EU
Cum doresc deputații europeni să combată sărăcia în muncă în UE
Pentru a combate sărăcia în muncă, deputații europeni doresc să ia măsuri privind salariile minime și sprijin pentru cei mai expuși riscului, inclusiv femeile și lucrătorii din economia de concerte. Aproape 10% din lucrătorii din UE trăiesc în sărăcie, cu 21.7% din populația afectată de sărăcie sau excluziune socială. Pe lângă aceasta, pandemia riscă să exacerbeze inegalitățile din UE.
În lumina acestui fapt, deputații europeni îndeamnă Comisia Europeană și țările UE să includă prevenirea sărăciei la locul de muncă în obiectivul lor general de a pune capăt sărăciei în UE, deoarece principiul conform căruia „munca este cel mai bun remediu pentru sărăcie” nu se aplică sectoarelor cu salarii mici și celor care lucrează în condiții de muncă precare și atipice.
Într-un raport adoptat la 9 februarie, deputații europeni au solicitat stabilirea salariilor minime peste pragul sărăciei.
Mai multe despre Măsuri UE pentru îmbunătățirea drepturilor lucrătorilor.
Deputații europeni au salutat Propunerea Comisiei pentru normele UE cu privire la salariile minime adecvate, descriindu-l ca un pas important pentru a se asigura că toată lumea poate câștiga existența din munca lor și poate participa la societate.
Aceștia au spus că legea ar trebui să asigure angajatorilor să nu deducă costurile pentru desfășurarea muncii, cum ar fi cazare sau echipament salarii minime.
Condiții de muncă egale pentru lucrătorii platformei digitale
Deputații europeni au spus că, pentru a combate sărăcia în muncă, cadru legislativ privind condițiile minime de muncă ar trebui să se aplice tuturor lucrătorilor, inclusiv lucrători atipici sau non-standard în economia digitală, care lucrează deseori în condiții precare.
Acestea ar trebui, de asemenea, să fie acoperite de legislația muncii și de dispozițiile de securitate socială și ar trebui să poată să se angajeze în negocieri colective.
Femeile mai expuse riscului de sărăcie și excluziune socială
Femeile din UE câștigă în medie cu 15% mai puțin decât bărbații, datorată în parte participării mai mici la piața muncii. Deputații europeni au îndemnat țările UE să pună în aplicare programul Directiva privind echilibrul între viața profesională și viața profesională pentru a ajuta la rezolvarea problemei.
Întrucât femeile sunt mai expuse riscului sărăciei și excluziunii sociale decât bărbații, deputații europeni au cerut, de asemenea, să acționeze combate diferența de remunerare între sexe și garantează accesul la îngrijirea copiilor la prețuri accesibile și de calitate.
Trimiteți acest articol:
-
Tutunzile în urmă 4
De ce politica UE privind controlul tutunului nu funcționează
-
China-UEzile în urmă 4
Împreună-ți mâinile pentru a construi o comunitate de viitor comun și pentru a crea un viitor mai luminos pentru parteneriatul global de cooperare prietenoasă între China și Belgia
-
Comisia Europeanăzile în urmă 4
Mișcarea nu este chiar liberă oferită Regatului Unit pentru studenți și tinerii lucrători
-
Consiliul Europeanzile în urmă 5
Consiliul European acționează asupra Iranului, dar speră la progrese către pace