Către o coordonare mai digitală a securității sociale: Comisia propune pași pentru a facilita europenilor să trăiască, să lucreze și să călătorească în străinătate

Comisia a propus măsuri concrete pentru digitalizarea în continuare a coordonării sistemelor de securitate socială în Europa, într-un mod dedicat Comunicare. Acesta stabilește acțiuni pentru a face accesul la serviciile de securitate socială mai rapid și mai simplu dincolo de frontiere prin utilizarea pe deplin a instrumentelor digitale, reducând sarcina administrativă pentru cetățeni și întreprinderi.

Acest lucru va îmbunătăți schimburile de informații între instituțiile naționale de securitate socială și va accelera recunoașterea și acordarea de prestații eligibile transfrontaliere. Astfel, va fi mai ușor pentru europeni să trăiască, să lucreze și să călătorească în străinătate, pentru companii să facă afaceri în alte țări ale UE și pentru administrațiile naționale să coordoneze securitatea socială la nivel transfrontalier.

În ciuda inițiativelor anterioare de îmbunătățire a fluxului transfrontalier de informații privind securitatea socială, instituțiile naționale, furnizorii de servicii medicale și inspectoratele de muncă se confruntă în continuare cu dificultăți în accesarea și partajarea datelor, din cauza interoperabilității insuficiente între sistemele naționale. De asemenea, costurile sunt suportate, de exemplu, la emiterea și verificarea documentelor de drepturi.

Comunicarea de astăzi face un bilanț al progreselor realizate până acum în digitalizarea coordonării securității sociale, prezintă inițiativele în curs în acest domeniu și propune viitor acțiuni pentru a folosi pe deplin beneficiile pe care digitalizarea le poate oferi.

Măsuri cheie propuse

Comisia invită statele membre să:

• Accelerarea implementării la nivel național a Schimbului electronic de informații de securitate socială (EESSI) astfel încât să fie pe deplin operațional până la sfârșitul anului 2024 în toată Europa. EESSI digitalizează schimburile dintre instituțiile naționale de securitate socială, pentru a se îndepărta de procedurile pe hârtie, consumatoare de timp și greoaie.
• Furnizați mai multe proceduri de coordonare a securității sociale complet online, pentru a face și mai ușor pentru oameni să se mute și să lucreze în străinătate și să se asigure că au acces rapid la beneficiile eligibile. Statele membre se pot baza pe Gateway digital unic Regulamentul, care prevede livrarea complet online a unor proceduri administrative importante către cetățeni și întreprinderi până cel târziu la 12 decembrie 2023.
• Angajați-vă pe deplin în permisul european de securitate socială (ESSPASS) activități-pilot, care explorează modalitățile de simplificare a eliberării și verificării drepturilor cetățenilor de securitate socială dincolo de frontiere.
• Lucrați pentru introducere Identitatea digitală a UE (EUDI) portofele, care va permite cetățenilor UE să poarte versiuni digitale ale documentelor de drept, cum ar fi cardul european de asigurări de sănătate (EHIC), facilitând verificarea instantanee a acestor documente de către instituțiile de asigurări sociale, inspectoratele de muncă și furnizorii de servicii medicale.

Comisia va sprijini statele membre ale UE în punerea în aplicare a acestor acțiuni, oferind asistență tehnică, inclusiv prin Instrumentul de asistență tehnică și punerea la dispoziție finanţarea UE, de exemplu prin intermediul Programul Europa digitală, InvestEU, Fondul European de Dezvoltare Regională, Şi Fondul Social European Plus.

publicitate

Autoritatea Europeană pentru Muncă va juca, de asemenea, un rol activ prin colectarea de exemple de bune practici și facilitarea schimburilor regulate între autoritățile naționale.

Pasii urmatori

Comisia invită Parlamentul European și Consiliul să aprobe abordarea prezentată în prezenta comunicare și solicită Statele membre și toate părțile interesate să colaboreze pentru a-și pune în aplicare acțiunile. Comisia va sprijini și monitoriza punerea în aplicare a prezentei comunicări în cadrul reuniunilor anuale cu reprezentanții naționali.

