Conectează-te cu noi

EU

Cum doresc deputații europeni să combată sărăcia în muncă în UE

ACȚIUNE:

Publicat

de ani în urmă 5

on

Utilizăm înregistrarea dvs. pentru a furniza conținut în moduri cu care ați fost de acord și pentru a îmbunătăți înțelegerea noastră despre dvs. Vă puteți dezabona în orice moment.

Pentru a combate sărăcia în muncă, deputații europeni doresc să ia măsuri privind salariile minime și sprijin pentru cei mai expuși riscului, inclusiv femeile și lucrătorii din economia de concerte. Aproape 10% din lucrătorii din UE trăiesc în sărăcie, cu 21.7% din populația afectată de sărăcie sau excluziune socială. Pe lângă aceasta, pandemia riscă să exacerbeze inegalitățile din UE.

În lumina acestui fapt, deputații europeni îndeamnă Comisia Europeană și țările UE să includă prevenirea sărăciei la locul de muncă în obiectivul lor general de a pune capăt sărăciei în UE, deoarece principiul conform căruia „munca este cel mai bun remediu pentru sărăcie” nu se aplică sectoarelor cu salarii mici și celor care lucrează în condiții de muncă precare și atipice.

Într-un raport adoptat la 9 februarie, deputații europeni au solicitat stabilirea salariilor minime peste pragul sărăciei.

Mai multe despre Măsuri UE pentru îmbunătățirea drepturilor lucrătorilor.

Directiva europeană privind salariile minime

Deputații europeni au salutat Propunerea Comisiei pentru normele UE cu privire la salariile minime adecvate, descriindu-l ca un pas important pentru a se asigura că toată lumea poate câștiga existența din munca lor și poate participa la societate.

Aceștia au spus că legea ar trebui să asigure angajatorilor să nu deducă costurile pentru desfășurarea muncii, cum ar fi cazare sau echipament salarii minime.

Condiții de muncă egale pentru lucrătorii platformei digitale

Deputații europeni au spus că, pentru a combate sărăcia în muncă, cadru legislativ privind condițiile minime de muncă ar trebui să se aplice tuturor lucrătorilor, inclusiv lucrători atipici sau non-standard în economia digitală, care lucrează deseori în condiții precare.

Acestea ar trebui, de asemenea, să fie acoperite de legislația muncii și de dispozițiile de securitate socială și ar trebui să poată să se angajeze în negocieri colective.

Femeile mai expuse riscului de sărăcie și excluziune socială

Femeile din UE câștigă în medie cu 15% mai puțin decât bărbații, datorată în parte participării mai mici la piața muncii. Deputații europeni au îndemnat țările UE să pună în aplicare programul Directiva privind echilibrul între viața profesională și viața profesională pentru a ajuta la rezolvarea problemei.

Întrucât femeile sunt mai expuse riscului sărăciei și excluziunii sociale decât bărbații, deputații europeni au cerut, de asemenea, să acționeze combate diferența de remunerare între sexe și garantează accesul la îngrijirea copiilor la prețuri accesibile și de calitate.

Aflați mai multe 

Trimiteți acest articol:

Imparte asta:
Subiecte asemănătoare:
EU Reporter publică articole dintr-o varietate de surse externe care exprimă o gamă largă de puncte de vedere. Pozițiile luate în aceste articole nu sunt neapărat cele ale EU Reporter. Vă rugăm să consultați documentul complet al EU Reporter Termeni și condiții de publicare pentru mai multe informații, EU Reporter adoptă inteligența artificială ca instrument de îmbunătățire a calității, eficienței și accesibilității jurnalistice, menținând în același timp o supraveghere editorială umană strictă, standarde etice și transparență în tot conținutul asistat de IA. Vă rugăm să consultați documentul complet al EU Reporter Politica AI pentru mai multe informatii.
publicitate

Trending