Consecințele potențiale ale afacerilor cu firme din RPC pentru companiile belgiene și europene

Un nou raport a îndemnat Belgia și UE să facă mult mai mult pentru a combate munca forțată. Documentul de politică privind „Consecințele potențiale ale afacerilor cu firme din RPC pentru companiile belgiene” al Fundației Europene pentru Democrație, un institut de politici foarte respectat cu sediul la Bruxelles, face câteva recomandări cu privire la modul în care ar putea fi realizat acest lucru.

Lucrarea, scrisă de Pieter Cleppe, vicepreședintele think tank-ului belgian Libera, avertizează că acele întreprinderi care continuă să facă comerț cu regimuri cu un istoric slab în ceea ce privește drepturile muncii riscă „daune reputaționale” și „probleme juridice”.

Ziarul spune că „suferința” minorității uigure din China și mărturiile care demonstrează că sunt victime ale muncii forțate la „scală masivă” au declanșat diverse reacții politice în Occident. 

Aceasta include obligații de „due diligence” impuse companiilor care fac tranzacții cu firme chineze pentru a se asigura că nu există muncă forțată care să beneficieze lanțurile lor de aprovizionare.

Organizația Internațională a Muncii definește victimele muncii forțate ca fiind persoane „prinse în locuri de muncă în care au fost constrânși sau înșelați și pe care nu le pot părăsi”

La nivel mondial, există estimări de până la 40 de milioane de victime ale muncii forțate.

Potrivit raportului, Franța a fost prima țară care a acționat, urmată de Țările de Jos, Germania și Statele Unite. O propunere legislativă a fost depusă și în Belgia și, la începutul acestui an, Comisia Europeană și-a prezentat propunerea de directivă.

publicitate

Autorul afirmă că se pune accentul din ce în ce mai mult pe importanța apărării drepturilor omului în contextul comerțului și al producției, iar companiile se confruntă acum cu reglementări care le impun cerințe de „due diligence”.

Adesea, el explică că acest lucru implică cerințe pentru a oferi un grad de transparență în lanțul de aprovizionare al unei companii.

Munca forțată în China este citată de Cleppe drept o provocare deosebită, având în vedere importanța sa ca centru de producție.

Cercetătorul belgian spune că multe țări au criticat China pentru tratamentul acordat uigurilor, inclusiv Marea Britanie, Canada, Australia, Japonia, precum și UE și statele sale membre.

Statele Unite au acuzat Beijingul că „a desfășurat o campanie de detenție în masă și de îndoctrinare politică împotriva uigurilor, care sunt predominant musulmani, și a membrilor altor grupuri etnice și religioase minoritare din regiunea autonomă uigură Xinjiang (Xinjiang), o mare regiune autonomă din vestul Chinei”. 

O estimare estimează numărul victimelor la un milion de persoane, reținute sub pretextul „formației profesionale” și pentru combaterea „terorismului”.

UE a declarat că „este profund îngrijorată de detențiile arbitrare, procesele neloiale și condamnările nedrepte ale apărătorilor drepturilor omului, avocaților și intelectualilor”. Mulți, inclusiv cetățeanul UE Gui Minhai, au fost „condamnați pe nedrept, deținuți în mod arbitrar sau dispăruți forțat”, iar UE a cerut „eliberarea imediată și necondiționată a acestor și altor prizonieri de conștiință”. 

Grupurile pentru drepturile omului s-au plâns de multă vreme de munca forțată.

Raportul, numit „Consecințele potențiale ale afacerilor cu firme din RPC pentru companiile belgiene”, spune că sectorul de afaceri al cel puțin unui stat membru – Belgia – este profund integrat în lanțurile globale de aprovizionare, ceea ce înseamnă că activitățile companiilor sale pe piața globală pot să fie afectate de noile reglementări privind obligațiile de „due diligence”, indiferent dacă sunt norme belgiene, UE sau chiar SUA.

Raportul se încheie spunând că într-o perioadă relativ scurtă de timp – mai puțin de cinci ani – a face afaceri cu China a fost „complicată cu tot felul de acțiuni politice” menite să prevină și să contracareze munca forțată.

Cleppe spune: „Pe lângă aceasta, creșterea gradului de conștientizare cu privire la problema uigură a creat riscuri reputaționale pentru companii, nu numai în Occident, ci și în China, unde boicotarea consumatorilor împotriva firmelor care se vede că acuză China de muncă forțată a tulburat multinaționalele”.

Noua legislație, subliniază el, impune deja obligații de due diligence companiilor „deoarece ar putea fi condamnate pentru că sunt conștienți de munca forțată în lanțurile lor de aprovizionare și nu au făcut suficient pentru a o preveni sau contracara”.

Documentul cere: „Este, prin urmare, de cea mai mare importanță pentru companiile care tranzacționează cu China să prevină mai multe legislații sau să evite să cadă în probleme din cauza reglementărilor americane, asigurându-se că nu există muncă forțată în lanțurile lor de aprovizionare”.

Publicarea documentului este deosebit de oportună, deoarece vine pe fondul cererilor tot mai mari de reprimare a muncii forțate și a ceea ce s-a numit „persecuția sistematică” a uigurilor nativi, ceva care este din ce în ce mai recunoscut la nivel internațional ca genocid.

Se estimează că aproximativ 500,000 de creștini și tibetani au fost trimiși la muncă forțată, se spune.

La începutul acestui an, comisia pentru comerț internațional a Parlamentului European a votat în favoarea unui nou instrument comercial care să interzică produsele fabricate prin muncă forțată.

Răspunsul Chinei la acea vreme a fost să pună pe lista neagră europarlamentarii și alții, inclusiv liderul delegației chineze a Parlamentului, Reinhard Bütikofer, care, la acea vreme, a spus: „Trebuie să întrerupem relațiile de afaceri cu partenerii chinezi dacă își fabrică produsele în lagărele de muncă. "

Deputatul german a cerut UE să „pună conducerea chineză în locul său pentru abuzurile drepturilor omului împotriva populației uigure din Xinjiang”.

Recent, Comisia a prezentat o comunicare privind „Munca decentă la nivel mondial”, care reafirmă angajamentul UE de a promova munca decentă atât acasă, cât și în întreaga lume și eliminarea muncii forțate.

Ultimele cifre arată că munca decentă nu este încă o realitate pentru mulți oameni din întreaga lume și mai sunt multe de făcut: 160 de milioane de copii – unul din zece în întreaga lume – sunt supuși muncii copiilor, iar 25 de milioane de oameni sunt în situație de muncă forțată. 

De asemenea, Comisia pregătește un nou instrument legislativ pentru a interzice efectiv intrarea pe piața UE a produselor fabricate prin muncă forțată. Președintele acesteia, Ursula von der Leyen, a declarat: „Europa trimite un semnal puternic că afacerile nu se pot face niciodată în detrimentul demnității și libertății oamenilor. Nu vrem că oamenii sunt forțați să le producă pe rafturile magazinelor noastre din Europa. Acesta este motivul pentru care lucrăm la interzicerea mărfurilor făcute cu muncă forțată.”

Trimiteți acest articol: