Egalitatea de gen: deputații europeni lucreaza la strategia de a oferi bărbaților și femeilor aceleași oportunități

Cu plafonul de sticlă departe de a fi spulberat și diferența de salarii nu este mai aproape de a fi eliminată, mai sunt multe de făcut pentru a atinge egalitatea între femei și bărbați. Comitetul pentru egalitatea de gen a discutat despre progresele realizate în 2013 cu experți, care vor fi incluse într-un raport viitor al lui Marc Tarabella, membru belgian al grupului S&D. Ei au dezbătut, de asemenea, un raport scris de Maria Noichl, un membru german al grupului S&D, care propune o strategie pentru îmbunătățirea egalității după 2015.

Ce mai merge prost...În fiecare an, comisia pentru egalitatea de gen adoptă un raport privind progresele înregistrate în realizarea egalității între femei și bărbați. Dl Tarabella scrie raportul privind anul 2013. Experții au fost invitați la audierea din 13 octombrie pentru a contribui la text. „Vrem un raport care să se concentreze pe progres, dar și pe preocupările pe care le avem în continuare în ceea ce privește egalitatea”, a spus domnul Tarabella, la deschiderea reuniunii. Genoveva Tisheva, director general al Fundației Bulgare pentru Cercetarea Gender și expert în violența împotriva femeilor, a subliniat mai multe probleme precum excluziunea socială, traficul de persoane și violența față de femeile migrante.Ea a subliniat că statele membre nu și-au asumat responsabilitatea deplină atunci când drepturile oamenilor sunt încălcate și a cerut o mai bună monitorizare a finanțării UE pentru combaterea violenței bazate pe gen, la fel ca deseori banii. Între timp, Claudia Menne, secretarul confederal al Confederației Europene a Sindicatelor, a spus că includerea egalității de gen în toate domeniile de politică ar putea fi un concept puternic, dar că a fost adesea scutită de măsurile luate pentru a face față crizei.

...si ce ar trebui facut in privinta astaUn raport separat din proprie inițiativă al doamnei Noichl va oferi contribuția Parlamentului Comisiei Europene cu privire la noua strategie a UE pentru egalitatea de gen 2015-2020. Ea a spus înainte de audiere: „Raportul de inițiativă este șansa Parlamentului de a face sugestii noii Comisii cu privire la modul de a acționa de dragul egalității de gen în următorii cinci ani pe teme precum situația femeilor pe piața muncii, violență, probleme de sănătate și probleme de discriminare multiplă.”