O „armata” de muncitori indieni gata să atenueze deficitul de forță de muncă din Regatul Unit

O „armata” de muncitori indieni este gata să ajute la atenuarea deficitului de forță de muncă din Marea Britanie, dacă premierul reușește să concretizeze un acord de liber schimb cu India. Consilierii pentru vize și imigrație se pregătesc pentru un aflux masiv de anchete înainte de un acord, care ar putea fi în vigoare încă din noiembrie.

Boris Johnson s-a întâlnit cu premierul indian Narendra Modi pentru a discuta despre un acord
săptămâna trecută. Orice concesii convenite cu privire la imigrație vor oferi Regatului Unit „un aur”.
oportunitatea de a-și remedia deficitul de forță de muncă și de a intra într-o nouă eră a
imigrație, post-Brexit, potrivit experților.

Domnul Johnson este dornic să asigure un acord comercial benefic cu India și cu a
sistemul liberalizat de imigrare bazat pe puncte, acum în vigoare, primul
ministrul ar putea emite o ofertă de viză pentru India pentru a le ușura lucrătorilor
din India să vină să lucreze în Marea Britanie.

Expertul în imigrare Yash Dubal, directorul AY & J Solicitors, a declarat:
„Marea Britanie se confruntă cu o lipsă de forță de muncă fără precedent. Afaceri în toate
sectoarele se luptă să ocupe posturile vacante între timp în India există o
armata de muncitori dornici pregatiti sa vina in Marea Britanie, sa munceasca, sa plateasca taxe si
contribuie la societate. Nu lipsesc întrebările din partea clienților care speră
pentru a obține vize de muncă pentru Marea Britanie.

„În ciuda unor reticențe politice din partea Regatului Unit de a lega un acord comercial
imigrație, ar fi o oportunitate de aur pentru a ușura munca țării
nenorociri. Având în vedere cât de disperată este situația în multe industrii, ar trebui să fim
invitând cât mai mulți muncitori este necesar. Mai degrabă decât dezbaterea numerelor și
condiții, Boris ar trebui să dezvolte covorașul de bun venit.”

În timp ce domnul Johnson a recunoscut că Regatul Unit este lipsit de muncitori „până la sute
de mii în economia noastră” și a spus că „a fost întotdeauna în favoarea
având oameni care vin în această țară”, a mai susținut el că orice nou
Acordul de imigrare cu India ar trebui să fie „controlat” și așa ar trebui
concentrați-vă doar pe muncitorii calificați, în domenii precum IT.

Cifrele oficiale ale Oficiului Naţional de Statistică arată că mai mult decât
1.3 milioane de locuri de muncă au fost neocupate în timpul iernii, deoarece salariile au scăzut
termeni reali și persoanele în vârstă au părăsit forța de muncă. Aceste niveluri record de
locurile de muncă vacante au fost descrise de Suren Thiru la British Chambers of
Comerțul ca semn al „dezechilibrului cronic pe piața muncii din Regatul Unit”.

publicitate

În ciuda insistențelor domnului Johnson că noul regim de imigrație ar trebui să fie
concentrat exclusiv pe lucrătorii cu înaltă calificare, plafonul salarial pentru imigranți
muncitorii au fost redusi de guvern cu 30%, de la 35,800 lire sterline la 25,600 lire sterline.
Între timp, pragul de competențe pentru cetățenii străini a fost coborât de la
gradul la A-levels, sau echivalentul lor în străinătate, și forța de muncă rezidentă
testul de piață a fost eliminat.

Multe locuri de muncă vacante din Marea Britanie sunt în ospitalitate, unde există o extremă
lipsa de personal, din cauza creșterii cu 700% a posturilor vacante din industrie. Hoteluri
iar restaurantele au oferit salarii de până la
85,000 lire sterline, cu bonusuri de conectare de 5,000 lire sterline pentru bucătarii din India în ultimele zile,
datorită reducerii restricțiilor pentru vizele de muncitor calificat.

Dl Dubal continuă: „Sunt introduse mai multe rute noi pentru vize
anul acesta, conceput pentru a atrage lucrători din sectoarele tech și fintech,
ci un eșec în abordarea penuriei acute din sectoarele cu calificare redusă
al economiei britanice este miop. Orice înțelegere cu India ar trebui să facă
sigur că toate nivelurile de muncitori pot avea acces în Marea Britanie.”

Trimiteți acest articol: