Orașele pot ghida de investiții #SmartSkills

Abilitățile au devenit moneda globală a secolului 21st, iar orașele joacă un rol esențial în echiparea oamenilor cu abilitățile corecte. Primarii, politicienii orașului, factorii de decizie din UE și reprezentanții organizațiilor interesate se întâlnesc astăzi la Rotterdam pentru a dezbate rolul orașelor în dezvoltarea competențelor. 

Johanna Rolland, primarul orașului Nantes și președinte al EUROCITIES, a declarat: „Nu este vorba doar de a investi în competențe, ci de a investi în competențele potrivite. În calitate de orașe, știm unde sunt lacunele și cum să le completăm și, lucrând cu guvernele noastre naționale și cu instituțiile UE, ne putem asigura că politicile de abordare a deficitului de competențe și a șomajului funcționează cu adevărat. Implicarea corectă a orașelor în Agenda pentru noi competențe pentru Europa este esențială pentru ca acest lucru să se întâmple. ”

În 2015, politicienii Euromunicipalitati au prezentat declarația noastră privind munca, stabilind un angajament politic de a soluționa problema șomajului. Facem un apel pentru parteneriat între orașe, guvernele naționale și instituțiile UE la provocările asociate cu adresa mai bine de șomaj. Orașele cunosc piețele forței de muncă locale și a populațiilor lor cele mai bune, și poate ajuta la politicile de proiectare, care au un impact real pentru cetățeni.

Găzduind evenimentul, Ahmed Aboutaleb, primarul orașului Rotterdam, a declarat: „Viitorul cere transformări mari în economiile noastre locale care vor avea efecte profunde asupra societăților noastre. Ambele evoluții necesită noi competențe din partea forței noastre de muncă. Prin urmare, nu numai că ar trebui să fim atenți la dezvoltarea abilităților potrivite pentru a răspunde nevoilor actuale ale pieței muncii, ci și să ne concentrăm eforturile asupra abilităților secolului XXI. Orașele și regiunile urbane joacă un rol important, dar avem nevoie de un parteneriat puternic în Europa pentru a fi mai incluzivi și competitivi în economia globală de astăzi și de mâine. ”

Investirea în competențe și abordarea șomajului necesită o abordare adaptată care să răspundă nevoilor pieței forței de muncă locale și ajunge la persoanele care au nevoie de sprijin cel mai mult. Orașele sunt bine plasate pentru a dezvolta politici și programe care pot realiza acest lucru. Dezvoltarea abilităților este o provocare continuă pe măsură ce nevoile pieței forței de muncă evoluează și tranziția către o societate bazată pe cunoaștere necesită noi competențe.

Agenda de urbană pentru UE și Agenda pentru noi competențe pentru UE, ambele lansate în la începutul acestui an, oferă un cadru ideal pentru cooperarea între orașe, statele membre și instituțiile UE. Politicienii locali la eveniment au declarat că sunt gata să înceapă un parteneriat urban asupra locurilor de muncă și a aptitudinilor și a solicitat o implicare strânsă a orașelor în implementarea agendei de noi competențe ca cel mai bun mod de a lucra la abordarea acestei provocări majore.

publicitate

Trimiteți acest articol: