UE ia măsuri împotriva amenințărilor legale fără temei folosite pentru a opri grevele

Angajatorii și unele guverne care folosesc amenințări juridice vexatorii pentru a încerca să oprească grevele și să pună mâna pe lucrătorii și sindicatele ar putea fi amendate în viitor în temeiul unei noi directive a UE, cu aprobarea finală de către Parlamentul European.

Corporațiile folosesc din ce în ce mai mult SLAPP-urile (Procese strategice împotriva participării publice) în încercarea de a intimida lucrătorii și sindicatele acestora, 161 de astfel de cazuri fiind lansate în 2022, față de 4 în 2010, potrivit cercetărilor Coaliției CASE.

Majoritatea cazurilor sunt respinse, retrase sau soluționate, dar nu înainte de proceduri îndelungate care provoacă consecințe financiare și psihologice substanțiale asupra celor vizați.

Tactica este folosită în primul rând pentru a reduce la tăcere jurnalişti, precum Daphne Caruana Galizia, care se confrunta cu 48 de astfel de procese când a fost asasinată în 2017.

Corporațiile folosesc, de asemenea, SLAPPS pentru a preveni sau pedepsi acțiunile lucrătorilor și sindicatelor:

Franța: Trei activiști sindicali au fost trimiși în judecată, fără succes, pentru defăimare, după ce au denunțat condițiile proaste de muncă în rândul lucrătorilor străini din agricultură.
Finlanda: O grevă legală a lucrătorilor Finnair a fost anulată după ce a fost supusă unei contestații legale din partea angajatorului. Ulterior, o instanță a constatat că acțiunea este ilegală. Ulterior, Finnair a plătit sindicatului implicat 50,000 de euro împreună cu costurile judiciare.
Croația: Radiodifuzorul public HRT a deschis proceduri judiciare împotriva președinților sindicatelor sale de jurnaliști între ziua de Crăciun și Ajunul Anului Nou în 2019, solicitând amenzi de 67,000 de euro.
Compensare

După o lungă campanie de acțiune condusă de Coaliția CASE, din care face parte CES, Directiva Anti-SLAPP a primit astăzi aprobarea finală de către Parlamentul European.

Acesta va introduce garanții specifice în procedurile judiciare pentru a-i proteja pe cei vizați de procese abuzive în cauze transfrontaliere și pentru a descuraja potențialii reclamanți să se implice în astfel de practici.

Aceasta include respingerea anticipată a cazurilor vădit nefondate și posibilitatea ca țintele SLAPP să obțină compensații financiare pentru daune.

Domeniul de aplicare al directivei protejează în mod explicit sindicatele și exercitarea dreptului la libertatea de asociere și de întrunire.

Secretarul general adjunct al CES Isabelle Schömann a declarat:

„Angajatorii și unele guverne folosesc din ce în ce mai mult SLAPP-urile ca tactică pentru a împiedica lucrătorii și sindicatele lor să vorbească sau să ia măsuri împotriva condițiilor proaste de muncă și a încălcării drepturilor muncii.

„Astăzi am făcut un pas important în lupta împotriva acestor tactici rușinoase.

„Directiva SLAPPs va ajuta să ne asigurăm că legea este de partea celor care apără democrația și drepturile omului în loc de cei care pot plăti pentru avocații scumpi pentru a-și acoperi abuzurile.

„Totuși, acestea sunt doar standarde minime, iar statele membre ar trebui să se asigure că cei care vorbesc în interesul public sunt pe deplin protejați împotriva SLAPP atunci când pun această directivă în legislația națională.”

CES este vocea lucrătorilor și reprezintă 45 de milioane de membri din 93 de organizații sindicale din 41 de țări europene, plus 10 federații sindicale europene.
CES este, de asemenea, pe Facebook, Twitter, YouTube și Flickr.

Trimiteți acest articol: