EU
Deputați: Salariul minim este un remediu pentru inegalitate și sărăcie în muncă
Pentru a combate inegalitatea și sărăcia în muncă, deputații solicită un salariu minim, condiții de muncă egale pentru angajații platformei și un echilibru mai bun între viața profesională și viața profesională. Principiul că „munca este cel mai bun remediu pentru sărăcie” nu se aplică sectoarelor cu salarii mici și celor care lucrează în condiții de muncă precare și atipice. Prin urmare, deputații îndeamnă Comisia și statele membre să includă prevenirea sărăciei în muncă în obiectivul lor general de a pune capăt sărăciei în UE.
Directiva europeană privind salariul minim
Deputații salută propunerea Comisiei privind o directivă a UE privind salariile minime adecvate, descriind-o drept un pas important pentru a se asigura că toată lumea poate câștiga existența din munca lor și poate participa la societate. Directiva ar trebui să se asigure că salariile minime statutare sunt, acolo unde este cazul, stabilite întotdeauna peste pragul sărăciei, subliniază ele. De asemenea, precizează că angajatorii nu ar trebui să deducă costurile pentru desfășurarea muncii, cum ar fi cazare, îmbrăcămintea necesară, instrumente, personal protecție și alte echipamente, din salariile minime.
Condiții de muncă egale pentru lucrătorii platformei
cadru legislativ privind condițiile minime de muncă trebuie să fie pusă în aplicare pentru toți lucrătorii ca un alt element important al luptei împotriva sărăciei în muncă, subliniază deputații. Aceasta include lucrătorii atipici sau non-standardi din economia digitală care lucrează adesea în condiții precare. Acești lucrători trebuie, de asemenea, să fie acoperiți de legislația în vigoare a muncii și de prevederile de securitate socială, precum și de a putea să se angajeze în negocieri colective, adaugă ei.
Echilibru între viața profesională
Transpunerea și implementarea Directiva privind echilibrul între viața profesională și viața profesională este esențială pentru combaterea sărăciei și a inegalității, spun deputații europeni. Având în vedere că femeile sunt mai expuse riscului sărăciei și excluziunii sociale decât bărbații, combaterea diferenței de remunerare între femei și bărbați și garantarea accesului la îngrijirea copiilor la prețuri accesibile și de calitate sunt pași importanți în acest sens.
Textul a fost adoptat cu 365 de voturi pentru, 118 împotrivă și 208 abțineri.
„UE este una dintre cele mai bogate regiuni din lume. Cu toate acestea, 95 de milioane de europeni trăiesc în pericolul sărăciei. Numai din acest motiv, avem nevoie de acțiuni urgente pentru a asigura o viață liberă de sărăcie pentru toți. În toată Europa, avem nevoie de standarde sociale minime și de sisteme puternice de securitate socială. Avem nevoie de salarii și venituri care să permită un trai decent. Nu ar trebui să permitem ca interesele economice să prevaleze protecția socială ”, a spus raportorul Ӧzlem Demirel (GUE / NGL, DE).
Context
În conformitate cu Definiția Eurostat, indivizii sunt expuși riscului de sărăcie în muncă atunci când lucrează mai mult de jumătate din an, iar venitul lor anual disponibil este sub 60% din nivelul veniturilor medii ale gospodăriei naționale după transferurile sociale. Cifrele Eurostat arată că 9.4% dintre lucrătorii europeni erau expuși riscului sărăciei în 2018. Salariile mici nu au crescut cu aceeași rată ca și alte tipuri de salarii în multe state membre, exacerbând inegalitățile de venit și sărăcia în muncă și reducând capacitatea salariilor mici salariații să facă față dificultăților financiare.
Mai multe informatii
Trimiteți acest articol:
-
Conferintezile în urmă 3
Conferința on-off a NatCon a fost oprită de poliția de la Bruxelles
-
Supraveghere in masazile în urmă 4
Scurgere de informații: miniștrii de interne din UE vor să se scutească de scanarea în bloc a mesajelor private de control prin chat
-
Conferintezile în urmă 4
Conferința NatCon va avea loc la noul loc de la Bruxelles
-
Serviciul European de Acțiune Externă (EAAS)zile în urmă 4
Borrell își scrie fișa postului