# Evoluția socială și ocuparea forței de muncă în Europa: înregistrarea numărului de persoane ocupate, dar mai multe investiții în competențe necesare

Ediția de primăvară a Comisiei privind ocuparea forței de muncă și dezvoltările sociale în Europa (ESDE) Analiza trimestrială arată că numărul persoanelor ocupate și numărul de ore lucrate continuă să crească.

Orele lucrate sunt în cele din urmă peste vârful anului 2008. Majoritatea locurilor de muncă create sunt locuri de muncă permanente și cu normă întreagă. Dar creșterea este inegală, iar combinația deficitului de forță de muncă în unele state membre și lipsa de creștere în altele încetinesc creșterea ratei ocupării forței de muncă în UE în general. Acest lucru indică nepotriviri geografice și de competențe pe piața muncii. În ansamblu, situația financiară a gospodăriilor continuă să se îmbunătățească, deși inegal în toate statele membre.

Comisarul pentru ocuparea forței de muncă, afaceri sociale, competențe și mobilitate a muncii, Marianne Thyssen, a declarat: „Uniunea Europeană continuă să bată recordul numărului de persoane ocupate: 240 de milioane de oameni au acum un loc de muncă în Uniunea Europeană, cu locuri de muncă permanente în creștere. În același timp, șomajul este cel mai scăzut din acest secol, cu 6.5% în ianuarie 2019. Această tendință pozitivă a îmbunătățit bunăstarea multor oameni. Cu toate acestea, creșterea nu beneficiază în același mod de toți cetățenii. Sarcina noastră principală pentru anii următori este să îmbunătățim în continuare condițiile de viață și de muncă din toată Europa.  Pilonul european al drepturilor sociale conduce această agendă înainte. Și cu Agenda competențelor pentru Europa, investim în oameni pentru a le dota pentru a profita cât mai bine de oportunitățile de pe piața forței de muncă ".

Raportul complet este disponibil aici.

Trimiteți acest articol: