pentru a sprijini angajarea tinerilor.

Ce este garanția pentru tineret?

Lansată la apogeul crizei ocupării tinerilor în 2013, Garanția pentru tineret își propune să asigure persoanelor cu vârsta sub 25 de ani să obțină o ofertă de calitate de angajare, o educație continuă, un ucenicie sau un stagiu în termen de patru luni de la a deveni șomeri sau să plece din formă educaţie.

O garanție consolidată a tineretului
  • Acoperă tinerii cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani (anterior limita superioară era de 25).
  • Se apropie de grupurile vulnerabile, precum minoritățile și tinerii cu dizabilități.
  • Oferă consiliere personalizată, îndrumare și îndrumare.
  • Reflectă nevoile companiilor, oferind competențele necesare și scurte cursuri pregătitoare.

Într-o rezoluție adoptată de comisia pentru ocuparea forței de muncă și afaceri sociale la 22 septembrie, Deputații salută propunerea Comisiei, dar solicită mobilizarea mai multor bani pentru următoarea fază a Garanției pentru tineri (2021-2027). Ei critică, de asemenea reduceri bugetare pentru sprijinul pentru ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor care a fost făcut la summitul UE din iulie.

În plus, comitetul pledează pentru crearea unui cadru legal care să interzică stagiile, stagiile și uceniciile neplătite în UE. Deputații critică, de asemenea, faptul că nu toate țările UE respectă recomandările voluntare ale Garanției pentru tineri și, prin urmare, solicită transformarea acestuia într-un instrument obligatoriu.

Deputații vor vota rezoluția în timpul unei sesiuni plenare la începutul lunii octombrie.

Parlamentul cere mai multă ambiție

Într-o rezoluție privind Orientările UE pentru ocuparea forței de muncă adoptate la 10 iulie, eurodeputații au solicitat o revizuire a orientărilor viitoare în lumina focarului Covid-19, subliniind necesitatea combaterii șomajului în rândul tinerilor printr-o garanție de tineret consolidată.

În iulie Parlamentul a susținut, de asemenea, o creștere a bugetului pentru Inițiativa pentru ocuparea forței de muncă pentru tineri, principalul instrument bugetar pentru schemele de garantare a tineretului în țările UE, la 145 de milioane EUR pentru 2020.

Parlamentul a solicitat o creștere semnificativă a finanțării pentru implementarea Inițiativei pentru ocuparea tinerilor într-o rezoluție privind următorul buget pe termen lung al UE adoptată în 2018. Deputaților le-a plăcut modul în care inițiativa a sprijinit tinerii, dar au spus că sunt necesare îmbunătățiri, inclusiv o prelungire a limitei de vârstă și stabilirea unor criterii clare de calitate și a standardelor de muncă.

Continue Reading

Belgia

Coronavirusul ar putea afecta apelul Belgian Poppy Remembrance

Publicat

on

Se teme că pandemia de sănătate ar putea afecta comemorările din acest an de duminică în Belgia. Criza coronavirusului va avea probabil un impact financiar asupra Apelului Poppy local, având în vedere că se teme că publicul ar putea fi foarte prudent cu privire la riscurile de a atinge cutii de colectare și a macilor înșiși.

Chiar și așa, sucursala de la Bruxelles a Legiunii intenționează să organizeze o ceremonie socială distanțată / mascată la cimitirul Heverlee Commonwealth War Graves Commission de la Leuven, la 8 noiembrie (11:XNUMX).

Acest lucru va fi în prezența ambasadorului britanic Martin Shearman, ambasadorului Marii Britanii la NATO Dame Sarah Macintosh, precum și a celor de top din SUA, Canada, Australia, Noua Zeelandă, Polonia și Belgia.

În prezent, normele belgiene permit desfășurarea evenimentului.

Sucursala de la Bruxelles, care își sărbătorește centenarul în 2022, va fi reprezentată de Zoe White MBE (ilustrat), fost maior în armata britanică și prima catedră feminină din istoria sa.

