Fiecare creștere COVID-19 prezintă un risc pentru lucrătorii din domeniul sănătății: PTSD

Genunchiul asistentei Chris Prott îi sare, inima îi curge, gura i se usucă și mintea i se inundă de amintiri întunecate atunci când vorbește despre lucrul în unitatea de terapie intensivă (UCI) din Milwaukee VA Medical Center pandemie supratensiuni, scrie Lisa Baertlein.

Prott împărtășește o luptă comună pentru mulți dintre veteranii militari pentru care are grijă de ani de zile: simptome ale tulburării de stres post-traumatic (PTSD).

Prott s-a numărat printre o jumătate de duzină de angajați ai ICU care au povestit Reuters despre simptome precum trezirea din coșmaruri scăldate în sudoare; flashback-uri pentru pacienții pe moarte în timpul timpurile pandemice pline de frică; mânie aprinsă; și panică la sunetul alarmelor medicale. Cei ale căror simptome durează mai mult de o lună și sunt suficient de severe pentru a interfera cu viața de zi cu zi pot fi diagnosticați cu PTSD.

Varianta Delta, în creștere, se înghesuie cu traume proaspete, în timp ce Statele Unite și alte națiuni încep să studieze PTSD la lucrătorii din domeniul sănătății. Datele au arătat deja că lucrătorii din domeniul sănătății din SUA se aflau în criză înainte de COVID-19.

În timp ce PTSD este asociat cu lupta, poate apărea în rândul civililor după dezastre naturale, abuz sau alte traume. Lucrătorii din domeniul sănătății pot fi reticenți în a-și echivala experiența cu cea a soldaților care se întorc.

"Mă simt ca un schmuck care îl numește PTSD", a spus Prott. "Mi-a luat mult timp să pot vorbi cu cineva, pentru că văd băieți cu PTSD real. Ceea ce am, nu este nimic în comparație, așa că te simți vinovat pentru că ai gândit asta."

Psihiatrul Dr. Bessel van der Kolk știe mai bine.

publicitate

„La suprafață, o asistentă medicală la spitalul local nu va arăta ca un tip care se întoarce din Afganistan”, a spus autorul cărții „Corpul păstrează punctajul: creier, minte și corp în vindecarea traumei”. Dar sub toate acestea, avem aceste funcții de bază determinate de neurobiologie, care sunt aceleași.

Studiile pre-pandemice au arătat că ratele de PTSD la angajații din domeniul sănătății de primă linie au variat de la 10% la 50%. Rata sinuciderilor în rândul medicilor a fost de peste două ori mai mare decât cea a publicului larg.

American Medical Association (AMA) a apelat la un psiholog militar și la Centrul Național pentru PTSD al Departamentului Afacerilor Veteranilor (VA) pentru a-l ajuta să măsoare impactul pandemiei.

Dr. Huseyin Bayazit, rezident în psihiatrie al Centrului de Științe al Sănătății al Universității Texas Tech, și cercetătorii din Turcia sa natală au chestionat 1,833 lucrători din domeniul sănătății turci în toamna anului trecut. Rezultatele, prezentate în luna mai la o reuniune a Asociației Americane de Psihiatrie, au arătat o rată de PTSD de 49.5% în rândul non-medicilor și de 36% în cazul medicilor. Ratele gândurilor sinucigașe au crescut pe măsură ce muncitorii au petrecut mai mult timp pe unitățile COVID-19.

Sindicatele doresc să atenueze traumele prin stabilirea unor reguli naționale pentru numărul de pacienți aflați sub îngrijirea fiecărei asistente. Muncitorii spun că nu ar trebui să plătească pentru terapie, medicamente și alte intervenții.

AMA și alte grupuri doresc mai multă confidențialitate pentru medicii care caută servicii de sănătate mintală. Majoritatea angajaților ICU care au discutat despre PTSD cu Reuters au cerut anonimatul de teama repercusiunilor la locul de muncă.

Sistemul de Sănătate Mount Sinai din New York și Sistemul de Sănătate al Universității Rush din Chicago oferă servicii de sănătate mintală confidențiale gratuite.

Noul centru pentru stres, rezistență și creștere personală al Muntelui Sinai oferă un program de asistență pentru colegii „Battle Buddies”, de inspirație militară, pentru asistenți medicali. Un capelan din programul Rush "Road Home" pentru veterani conduce un grup de sprijin pentru doliu pentru "creșterea post-traumatică" pentru asistenții medicali din cadrul ICU.

Sistemul VA oferă consiliere gratuită pe termen scurt în domeniul sănătății mintale prin programul său de asistență pentru angajați. Multe facilități locale din VA le completează pe cele cu consiliere spirituală și echipe de intervenție în caz de criză, a spus un purtător de cuvânt.

Aproximativ 5,000 de medici americani renunță la fiecare doi ani din cauza epuizării, a declarat dr. Christine Sinsky, vicepreședinte AMA. Costul anual este de aproximativ 4.6 miliarde de dolari - inclusiv veniturile pierdute din posturile vacante și cheltuielile de recrutare, a spus ea.

Rezultatele sondajului efectuat în spitale în martie au condus Departamentul de Sănătate și Servicii Umane să avertizeze „lipsa de personal a afectat îngrijirea pacienților și că epuizarea și traumele au afectat sănătatea mintală a personalului”.

Chirurgul cu traume Dr. Kari Jerge s-a oferit voluntar să lucreze într-o secție Phoenix COVID-19 în timpul valului de iarnă trecută. Ea a refuzat o remunerație substanțial mai mare pentru a reveni la ICU după creșterea variantei Delta.

Jerge îi încurajează pe alții să acorde prioritate „autoconservării”, dar își face griji cu privire la pierderea expertizei. „Există o valoare infinită pentru o asistentă care lucrează în UCI de 20 de ani și are doar o senzație intestinală când ceva nu merge bine cu un pacient”, a spus ea.

Asistenta Pascaline Muhindura, în vârstă de 40 de ani, care are grijă de pacienții cu COVID-19 din Kansas City, Missouri, a pledat pentru siguranța lucrătorilor din domeniul sănătății, de când a pierdut un coleg de muncă în urma bolii la începutul pandemiei.

"Continuă să se înrăutățească. Ne îndreptăm înapoi către acel loc - care a trezit din nou acele emoții", a spus Muhindura, care a adăugat că mulți angajatori nu oferă o acoperire de asigurare adecvată pentru terapie.

O ICU încurajează tipul de camaraderie forjat în luptă. Un grup de asistente medicale din California de Sud COVID-19 au tatuaje asortate. Lucrătorii din domeniul sănătății își exprimă satisfacția față de plânsul spre casă după schimbări grele, se sprijină reciproc pe rețelele sociale și îi împing pe colegi să caute ajutor.

„Nu este nimic în neregulă în a te simți așa”, a spus asistenta medicală Prott. "Totuși, trebuie să te descurci cu asta."

Trimiteți acest articol: