Inerția #Brexit înseamnă că lucrătorii financiari din Londra se confruntă cu o scădere de vară

Dar în acest an sa întâmplat relativ puțin.

Oamenii muncitori din oraș sperau că torța primului trimestru va fi ridicată dacă Marea Britanie va părăsi Uniunea Europeană în martie 29 sau într-adevăr, aprilie 12.

Dar, cu Brexit pe gheață până la sfârșitul lui 31 octombrie și condițiile de ieșire care urmează să fie convenite, temerile se bazează pe faptul că acesta ar putea fi unul dintre cei mai buni ani pentru oraș după criza financiară 2008.

Bursa de Valori din Londra a avut o singură listă corporativă de peste £ 75 ($ 97.61 milioane) până acum în acest an. Cifra de tranzacționare de la Bursa de Valori din Londra în februarie și martie a scăzut cu o treime de la un an în urmă, iar cea mai mică din august 2016.

Cifra de afaceri zilnică pe indicele bursier de la Londra, FTSE 100, a scăzut mai tare în cele două luni decât toate bursa principală din Europa, cu excepția DAX 30, potrivit unei analize a datelor de la Reuters a Reuters.

Taxele europene de investiții bancare - dintre care cele mai mari bucăți se câștigă la Londra - au scăzut cu 25% în primul trimestru, potrivit Refinitiv. Și au existat doar 11 noi fonduri speculative cu sediul în Marea Britanie lansate în primul trimestru, comparativ cu 35 în același trimestru din 2018, arată datele de la Prequin.

"Va fi o pauză lungă. Investitorii vor trebui să vadă ceva mult mai pozitiv în politică pentru a fi convinși să se mute din nou ", a declarat Alastair Winter, consilier economic al Global Alliance Partners.

"Nu pot vedea cum muncitorii și conservatorii pot conveni o înțelegere. Ei joacă jocuri pentru a evita vina. Și până când o vor da, orașul va fi lăsat să se răsucească în vânt.

Compania de recrutare Morgan McKinley, cea mai recentă London Employment Monitor, care urmărește tendințele de angajare a serviciilor financiare din ianuarie până în martie, a arătat că posturile vacante și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă au scăzut cu 9% și, respectiv, 15% pe an. Numărul locurilor de muncă vacante și al persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă în primul trimestru a fost de jumătate din nivelul în care se aflau în cadrul companiei 2017.

Hakan Enver, directorul executiv al Morgan McKinley, a afirmat că cifrele au arătat că încrederea în angajatorii din oraș a fost una de tip flatlining.

"Chiar și cu toată incertitudinea ultimilor ani, a existat întotdeauna o ipoteză care vine în martie 29, am avea niște răspunsuri. Totuși, suntem în așteptare, a spus Enver.

Neil Robson, partener de reglementare și conformitate la firma de avocatură Katten Muchin Rosenman, a declarat că în cele șase săptămâni care au condus până la sfârșitul lunii martie munca "plătibilă" pe care a făcut-o a fost ceea ce va face de obicei într-o săptămână și jumătate.

"Oamenii nu creează noi fonduri, nu angajează, nu arde, nu fac noi oferte deoarece așteaptă doar ce se întâmplă cu Brexit", a declarat el pentru Reuters.

Spre deosebire de criza financiară 2008, nu există nici un sens de panică, doar o pauză în așteptarea unei mai mari clarități în jurul lui Brexit, precum și a altor probleme globale precum disputa comercială dintre SUA și China.

"Nu am văzut vreo vânzare de panică. Există rezistență, iar oamenii au decis că trebuie doar să urmărească acest joc ", a spus un bancher privat senior.

Robson a spus că a văzut un mic pick-up în activitate de la prelungirea Brexit, dar nu era încă la capacitate maximă.

(Grafic: cifra de afaceri LSE)

CREATIVĂ

Încetinirea a forțat firmele să fie mai creative cu privire la modul de a face bani.

Mai multe bănci mari de investiții, inclusiv JPMorgan și Goldman Sachs, au sporit strângerea de fonduri pentru companiile private pentru a umple un gol de venit lăsat de activitatea piețelor de capital superficiale. JPMorgan a ajutat recent compania britanică Starling să ridice milioane de lire sterline pentru a finanța expansiunea.

Băncile cheltuiesc, de asemenea, mai mult timp pentru a lua companii de pe piața de valori.

Încetinirea nu este izolată față de Londra - băncile americane au raportat săptămâna aceasta diapozitive în afacerile lor de tranzacționare la nivel global.

Dar, cu Brexit incertitudinea confundând problema, Marea Britanie case de finanțare, în special, se pare dificil merge.

"Cei mai mari jucători vor supraviețui acestui lucru, cu unele tăieturi de aici și acolo. În cazul în care va exista carnagism se numără printre brokerii mici, operatorii de tip boutique ", a spus Winter.

Canadianul Canaccord Genuity Group a acuzat luna trecută Brexit și presiunea de reglementare pentru revenirea inacceptabilă în afacerile sale pe piețele de capital din Regatul Unit și lansarea unui program de restructurare care ar putea duce la reduceri semnificative de locuri de muncă.

Ca parte a acestui plan, compania a plasat 48 în Londra, peste un sfert din forța de muncă a orașului, cu riscul de disponibilizări, potrivit unui document intern publicat de Reuters. De asemenea, intenționează să își axeze afacerile miniere și de încredere în investiții, au spus două surse familiare cu situația.

Canaccord a declarat într-o declarație că trece printr-un proces de consultare și nu a putut confirma detalii cu privire la angajații afectați.

"Acest proces, în timp ce este dificil, are legătură cu strategia noastră de a focaliza mai bine operațiunile noastre în zonele în care putem fi cele mai relevante pentru clienții noștri, limitând în același timp expunerea noastră în zone mai sensibile la un context de piață imprevizibil" a spus firma.

Cu amenințarea unor reduceri potențiale, bancherii spun că se află în așteptarea rezervărilor prelungite și dublându-se în întâmpinarea clienților și înnoirea ideilor. Dar până când există mai multă claritate a lui Brexit, puțini se așteaptă ca acest lucru să ducă la multe afaceri noi.

"Există șanse în acest an să vedeți mai mulți bancheri care fac școala", a spus Bhattacharyya de la Peel Hunt.

($ 1 = £ 0.7684)