White s-a alăturat personalului internațional de la sediul NATO din Bruxelles ca ofițer executiv în 2017. Ea a spus că s-a mutat la NATO „pentru a-mi dezvolta cunoștințele politice în materie de apărare și securitate și, cel mai important, pentru a continua să servesc într-o organizație al cărei etos și valori Cred cu adevărat în ".

A intrat la Academia Militară Regală Sandhurst în 2000, după o scurtă perioadă în unitatea sa de origine, Regimentul Royal Gibraltar. A fost comandată în Semnalele Regale și a slujit în armată timp de 17 ani.

Albul are o experiență operațională considerabilă. Ea s-a desfășurat în Kosovo pe Op Agricola, Irak pe Op Telic (de trei ori), Afganistan pe Op Herrick (de trei ori) și Irlanda de Nord pe Op Banner (timp de doi ani).

S-a specializat în furnizarea de măsuri de salvare a vieții pentru contracararea dispozitivelor explozive radio controlate și a primit MBE pentru munca sa în Irak, Afganistan și Irlanda de Nord.

În timpul ultimului său turneu operațional de nouă luni în Afganistan, ea a fost încorporată în Corpul de Marină al SUA și, printre alte sarcini, a fost responsabilă pentru mentorarea și instruirea directorilor de comunicații din serviciile uniforme locale (armată, poliție, patrulare de frontieră) din Helmand - un rol , spune ea, asta a învățat multe despre valoarea dialogului autentic (și a lăsat-o cu dragoste de ceai de cardamom și curmale).

Privind înapoi la cariera ei militară, ea spune: "Am fost privilegiat să comand soldați care erau experți tehnici și forțe absolute ale naturii. A fost o bucurie să servesc cu ei".

O „geek de apărare” auto-mărturisită, Zoe a studiat tehnologia Battlespace la Universitatea Cranfield, unde și-a extins cunoștințele despre armuri grele și armament „rafinat”. În prezent, studiază pentru un MBA în timpul liber.

Zoe, al cărui soț David este, de asemenea, un ofițer retras al Royal Signals, a fost ales președinte al filialei de la Bruxelles a Legiunii Regale Britanice în septembrie 2020, în locul comodorului Darren Bone RN. Ea este prima femeie catedră a filialei de la lansarea sa în 1922.

Prințul de Wales și viitorul rege Edward al VIII-lea s-au întâlnit cu membrii fondatori ai filialei în iunie 1922.

White adaugă: „Sunt încântat să iau custodia rolului de președinte al filialei. Este atât o modalitate de a-mi continua în mod semnificativ serviciul către veterani și cei care încă mai slujesc, cât și de a continua tradiția Amintirii într-o țară în care atât de mulți au făcut sacrificiul suprem pentru viețile pe care le trăim astăzi. ”

Site-ul sucursalei și detalii de contact.

Continue Reading

coronavirus

Blocare partea a doua: Reziliența este cheia

Publicat

on

Deoarece blocajele și restricțiile de călătorie sunt reintroduse în întreaga lume, este esențial ca întreprinderile, guvernele și organizațiile de caritate să lucreze în strânsă cooperare pentru a asigura protecția celor mai vulnerabili. COVID-19 și consecințele sale vor fi în mod clar cu noi pentru ceva timp, așa că construirea rezistenței noastre pe termen lung este fundamentală. Aceste măsuri trebuie formate într-un mod calm, motivat și având în vedere implicațiile pe termen lung, scrie Yerkin Tatishev, președinte fondator al Kusto Group.

Generația mea din fostele țări sovietice a trecut printr-o experiență similară de șoc economic și social masiv în anii 1990, când URSS s-a prăbușit. După ce am crescut în acei ani grei, avem probabil un sentiment mai bun de perspectivă acum. Știm că, pentru a supraviețui unei crize și a înflori ulterior, este nevoie de răbdare și un plan pentru viitor.