Promovarea digitalizării coordonării securității sociale este, de asemenea, importantă în contextul negocierilor în curs de către colegislatori cu privire la revizuirea Normele UE de coordonare a securității sociale.Comisia solicită Parlamentului European și Consiliului să ajungă rapid la un acord cu privire la revizuire, să modernizeze acest cadru juridic și va continua să sprijine colegiuitorii în realizarea acestui obiectiv.

Context

Cetățenii UE au dreptul să călătorească, să lucreze și să locuiască într-o altă țară a UE. În 2021, 16 milioane de persoane din UE, Spațiul Economic European (SEE)/Asociația Europeană de Liber Schimb (AELS) și Elveția au trăit și/sau au lucrat într-o altă țară din UE, SEE/AELS și Elveția. regulile UE (Regulamentul nr. 883 / 2004 și Regulamentul nr. 987 / 2009 privind punerea sa în aplicare) să protejeze drepturile de securitate socială ale oamenilor atunci când se deplasează în Europa, de exemplu, când vine vorba de asistență medicală, prestații familiale și pensii, și se asigură că aceștia au acces la prestațiile eligibile cât mai repede posibil în întreaga UE.

În 2021, aproximativ 235 de milioane de oameni din Europa dețineau a Cardul european de asigurări de sănătate (EHIC), care i-a ajutat să obțină sprijin medical necesar neprevăzut în străinătate. De asemenea, 6 milioane de pensii au fost plătite pensionarilor care au domiciliul în altă țară. În plus, administrațiile naționale au primit 3.6 milioane de cereri pentru o dovadă a acoperirea asigurărilor sociale în situații transfrontaliere.

Datorită Schimb electronic de informații de securitate socială (EESSI) sistem, instituțiile de securitate socială din statele membre au tratat mai rapid și mai sigur 16.5 milioane de cazuri de securitate socială ale persoanelor care călătoresc, locuiesc, studiază și/sau lucrează în altă țară din UE începând cu 2019. 2.5 milioane de mesaje electronice sunt schimbate în fiecare lună.

În prezent, instituțiile din 12 state membre pilotează ESSPASS să emită și să verifice digital drepturile de securitate socială ale cetățenilor dincolo de frontiere, cum ar fi „Documentul portabil A1” în scopuri de muncă și CEAM în asistența medicală.

Mai multe informatii

Întrebări și răspunsuri: Digitalizarea în coordonarea asigurărilor sociale

Comunicare privind digitalizarea în coordonarea securității sociale: facilitarea liberei circulații pe piața unică

Digitalizarea în coordonarea asigurărilor sociale

Abonați-vă la e-mailul gratuit al Comisiei Europene buletin informativ privind ocuparea forței de muncă, afaceri sociale și incluziune.

Este o realizare cheie și o piatră de temelie a pieței unice a UE că oamenii pot trăi, lucra și studia în alte state membre ale UE. Normele UE garantează că oamenii nu pierd în privința beneficiilor lor eligibile de securitate socială și că companiile se pot angaja cu ușurință în afaceri în alte țări. Digitalizarea facilitează aplicarea acestor reguli pentru cetățeni, reducând în același timp povara pentru întreprinderi și administrații.Valdis Dombrovskis, vicepreședinte executiv pentru o economie care funcționează pentru oameni - 05

Milioane de oameni din UE trăiesc, lucrează sau studiază într-o altă țară a UE. Comunicarea de astăzi contribuie la simplificarea vieții acestora, facilitându-le interacțiunile cu autoritățile naționale și oferindu-le acces mai rapid la beneficiile lor sociale eligibile din străinătate, cum ar fi pensiile sau asistența medicală. În același timp, va avea un efect uriaș de economisire a costurilor și a timpului asupra întreprinderilor, autorităților naționale și inspectoratelor de muncă, așa că este într-adevăr un câștig pentru toate. Am pus instrumentele la locul lor; ne bazăm acum pe statele membre să le folosească bine, reducând sarcina administrativă.Nicolas Schmit, comisar pentru locuri de muncă și drepturi sociale - 05

Trimiteți acest articol: