Ocuparea forței de muncă: Aproape lucrătorilor 30,000 sprijinit de Fondul European de ajustare la globalizare în timpul 2013 2014-

În perioada 2013-14, Fondul european de ajustare la globalizare (FEG) a ajutat un total de 27,610 lucrători, care au fost concediați din cauza crizei economice și a efectelor globalizării, să găsească noi oportunități de muncă. Un nou raportează  arată că, în această perioadă, FEG a acordat peste 114.4 milioane EUR pentru asistarea lucrătorilor din 13 state membre (Austria, Belgia, Danemarca, Finlanda, Franța, Germania, Grecia, Irlanda, Italia, Olanda, Polonia, România și Spania) în tranziția lor și către noi oportunități de muncă. Finanțarea FEG a fost însoțită de încă 94.1 milioane EUR din resurse naționale.

Comisarul pentru ocuparea forței de muncă, afaceri sociale, competențe și mobilitate a forței de muncă, Marianne Thyssen, a declarat: „În perioadele în care resursele publice sunt limitate, FEG a acordat sprijin binevenit lucrătorilor disponibilizați în concedieri în masă cauzate de globalizare sau de criză. Prin personalizare și direcționare asistență am sprijinit tranziția unora dintre cei mai vulnerabili lucrători în noi locuri de muncă, ducând la o rată încurajatoare de reangajare de aproape 50%. "

Raportul FEG oferă o imagine de ansamblu asupra cererilor de măsuri de sprijin formulate în 2013-2014 și include, de asemenea, rezultate dintr-o serie de cazuri pentru care au fost primite rapoarte finale în 2013-2014. Aceasta arată că jumătate din lucrătorii (7,656 din 15,245) care au participat la măsurile FEG au găsit noi locuri de muncă sau au devenit independenți. 667 de persoane suplimentare se aflau la acel moment în educație sau formare profesională pentru a-și spori capacitatea de angajare viitoare. Statele membre au raportat că situația personală, capacitatea de angajare și încrederea în sine a lucrătorilor în cauză s-au îmbunătățit vizibil datorită asistenței și serviciilor FEG.

Rezultatele în ceea ce privește reintegrarea în muncă sunt încurajatoare, având în vedere situația dificilă a pieței forței de muncă din majoritatea statelor membre și considerând că FEG sprijină lucrătorii în circumstanțe deosebit de dificile. Multe măsuri privesc disponibilizările în masă pe un anumit teritoriu, adesea suferind deja de rate ridicate ale șomajului. De asemenea, trebuie remarcat faptul că lucrătorii susținuți sunt adesea cu calificare scăzută sau au alte dezavantaje în căutarea unui loc de muncă.

Context

Comerțul mai deschis cu restul lumii duce la beneficii generale pentru creștere și ocuparea forței de muncă, dar poate costa și locuri de muncă, în special în sectoarele vulnerabile și în rândul lucrătorilor cu calificare mai mică. Acesta este motivul pentru care Comisia a propus mai întâi crearea unui fond care să îi ajute pe cei care se adaptează la consecințele globalizării. De la începerea operațiunilor în 2007, FEG a primit 136 de cereri. Au fost plătiți aproximativ 550 de milioane de euro pentru a ajuta 128,331 XNUMX de lucrători.

FEG oferă finanțare pentru măsuri concrete pentru a ajuta lucrătorii concediați să își îmbunătățească capacitatea de angajare și să găsească noi oportunități de muncă. Un avantaj al FEG este că poate fi utilizat pentru a finanța măsuri adaptate la circumstanțele specifice ale fiecărui lucrător în cauză. Astfel de măsuri includ:

publicitate

• Asistență intensivă și personalizată în căutarea unui loc de muncă;
• diferite tipuri de măsuri de formare profesională, perfecționare și recalificare;
• stimulente și indemnizații temporare pe durata măsurilor active;
• sprijin pentru demararea afacerii și;
• mentorat pe tot parcursul procesului.

fondul continuă în perioada 2014-2020 ca expresie a solidarității UE, cu îmbunătățiri suplimentare ale funcționării sale. Domeniul său extins pentru această perioadă include lucrătorii concediați din cauza crizei economice, precum și lucrătorii pe perioadă determinată, lucrătorii independenți. De asemenea, include, prin derogare, până la sfârșitul anului 2017, tinerii care nu au un loc de muncă, educație sau formare (NEET) care locuiesc în regiuni eligibile în temeiul Inițiativa de tineret Ocuparea forței de muncă (YEI), până la un număr egal cu lucrătorii concediați susținuți.

FEG permite statelor membre să acționeze mai intens în domeniile afectate de concedieri, în ceea ce privește numărul de persoane asistate și domeniul de aplicare, durata și calitatea sprijinului decât ar fi fost posibil fără finanțarea FEG. Cu ajutorul fondurilor UE, aceștia pot răspunde mai flexibil și pot include în planurile lor acțiuni extrem de personalizate, putând astfel să acorde mai multă îngrijire anumitor grupuri de populație (de exemplu, persoanele cu vârsta peste 50 de ani, persoanele cu medii migrante, cu handicap sau cu educație și abilități de bază).

Mai multe informatii

Fondul european de ajustare la globalizare - întrebări frecvente

Știre pe site-ul DG Ocuparea Forței de Muncă

Site-ul EGF

Comunicate de presă video

Europa acționează pentru a combate criza: Fondul european de globalizare s-a revitalizat

Confruntarea cu o lume globalizată - Fondul european de globalizare

Ultimul raport privind comerțul și locurile de muncă al Comisiei.

Urma Marianne Thyssen și Europa socială pe twitter

Abonați-vă la e-mailul gratuit al Comisiei Europene buletinul informativ privind ocuparea forței de muncă, afaceri sociale și incluziune