Câștigurile rapide sunt întotdeauna solicitate, adesea fără nicio considerație reală pentru impactul lor pe termen lung. Se poate vedea acest lucru în afaceri și politici în toate societățile, doar exacerbate în perioade de criză. Pe fondul panicii generale, ideea că „ceva trebuie făcut, acesta este ceva, de aceea trebuie să-l facem” de multe ori se impune.

La Kusto Group, am înființat deja o fundație caritabilă #KustoHelp, care ne-a permis să oferim ajutor de 2,4 milioane de dolari populației cu risc în timpul pandemiei. Faptul că am avut această structură în loc s-a datorat gândirii pe termen lung și recunoașterii că compania noastră are responsabilitatea socială de a-i ajuta pe cei mai puțin norocoși.

În afaceri aflați că, atunci când aveți deja înrădăcinate procese constante - aveți toate sistemele la locul lor, liderii potriviți, specialiștii potriviți, competențe locale - vă puteți adapta mult mai bine la un dezastru sau întrerupere. În orice caz, o criză este un moment perfect pentru a elimina toate procedurile, întâlnirile, straturile și blocajele inutile. Cu alte cuvinte, companiile care au structuri eficiente în vremuri bune, se află într-o poziție mult mai bună pentru a face față momentelor rele. În multe piețe văd că diviziunile Kusto Group, cum ar fi agricultura și materialele de construcții, continuă să aibă performanțe bune din acest motiv.

Același lucru se poate aplica guvernelor și administrației publice. În timp ce nicio țară sau companie nu a gestionat perfect pandemia, a fost ușor să se vadă că cei cu o bună guvernare au ieșit mult mai puternici decât cei fără. Această învățare este o ilustrare perfectă a necesității de a reforma structurile dacă dorim să fim rezistenți pe termen lung.

Economistul-șef al Băncii Mondiale a avertizat în urmă cu două săptămâni că țările vor trebui să își asume datorii suplimentare pentru a ajuta la combaterea impactului economic al coronavirusului. Pe cât de nedorit este acest lucru în mod normal pentru finanțele publice, sprijinirea industriilor noastre este o investiție esențială pe termen lung. Întreprinderile au nevoie de ani de zile pentru a construi, implicând investiții masive de timp, bani și efort. Costul de a-i lăsa să se prăbușească este mult mai mare decât să-i susținem în timpul crizei. De asemenea, ei au, desigur, responsabilitatea de a-și sprijini forța de muncă, comunitățile locale și partenerii în aceste momente dificile.

Ajutarea întreprinderilor să supraviețuiască crizei este un element, dar pe termen lung trebuie să ne uităm și la domenii care oferă rezistență viitoare. Educația și digitalizarea sunt esențiale în acest sens. Tinerii și educația lor sunt esențiale pentru averile unei societăți, dar este întotdeauna unul dintre primele locuri în care se fac reduceri atunci când evoluția devine grea.

Odată ce școala și universitatea sunt acum în mare măsură ținute online, sărăcia a devenit un predictor mai mare decât oricând al succesului, întrucât un acces bun la Internet devine o necesitate. Digitalizarea rapidă a economiilor noastre înseamnă, de asemenea, că acele țări, întreprinderi și lucrători cu o conectivitate slabă vor lupta pentru a ține pasul. Investițiile în aceste două domenii vor fi absolut esențiale pentru o recuperare durabilă. Cu Fundația Yerzhan Tatishev, concentrându-mă pe tehnologie și inovație, și Academia de înaltă tehnologie, am încercat să aduc propria mea contribuție modestă la acest efort.

Această pandemie este o criză de o scară nevăzută în memoria recentă. Atenuarea impactului său va necesita un nivel la fel de fără precedent de cooperare între părțile interesate din societatea noastră. Dincolo de a oferi sprijin vital întreprinderilor, trebuie să ne uităm la reziliența și creșterea noastră pe termen lung, prin educație și digitalizare. Această pandemie va fi cu noi de ceva timp. Vor mai fi și alte crize. Suntem pregătiți pentru ei?

