Conectează-te cu noi

Afaceri

#InternationalWomensDay: CES solicită bărbaților și femeilor „să spargă pereții de sticlă”

ACȚIUNE:

Publicat

de ani în urmă 8

on

Folosim înscrierea dvs. pentru a furniza conținut în moduri în care ați consimțit și pentru a ne îmbunătăți înțelegerea. Vă puteți dezabona în orice moment.

sticlă spartă

La Ziua Internațională a Femeii (martie 8) Confederația Europeană a Sindicatelor (ETUC) solicită bărbaților și femeilor să spargă pereții de sticlă care separă sexul în diferite ocupații la locul de muncă și să ajungă la o mai mare egalitate de gen pe piața muncii.  

Potrivit lui CES, Femeile continuă să aibă loc înapoi

  • nu numai prin plafoane de sticlă care opresc le ridicandu ierarhia de lucru,
  • dar, de asemenea, prin pereți de sticlă, care segregă femeile în special locuri de muncă și de a le închide afară altora.

Cifrele sunt puternic

  • 4% dintre șoferi, lucrătorii din domeniul construcțiilor și a mecanicii sunt femei;
  • 18% din inginerie și de calcul profesioniști sunt femei;
  • 80% din predare și cadrele medicale sunt femei;
  • femeile depășesc numărul bărbaților în așa-numitele „5C” ocupații: catering, curățenie, îngrijire, clerical și casier;
  • 4% dintre directorii executivi ai companiilor cotate la bursă sunt femei și doar unele 22% din membrii consiliilor de supraveghere "sunt femei.

În cei cinci ani 2005-2010 segregarea pe sexe a locurilor de muncă a crescut în Europa, afirmă CES.

„Trebuie să spargem pereții de sticlă. Femeile sunt suprareprezentate în ocupații care oferă salarii mai mici decât locurile de muncă îndeplinite în principal de bărbați, ceea ce explică în principal diferența salarială medie de 16% din întreaga Europă. Ar trebui făcut mai multe pentru a permite femeilor să intre, să rămână și să progreseze în ocupații dominate de bărbați. În același timp, salariile și condițiile trebuie îmbunătățite în sectoarele dominate de femei ”, a declarat Luca Visentini, secretar general al CES.

„Nicio țară din Europa nu este liberă de separarea de gen la locul de muncă - există plafoane și pereți de sticlă care ne separă. Acest lucru este rău pentru femei și bărbați. Talentul este irosit, literalmente la scară industrială. Încetarea segregării de gen la locul de muncă ar trebui să fie una dintre prioritățile unei strategii a UE privind egalitatea de gen care încă nu s-a concretizat, în ciuda apelurilor sindicatelor ”, a declarat Montserrat Mir, secretar confederal al CES.

publicitate

CES este în prezent colectarea de bune practici de către sindicate, care au avut succes în furnizarea de soluții, inclusiv prin negocieri colective.

Trimiteți acest articol:

Subiecte asemănătoare:
EU Reporter publică articole dintr-o varietate de surse externe care exprimă o gamă largă de puncte de vedere. Pozițiile luate în aceste articole nu sunt neapărat cele ale EU Reporter.
publicitate

Trending