Conectează-te cu noi

Recomandate

2019 a fost anul #HumanRights s-a făcut vârstă

ACȚIUNE:

Publicat

on

Folosim înscrierea dvs. pentru a furniza conținut în moduri în care ați consimțit și pentru a ne îmbunătăți înțelegerea. Vă puteți dezabona în orice moment.

"Economia de piață și drepturile omului sunt valorile comune ale Uniunii Europene", a declarat Timo Harakka, ministrul ocupării forței de muncă din Finlanda, la Conferința președinției finlandeze a UE pe 2nd 2019 decembrie.

Cu toate acestea, afacerile, ca de obicei, ne-au condus către impasul în care ne aflăm acum: unde schimbările climatice și naționalismele șovine, ajute de prăbușirea încrederii publicului pe piețele globale, nu sunt doar „nesustenabile”, ci prezintă o amenințare existențială pentru planeta noastră și pentru cel mai drag. -valorile anterioare Provocarea urgentă este acum reformarea economiei de piață a Europei pentru a oferi drepturile omului acasă și pe întregul lanțuri noastre globale de aprovizionare și în fața uneia dintre cele mai mari amenințări la adresa drepturilor omului - defalcarea rapidă a climei 

 -   scrie Phil Bloomer, director executiv, Business & Human Rights Center, și dr. Bärbel Kofler, comisarul guvernului federal german pentru politica în domeniul drepturilor omului și asistență umanitară

Ca întotdeauna, nu există „gloanțe de argint” care să facă să dispară aceste probleme existențiale. Dar guvernele, afacerile iluminate și investitorii, precum și societatea civilă caută puncte de acupunctură care, împreună, pot trimite semnale de piață irefutabile care pun capăt abuzului corporativ și conduc o tranziție rapidă și echitabilă către economiile zero cu carbon. Doar săptămâna trecută, Sir Christopher Hohn, șeful fondului de acoperire, TCI, a declarat că o va face pedepsește directorii ale companiilor, votând împotriva lor, cu excepția cazului în care își dezvăluie emisiile de carbon și au ținte de reducere a emisiilor de carbon bazate pe știință, provocând altele, cum ar fi cel mai mare manager de active din lume, BlackRock, pentru a-și urmări exemplul.

De la transparență la due diligence

În ultimii cinci ani, s-au depus eforturi autentice pentru a utiliza transparența și dezvăluirea obligatorie ca „obiceiul” care schimbă comportamentul afacerilor. Juriul cu privire la această abordare este acum: este o condiție necesară, dar insuficientă pentru o reformă sistemică urgentă a comportamentului pieței.  Analiza Directivei privind raportarea nefinanciară a UE arată că 50% dintre companii oferă informații clare despre probleme concrete, ținte și riscuri principale pentru problemele de mediu și doar 40% pentru problemele sociale și anticorupție. În mod similar, din cele 10,400 de declarații ale companiei depuse în conformitate cu Legea Modernă a Sclaviei din Marea Britanie, doar 23% au atins cerințele minime de raportare după patru ani de la adoptarea actului.

publicitate

Dovada arată că transparența și regimurile voluntare actuale nu dau dovadă de diligențe puternice pentru drepturile omului din partea companiilor. Benchmark pentru drepturile omului corporativ a măsurat, timp de trei ani, politica, practica și performanța celor mai mari 100 - 200 de companii din sectoarele cu cel mai mare risc: îmbrăcăminte, agricultură, extractive și (din 2019) fabricarea de TIC. Scorul mediu de referință din noiembrie 2019 a fost de 17%, cu jumătate din totalul companiilor punctând zero pe fiecare indicator de diligență cu privire la drepturile omului. Aplicarea metodologiei lider mondial a CHRB în trei state membre ale UE a oferit rezultate foarte similare. De exemplu, 90% (18 / 20) dintre cele mai mari companii germane evaluate nu au reușit să dezvăluie în totalitate modul în care își gestionează suficient riscurile pentru drepturile omului (due diligence).

