Comisia Europeană
Creștere cu 10.9% a ocupării forței de muncă în sport în 2022 în UE
În 2022, 1.51 milioane de oameni erau angajați în sectorul sportului EU, reprezentând 0.8% din total ocuparea forţei de muncă. Aceasta reprezintă o creștere cu 10.9% a numărului de angajați în sectorul sportului față de 2021 (1.36 milioane). Sectorul sportiv include activități și ocupații economice precum echipe și cluburi sportive, antrenori, sportivi independenți, centre de fitness și activități de promovare și management de evenimente sportive.
Dintre membrii UE, Suedia a avut cea mai mare pondere a persoanelor care lucrează în domeniul sportului (1.4% din totalul angajării), urmată de Finlanda, Danemarca (ambele 1.2%), Spania și Franța (ambele 1.1%). În schimb, cele mai mici ponderi de angajați în sectorul sportului au fost înregistrate în România (0.2% din totalul angajării), Bulgaria (0.3%), Polonia și Slovacia (ambele 0.4%) și Croația și Lituania (ambele 0.5%).
Setul de date sursă: sprt_emp_sex
Bărbații depășesc numărul femeilor la angajați în sport
În ceea ce privește ocuparea forței de muncă în sectorul sportului, au fost reprezentați mai mulți bărbați decât femei (55% și, respectiv, 45%), ceea ce duce la o decalaj puțin mai mare în ceea ce privește ocuparea forței de muncă în comparație cu ocuparea generală (54% și, respectiv, 46%).
Setul de date sursă: sprt_emp_sex, sprt_emp_age, sprt_emp_edu
Mai mult de o treime care lucrează în sport au între 15 și 29 de ani
Ocuparea în sport diferă de ocuparea totală în ceea ce privește grupele de vârstă. Mai mult de o treime (35%) dintre oamenii angajați în sport aveau vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, mai mult de două ori mai mult decât ponderea observată în totalul angajării (17%) în 2022.
Grupa de vârstă 30-64 de ani a avut cea mai mare pondere a persoanelor angajate în sport, reprezentând 62% din toți lucrătorii din sport, adică 18 ani. puncte procentuale (pp) mai mică decât proporția raportată pentru ocuparea totală a forței de muncă (80%). Persoanele cu vârsta peste 65 de ani au reprezentat 3% atât în sectorul sportului, cât și în totalul angajării.
Aproape jumătate dintre oamenii angajați în sport au un nivel mediu de educație
Aproape jumătate (46%) dintre cei angajați în sectorul sportului aveau un nivel mediu de educație (Clasificarea Internațională Standard a Educației (ISCED) nivelurile 3-4), urmați de cei cu studii superioare (terțiare) (nivelele ISCED 5-8) cu aproape 40%, ceea ce este cu 2.4 pp mai mare în sport decât în totalul angajării. Persoanele care au obținut studii superioare (nivelele ISCED 0-2), au reprezentat 14% din ocuparea forței de muncă în sport.
Mai multe informatii
- Statistici Articol explicat despre ocuparea forței de muncă în sport
- Secțiune tematică despre sport
- Baza de date despre sport
Note metodologice
- Angajarea în sport include ocupații legate de sport în sectorul sportiv, de exemplu, sportivi profesioniști, antrenori profesioniști în centrele de fitness, ocupații non-sportive în sectorul sportiv, de exemplu, recepționerii în centrele de fitness și locuri de muncă legate de sport în afara sectorului sportiv, de exemplu, sportul școlar instructori.
- Metodologie nouă din 2021 pentru Ancheta UE asupra forței de muncă
- Croația: fiabilitate scăzută pentru 2022.
- Franța și Spania: definiția 2021-2022 diferă (a se vedea metodologia anchetei forței de muncă metadate)
Dacă aveți întrebări, vă rugăm să vizitați Contacteaza-ne .
Trimiteți acest articol:
-
Tutunzile în urmă 4
Trecerea de la țigări: cum se câștigă bătălia pentru a nu fuma
-
Azerbaidjanzile în urmă 4
Azerbaidjan: un jucător cheie în securitatea energetică a Europei
-
Kazahstanzile în urmă 5
Kazahstanul și China se pregătesc să consolideze relațiile aliate
-
China-UEzile în urmă 4
Mituri despre China și furnizorii săi de tehnologie. Raportul UE pe care ar trebui să-l citiți.