Comisia Europeană
Comisia Europeană lansează Uniunea Competențelor și consolidează Pactul pentru Competențe

Uniunea Europeană se confruntă cu deficite semnificative de forță de muncă și competențe în mai multe sectoare, care nu pot fi acoperite doar de forța de muncă din UE. Pentru a face față acestei provocări, Comisia Europeană a lansat recent programul Uniunea de competențe.
Pe baza agendei de competențe, the Spațiul european al educației si Spațiul European de Cercetare, Uniunea competențelor este o strategie globală care va consolida obiectivele stabilite pentru Uniune în busola competitivității, acordul industrial curat și strategia uniunii pentru pregătire.
Uniunea Competențelor se concentrează pe patru componente pentru a se asigura că toată lumea din Europa este împuternicită să construiască baze solide de competențe și să se angajeze în îmbunătățirea și recalificarea pe tot parcursul vieții. A patra componentă se concentrează în mod special pe atragerea, cultivarea și reținerea talentului pentru a sprijini viitoarea inovație, creșterea durabilă și competitivitatea Europei.
Vicepreședinte executiv pentru drepturi și competențe sociale, locuri de muncă de calitate și pregătire Roxana Mînzatu a subliniat importanța de a ajuta oamenii să se adapteze la o lume în schimbare: "Uniunea competențelor este strategia noastră de a ajuta oamenii să rămână în frunte într-o lume care se schimbă rapid și să mențină Europa competitivă și corectă. Noi, în Europa, punem oamenii pe primul loc, deoarece succesul fiecărei persoane în învățare, la locul de muncă și în viață este esențial pentru competitivitate și pentru o Uniune stabilă și rezistentă."
Inițiativa Uniunii Competențelor urmărește:
- Dă putere oamenilor din întreaga Europă cu abilitățile de care au nevoie pentru a se dezvolta
- Îmbunătățiți competitivitatea companiilor, ajutându-le să găsească talentul de care au nevoie
- Faceți abilitățile portabile pentru utilizare în diferite țări ale UE.
Pentru a realiza acest lucru, Uniunea Competențelor își va propune:
- Oferiți niveluri superioare de abilități de bază prin inițiative precum programul pilot Schema de sprijin pentru competențe de bază
- Oferă toată viața oportunități pentru adulți de a-și perfecționa în mod regulat competențele și perfecționarea printr-un program pilot Garanția competențelor, de exemplu
- Facilitarea recrutării de către întreprinderi din întreaga UE printr-o inițiativă de portabilitate a competențelor
- Atrageți și păstrați abilitățile și talentul necesare pentru viitorul Europei prin acțiunea pilot „Alege Europa”, care are ca scop atragerea de talente globale, oferind oportunități excelente de carieră și condiții de muncă.
- Oferiți o bază solidă pentru guvernare.
Un Pact consolidat sprijină Uniunea Competențelor
Uniunea Competențelor se concentrează pe recalificare și perfecționare. Ca parte a Uniunii, Comisia va face acest lucru consolida Pactul pentru Abilități pentru a ajuta mai mulți lucrători să dobândească noi competențe în sectoare strategice. Aceasta include îmbunătățirea informațiilor privind competențele, sprijinirea inițiativelor precum parteneriatele pentru competențe la scară largă și academiile de competențe din UE și eficientizarea programelor precum academiile de competențe din UE, Alianța europeană pentru ucenicie, centrele de excelență profesională și alianțele universităților europene.
Cu peste 2500 de membri, 20 de parteneriate pentru competențe la scară largă (LSP), 11 parteneriate regionale pentru competențe (RSP) și alte 68 de parteneriate, Pactul pentru competențe reunește actori cheie din ecosistemele strategice, facilitând acțiunile publice-private comune la nivel sectorial și regional.
În plus, Pactul reunește o gamă diversă de părți interesate publice și private, oferind un impuls semnificativ pentru inteligența competențelor prin identificarea decalajelor de competențe la nivel de industrie și dezvoltarea modalităților de a asigura și păstra lucrătorii calificați.
Încurajând colaborarea și partajarea resurselor, cum ar fi inteligența competențelor și modulele de formare, Pactul și LSP-urile sale urmăresc să perfecţionarea 25 de milioane de muncitori de 2030.
Vrei să afli mai multe despre Uniunea Competențelor? Verificați cele dedicate pagină web.
Trimiteți acest articol:
EU Reporter publică articole dintr-o varietate de surse externe care exprimă o gamă largă de puncte de vedere. Pozițiile luate în aceste articole nu sunt neapărat cele ale EU Reporter. Vă rugăm să consultați documentul complet al EU Reporter Termeni și condiții de publicare pentru mai multe informații, EU Reporter adoptă inteligența artificială ca instrument de îmbunătățire a calității, eficienței și accesibilității jurnalistice, menținând în același timp o supraveghere editorială umană strictă, standarde etice și transparență în tot conținutul asistat de IA. Vă rugăm să consultați documentul complet al EU Reporter Politica AI pentru mai multe informatii.

-
Produse alimentare Europeană pentru Siguranța (EFSA)zile în urmă 3
Insecuritatea alimentară acută și malnutriția cresc pentru al șaselea an consecutiv în cele mai fragile regiuni ale lumii
-
Angajareazile în urmă 3
Drumul către 2030: Ce ne rezervă piața muncii?
-
Timp liberzile în urmă 3
Benidorm este liderul tranziției către zonele costiere verzi ale Europei: Un model de turism inteligent pentru rezistența la schimbările climatice
-
Dizabilitățizile în urmă 3
Comisia Europeană lansează un studiu privind modelele alternative de angajare pentru persoanele cu dizabilități