Acest progres glaciar al companiilor este probabil motivul pentru care profesorul Ruggie, autorul Principiilor directoare ale ONU privind afacerile și drepturile omului, solicită în continuare guvernelor să pună în aplicare un „amestec inteligent” de măsuri care să sublinieze necesitatea reechilibrării acțiunilor voluntare ale companiilor cu măsuri obligatorii și legi. La președinția finlandeză a UE recentă conferință cu privire la drepturile de afaceri și drepturile omului, el a solicitat ca acestea să fie clare în domeniul lor de aplicare și responsabilitate, adăugând în prezent „nu există consecințe din nerespectarea acestora”. În mod similar, ministrul german al Muncii, Hubert Heil, a spus „Dacă oamenii sunt puși în pericol prin exploatarea vieții și a membrelor lor, iar alții profită din aceasta din punct de vedere economic, putem face ceva în acest sens cu reguli clare de răspundere” (traducere proprie). Legile obligatorii legate de drepturile omului, fără prevederi de răspundere, riscă să producă rezultate la fel de slabe precum legislația privind transparența. Tiina Astola, Directorul general, justiție și consumatori (DG JUST), Comisia Europeană consolidează acest lucru: „Companiile de prim rang recunosc avantajele unor astfel de reguli care oferă condiții de egalitate, securitate juridică și facilitează pârghia cu terții prin stabilirea unor standarde non-negociabile “.

Conducerea europeană în 2020

Guvernele europene, societatea civilă, cu companiile iluminate și investitorii încep să conducă acțiuni decisive. Marele premiu din 2020, pentru cei care caută piețe care asigură prosperitate și securitate partajată, vor fi legile obligatorii privind drepturile omului și diligența ecologică la nivel național și european.

Sprijinul s-a balonat în 2019. Treizeci și două de afaceri europene cu o cifră de afaceri anuală de peste 1 miliard de euro au declarații publice sau avize  în sprijinul. Numai în Germania, Companii 42 au solicitat recent legislația obligatorie privind drepturile omului și protecția mediului. Peste 100 de investitori au solicitat o diligență obligatorie, cum ar fi 23 de investitori instituționali la nivel mondial, gestionând active de peste 361 miliarde EUR, care susțin legislația elvețiană în această problemă. Și peste 100 de organizații și sindicate ale societății civile au solicitat o legislație obligatorie privind drepturile omului și diligența ecologică la nivelul UE.

Aceste voci susțin inițiative legislative vitale în guvernele și parlamentele din Germania, Olanda, Finlanda, Elveția și Norvegia, care urmează conducerea franceză cu Loi de Vigilanță.

Desigur, acțiunile guvernamentale îndrăznețe pentru asigurarea funcționării piețelor pentru prosperitate împărtășită au fost întotdeauna opuse de interese vestite care beneficiază direct de poluare și de toleranța abuzurilor. Acum nu face excepție. O serie de asociații de afaceri - europene și internaționale - emit avertismente cu privire la costurile de acțiune. Din fericire, se pare că majoritatea recunosc riscurile mult mai mari de inacțiune asupra climei și drepturilor omului. Amfori, cu 2,300 de membri la nivel mondial, are stabilit „UE este cea mai în măsură să acționeze pentru adoptarea unui cadru de diligență cu drepturi de drept la nivelul întregii UE, care ar crea un sistem robust, coerent și previzibil pentru întreprinderile care operează în UE. Prin urmare, conducerea diligenței cuvenite a drepturilor omului ar trebui să devină licența de funcționare pe piața UE. ”De asemenea, două asociații elvețiene majore, Groupement des Entreprises Multinationales (GEM), reprezentând 90 de companii multinaționale și Asociația Elvețiană de Comerț și Expediere (STSA), reprezentând 170 de societăți comerciale de tranzacționare de mărfuri și servicii conexe, sprijină diligența obligatorie pentru drepturile omului în Elveția.

Dar de ce este atât de vitală conducerea Europei? De multe ori, UE acționează ca un set de tendințe la nivel mondial în ceea ce privește reglementarea companiilor, chiar și în sectoarele în care nu domină, cum ar fi TIC. Când UE stabilește standarde juridice minime, afacerile globale le adoptă din ce în ce mai mult pe plan internațional.

De dragul planetei și al prosperității umane, conducerea Europei în anul următor cu privire la legislația privind drepturile omului și securitatea ecologică nu a fost niciodată mai necesară. Mișcarea diversă a guvernelor, parlamentarilor, companiilor și investitorilor responsabili și a societății civile va promova rapid această inițiativă vitală în 2020. O legislație inteligentă și eficientă în materie de due diligence va constitui un pas important înainte în reforma piețelor pentru a recâștiga încrederea publicului și asigurarea prosperității comune și a unei planete vii.

Trimiteți acest articol:

EU Reporter publică articole dintr-o varietate de surse externe care exprimă o gamă largă de puncte de vedere. Pozițiile luate în aceste articole nu sunt neapărat cele ale EU Reporter.

Trending