Drepturile Omului
Un nou studiu clasează cele mai multe țări prietenoase LGBTQI+ din lume în care să lucrezi
- Norvegia și Țările de Jos în fruntea listei: aceste țări excelează în ceea ce privește incluziunea LGBTQI+, siguranța și protecția împotriva discriminării.
- UE conduce: țările europene domină primele 10.
- Canada are cel mai mare scor de siguranță pentru persoanele LGBTQI+
Toată lumea ar trebui să se simtă în siguranță, inclusă și apreciată la locul său de muncă și, în ciuda progreselor înregistrate în ultimii ani, aceasta este încă o luptă pentru mulți angajați LGBTQI+.

Cercetările arată că lucrătorii LGBTQI+ se confruntă cu o nemulțumire mai mare la locul de muncă, o siguranță psihologică mai scăzută și niveluri mai ridicate de conflict la locul de muncă decât omologii lor heterosexuali. Având în vedere acest lucru, specialiști în spațiu de lucru flexibil Birouri instantanee au vrut să descopere țările care mergeau în direcția cea bună, clasând 24 de țări în funcție de criterii precum siguranța, acceptarea socială și protecția împotriva discriminării în muncă, au reușit să clasifice țările cu cele mai multe incluziuni LGBTQI+ din lume în care să lucreze și să locuiască.
Top 10 cele mai incluzive țări pentru persoanele LGBTQI+
| RANG | ȚARĂ | ACCEPTAREA SOCIALĂ A LGBTQI+ | SCOR DE SIGURANȚĂ PENTRU LGBTQI+ | SCOR DE SIGURANȚĂ PENTRU LGBTQI+ |
| 1 | Norway | 9.38 | 358 | 1* |
| 1 | Olanda | 9.46 | 373 | 1 |
| 3 | Canada | 9.02 | 383 | 1 |
| 4 | Spania | 8.77 | 356 | 1 |
| 5 | Sweden | 9.18 | 377 | 1 |
| 6 | Belgia | 7.95 | 343 | 1 |
| 7 | Germania | 7.73 | 309 | 1 |
| 8 | France | 7.73 | 338 | 1 |
| 8 | Australia | 8.03 | 304 | 1 |
| 10 | UK | 8.34 | 342 | 1 |
Norvegia și Țările de Jos se află pe primul loc în ceea ce privește tratamentul incluziv al angajaților LGBTQI+, ambele fiind, de asemenea, printre primele 5 țări cele mai sigure pentru comunitatea LGBTQI+.
Cel mai mare scor de acceptare socială a revenit Țărilor de Jos. Țara a fost faimoasa prima din lume care a legalizat căsătoriile între persoane de același sex, iar mult iubita sărbătoare Amsterdam Pride atrage câteva sute de mii de vizitatori din întreaga lume în fiecare an.
Canada a avut cel mai mare scor de siguranță pentru persoanele LGBTQI+. Indicele de pericol LGBTQI+ al Asher & Lyric din 2023 a clasat Canada pe primul loc în funcție de recunoașterea legală a relațiilor LGBTQI+, protecția constituțională a persoanelor LGBTQI+ și incriminarea violenței împotriva acestora.
Statisticile arată că chiar și țările cu scoruri mari au un drum lung de parcurs, mai ales când vine vorba de recunoașterea și acceptarea persoanelor trans și non-binare, prin urmare, Instant Offices au oferit 6 sfaturi care vor ajuta companiile să creeze o cultură a acceptării LGBTQI+.
6 moduri de a crea o cultură a acceptării LGBTQI+ în compania dvs
- Comunicați-vă obiectivele de diversitate, egalitate și incluziune (DEI) tuturor angajaților și oferiți formare DEI tuturor angajaților. Aceasta include explicarea a ceea ce înseamnă să fii un aliat LGBTQI+. Citiți mai multe despre DEI la locul de muncă.
- Folosiți un limbaj incluziv și încurajați toți angajații să facă același lucru.
- Examinați-vă în mod regulat practicile DEI și identificați zonele care necesită îmbunătățiri.
- Urmați practicile de recrutare incluzive.
- Creați un grup de resurse pentru angajați (ERG) pentru angajații LGBTQI+.
- Încurajează celebrarea Mândriei la locul de muncă.
Click aici pentru a vedea postarea integrală pe blog
Metodologie
Folosind o listă de bază a țărilor cu cel mai mare PIB, am adunat date despre indicele de egalitate, protecția împotriva discriminării în muncă, acceptarea socială și siguranța persoanelor LGBTQI+. Apoi am clasat fiecare țară de la cel mai mare la cel mai mic și am punctat totalul pentru fiecare țară pentru a face lista finală.
Trimiteți acest articol:
EU Reporter publică articole dintr-o varietate de surse externe care exprimă o gamă largă de puncte de vedere. Pozițiile luate în aceste articole nu sunt neapărat cele ale EU Reporter. Vă rugăm să consultați documentul complet al EU Reporter Termeni și condiții de publicare pentru mai multe informații, EU Reporter adoptă inteligența artificială ca instrument de îmbunătățire a calității, eficienței și accesibilității jurnalistice, menținând în același timp o supraveghere editorială umană strictă, standarde etice și transparență în tot conținutul asistat de IA. Vă rugăm să consultați documentul complet al EU Reporter Politica AI pentru mai multe informatii.
-
Kazakhstanzile în urmă 4AIFC va găzdui Astana Finance Days 2026 în septembrie
-
Pieței de energiezile în urmă 4Grupul operativ pentru uniunea energetică evaluează securitatea aprovizionării cu petrol și gaze în UE
-
Economiezile în urmă 4ALROSA realege Consiliul de Supraveghere cu schimbări minime
-
Fâșia Gazazile în urmă 4UE lansează o inițiativă „Echipa Gaza” pentru a sprijini redresarea rapidă în Gaza, cu o sumă inițială de aproape 900 de milioane de euro.