Continue Reading

coronavirus

Marea Britanie planifică studii „provocare” COVID-19 care infectează în mod deliberat voluntarii

Publicat

on

By

Marea Britanie va contribui la finanțarea studiilor care utilizează un virus COVID-19 fabricat pentru a infecta în mod deliberat tinerii voluntari sănătoși cu speranța de a accelera dezvoltarea vaccinurilor împotriva acestuia, scrie și Paul Sandle la Londra, cu rapoarte suplimentare de Stephanie Nebehay la Geneva.

Guvernul a declarat marți (20 octombrie) că va investi 33.6 milioane de lire sterline (43.5 milioane de dolari) în așa-numitele încercări „provocare umană” în parteneriat cu Imperial College London, compania de servicii de laborator și de testare hVIVO și Royal Free London NHS Foundation Trust .

Dacă vor fi aprobate de autoritățile de reglementare și de un comitet de etică, studiile vor începe în ianuarie, cu rezultate preconizate până în mai 2021, a spus guvernul.

Folosind doze controlate de virus, obiectivul echipei de cercetare va fi inițial să descopere cea mai mică cantitate de virus necesară pentru a provoca infecția COVID-19 la grupuri mici de tineri sănătoși, cu vârste cuprinse între 18 și 30 de ani, care prezintă cel mai mic risc. de rău, au spus oamenii de știință care conduc studiile într-un briefing.

Până la 90 de voluntari ar putea fi implicați în etapele inițiale, au spus ei, iar virusul care va fi utilizat va fi fabricat în laboratoare la Spitalul Great Ormond Street din Londra.

Chris Chiu, om de știință al Colegiului Imperial din echipă, a declarat că experimentele vor crește rapid înțelegerea COVID-19 și a virusului SARS-CoV2 care îl provoacă, precum și accelerarea dezvoltării potențialelor noi tratamente și vaccinuri.

Criticii încercărilor provocate de oameni spun că infectarea deliberată a unei persoane cu o boală potențial mortală pentru care nu există în prezent un tratament eficient nu este etică.

Secretarul de afaceri Alok Sharma a declarat că studiile vor fi atent controlate și vor marca un pas important în construirea înțelegerii virusului și accelerarea dezvoltării vaccinului.

Chiu a spus că planul studiilor inițiale - care vizează evaluarea cantității de virus necesare pentru a infecta pe cineva cu COVID-19 - este tratarea imediată a voluntarilor cu medicamentul antiviral Gilead remdesivir imediat ce sunt infectați.

El a spus că, deși studiile au arătat că remdesivirul are un efect redus sau deloc asupra cazurilor severe de COVID-19, echipa sa are o „convingere puternică” că va fi un tratament eficient dacă este administrat în primele etape ale infecției.

O purtătoare de cuvânt a Organizației Mondiale a Sănătății a spus că există „considerente etice foarte importante” atunci când abordăm astfel de încercări de provocare umană.

„Ceea ce este critic este că, dacă oamenii iau în considerare acest lucru, acesta trebuie supravegheat de un comitet de etică și voluntarii trebuie să aibă consimțământul deplin. Și trebuie să selecteze voluntarii pentru a-și minimiza riscul ”, a declarat ea reporterilor la Geneva.

Chiu a spus că „prioritatea numărul unu al echipei sale este siguranța voluntarilor”.

„Niciun studiu nu este complet lipsit de riscuri, dar (noi) vom lucra din greu pentru a ne asigura că reducem riscurile cât mai jos posibil”, a spus el.

HVIVO din Marea Britanie, o unitate a companiei de servicii farmaceutice Open Orphan, a declarat săptămâna trecută că desfășoară lucrări preliminare pentru studii.

Continue Reading
publicitate

Facebook

Twitter

trending