Comisia Europeană anunță o nouă agendă europeană de inovare

Recent, Comisia Europeană a anunțat planuri pentru o nouă Agendă europeană de inovare, care urmărește să facă din UE un lider global pentru inovare atât în ​​știință și tehnologie, cât și în afaceri. Agenda va ajuta UE să creeze tehnologii inovatoare și să le comercializeze pentru a răspunde preocupărilor stringente și a cererii consumatorilor.

Comisia Europeană a fost înființată în 1958 și este executivul UE, acționând ca guvern de cabinet. În total, 32,000 de funcționari publici lucrează în Comisia Europeană și au sarcina de a ajuta UE să se îndrepte către un viitor mai bun. Europa aspiră să fie regiunea în care talentul de top colaborează cu afacerile de top pentru a produce soluții inovatoare, de ultimă oră, pe tot continentul, care vor inspira restul lumii.

Noua Agenda europeană de inovare vine ca urmare a Raportului 2022 privind știința, cercetarea și inovarea, care a analizat performanța UE în materie de inovare la nivel global. Raportul precizează cinci moduri prin care Europa poate deveni mai durabilă, mai rezistentă și mai competitivă, îmbunătățind totodată calitatea vieții pentru oamenii care trăiesc acolo.

Inovația este un factor major de succes în lumea afacerilor, în special în domeniile competitive. Pentru ca UE să rămână competitivă la scară globală, inovarea este o necesitate. Educația ulterioară în inovare și afaceri nu poate fi trecută cu vederea. Un număr tot mai mare de companii caută să recruteze oameni care să înțeleagă cum să obțină un avantaj competitiv prin utilizarea adecvată a resurselor. A inovare corporativă cursul este o modalitate excelentă de a vă pregăti pentru o carieră de succes în afaceri și de a vă asigura că aveți instrumentele necesare pentru a prospera într-un peisaj dinamic de afaceri.

De ce se concentrează Europa pe inovare?

Potrivit Mariya Gabriel, comisarul pentru educație, cercetare, cultură, educație și tineret, cercetarea și inovarea sunt esențiale pentru construirea unui viitor puternic și durabil pentru Europa. Tranzițiile necesare pentru procese verzi și digitale nu poate fi atins fără sisteme puternice de cercetare și inovare. Prin urmare, UE caută să introducă noi politici, scheme și concepte pentru a încuraja și recompensa inovația.

Raportul 2022 privind știința, cercetarea și inovarea se concentrează pe cinci domenii cheie care pot fi îmbunătățite. Acestea sunt:

• Ajutând la realizarea unor economii verzi și digitale care duc la o prosperitate mai mare, fără a lăsa pe nimeni în urmă
• Pregătirea pentru schimbări, inclusiv așteptate și neașteptate - economiile sigure ar trebui să fie rezistente la schimbare, iar lanțurile de aprovizionare diversificate vor ajuta la abordarea problemelor viitoare
• Investind mai mult în oameni, afaceri și instituții pentru a încuraja inovația și a duce la rate mai mari de creare a locurilor de muncă
• Conectarea persoanelor și organizațiilor pentru a accesa și a împărtăși abilități și cunoștințe și pentru a reduce decalajele dintre regiuni și țări
• Asigurarea stabilirii cadrului instituțional și financiar adecvat pentru a viza domeniile prioritare, reducând inegalitatea

Cum va fi încurajată inovația în UE?

Pașii practici pentru a încuraja inovarea includ furnizarea de educație și formare mai bună a talentelor în ascensiune, revizuirea condițiilor sandbox de reglementare, simplificarea procedurilor de listare și stabilirea unor metrici de vocabular mai clare pentru inovare pentru a îmbunătăți accesul la capital pentru startup-uri și întreprinderile mici. Finanțarea pentru startup-uri este unul dintre factorii inovației și UE rămâne încă în urma SUA și Chinei când vine vorba de finanțare și investiții în companii în creștere.

publicitate

În plus, UE ar dori să asigure atragerea de noi talente și dezvoltarea talentelor existente pe continent. Printr-o serie de inițiative, cum ar fi o schemă de stagii în inovare pentru startup-uri, UE speră că poate promova o cultură mai mare a inovației prin tehnologie în întreprinderile în creștere, atrăgând în același timp talente din afara UE. Pe lângă aceasta, alte idei, cum ar fi schemele de leadership și antreprenoriat al femeilor, vor crește ritmul de dezvoltare a talentelor în Europa.

Trimiteți acest articol: