Ocuparea forței de muncă: Fondul de ajustare la globalizare oferit mai mult de 73.5 milioane € pentru a sprijini lucrătorii 15,700 UE în 2012

Fondul european de ajustare la globalizare (FEG) a ajutat un total de 15,700 de lucrători concediați din cauza crizei economice și a efectelor globalizării să găsească noi oportunități de muncă în 2012, potrivit unui raport adoptat astăzi de Comisia Europeană. FEG a acordat mai mult de 73.5 milioane de euro pentru asistarea lucrătorilor din 11 state membre (Austria, Danemarca, Finlanda, Franța, Germania, Irlanda, Italia, Țările de Jos, România, Spania și Suedia) echivalate cu încă 51.7 milioane EUR din resurse naționale.

Comisarul pentru ocuparea forței de muncă, afaceri sociale și incluziune, László Andor, a declarat: „Fondul european de globalizare s-a dovedit a fi un instrument eficient pentru a ajuta persoanele care și-au pierdut slujba și, în special, pentru persoanele în căutarea unui loc de muncă mai puțin calificate și dezavantajate. Mă bucur că Consiliul și Parlamentul European a convenit ca FEG să continue în perioada 2014-20 și că va putea ajuta din nou lucrătorii disponibilizați ca urmare a crizei economice. De asemenea, pentru prima dată, FEG va fi disponibil pentru -muncitori pe termen lung și lucrători independenți și, în regiunile cu șomaj ridicat al tinerilor, tineri care nu au un loc de muncă, educație sau formare profesională ".

FEG oferă finanțare pentru măsuri concrete pentru a ajuta lucrătorii concediați să își îmbunătățească capacitatea de angajare și să găsească noi oportunități de muncă. Un avantaj al FEG este că poate fi utilizat pentru a finanța măsuri adaptate la circumstanțele specifice ale lucrătorilor în cauză. Astfel de măsuri includ:

1. Asistență intensivă și personalizată în căutarea unui loc de muncă;
2. diferite tipuri de măsuri de formare profesională, perfecționare și recalificare;
3. stimulente și indemnizații temporare pe durata măsurilor active;
4. sprijin pentru crearea de afaceri;
5. mentorat și;
6. scheme de ocupare a forței de muncă publice.

Raportul arată că jumătate dintre lucrătorii (14,333 28,662 din 41 1,069) care au participat la cele XNUMX de inițiative FEG deja finalizate în anii precedenți au găsit noi locuri de muncă sau au fost lucrători independenți la sfârșitul perioadei de asistență, iar încă XNUMX de persoane erau în învățământ sau formare profesională pentru a spori capacitatea lor viitoare de angajare.

Rezultatele în ceea ce privește reintegrarea în muncă sunt încurajatoare, având în vedere situația actuală dificilă a locului de muncă și având în vedere că FEG sprijină lucrătorii în circumstanțe deosebit de dificile de disponibilizări în masă care afectează un anumit teritoriu și că lucrătorii susținuți sunt de obicei printre cei cu o dificultăți pe piața muncii, cum ar fi persoanele cu calificare mai scăzută sau alte persoane aflate în căutare de locuri de muncă defavorizate.

FEG în 2014-2020

Pe baza acestei experiențe, Comisia a propus să continue să opereze fondul în perioada 2014-2020. La 11 octombrie 2013, Consiliul și Parlamentul European au convenit asupra textului pentru noul Regulament FEG, permițând statelor membre să solicite cofinanțarea FEG în conformitate cu noile norme începând cu ianuarie 2014.

publicitate

Domeniul de aplicare al FEG a fost extins la:

1. Lucrătorii au fost concediați din cauza continuării crizei financiare și economice globale sau a unei noi crize similare, criteriu care fusese deja aplicat din mai 2009 până la sfârșitul anului 2011;
2. lucrători pe perioadă determinată și lucrători independenți și;
3. tinerii care nu ocupă un loc de muncă, educație sau formare în regiuni cu șomaj ridicat în rândul tinerilor.

Context

FEG și-a început operațiunile în 2007. Până în august 2013, au existat 110 cereri: 20 de state membre au solicitat aproximativ 471.2 milioane EUR pentru a ajuta 100,022 de lucrători concediați. De la modificarea Regulamentului FEG în 2009, cererile FEG au fost prezentate de un număr tot mai mare de state membre și într-un număr tot mai mare de sectoare. Mai multe detalii sunt disponibile în MEMO / 13 / 988 și anexele raportului anual.

În ceea ce privește cele 41 de cazuri pentru care sunt disponibile acum rezultatele finale și care au fost analizate pe deplin de către Comisie (începând din august 2013), statele membre au raportat că situația personală, capacitatea de angajare și încrederea în sine a lucrătorilor în cauză s-au îmbunătățit vizibil datorită asistența și serviciile FEG, chiar dacă nu toate au găsit imediat noi locuri de muncă.

FEG a permis statelor membre să acționeze mai intens în domeniile afectate de concedieri, în ceea ce privește numărul de persoane asistate și domeniul de aplicare, durata și calitatea sprijinului decât ar fi fost posibil fără finanțarea FEG. Cu ajutorul fondurilor UE, aceștia ar putea să răspundă mai flexibil și să includă în pachetele lor acțiuni extrem de personalizate, uneori inovatoare, și, prin urmare, să acorde mai multă atenție grupurilor specifice de populație, cum ar fi persoanele în căutarea unui loc de muncă mai puțin calificate și dezavantajate (persoane cu vârsta peste 50 de ani, având medii de migranți, cu handicapuri, cu doar educație și abilități de bază).

Târgurile de locuri de muncă care implică lucrătorii concediați s-au dovedit deosebit de eficiente, la fel ca acțiunile în care agențiile de implementare au contactat întreprinderile locale pentru a identifica cu ele posturile vacante care nu au fost încă publicate, astfel încât lucrătorii susținuți să poată fi instruiți pentru a-și potrivi competențele cu nevoile posturilor vacante. .

Informatii suplimentare

MEMO / 13 / 988

Știre pe site-ul DG Ocuparea Forței de Muncă

Portret statistic EGF 2007-2011

Site-ul EGF

Comunicate de presă video:

Europa acționează pentru a combate criza: Fondul european de globalizare s-a revitalizat

Confruntarea cu o lume globalizată - Fondul european de globalizare

Trimiteți acest articol: