Conectează-te cu noi

Mediu inconjurator

Deblocarea succesului climatic: noul raport stabilește cursul pentru stabilirea credibilă a țintelor climatice pentru companii

ACȚIUNE:

Publicat

on

Folosim înscrierea dvs. pentru a furniza conținut în moduri în care ați consimțit și pentru a ne îmbunătăți înțelegerea. Vă puteți dezabona în orice moment.

Un nou raport WWF publicat astăzi oferă companiilor cunoștințe și recomandări esențiale pentru stabilirea de obiective climatice ambițioase și credibile, pe care trebuie să le publice în conformitate cu legislația UE. Raportul "Obiective climatice corporative: asigurarea credibilității angajamentelor reglementate de UE„ include o descriere detaliată a obligațiilor legale ale companiilor și instituțiilor financiare, precum și recomandări metodologice. De asemenea, arată că utilizarea Science Based Targets Initiative (SBTi) facilitează stabilirea țintelor și permite companiilor să respecte cerințele aferente reglementărilor europene.

Acest raport evaluează alinierea cerințelor metodologice ale SBTi cu cerințele legale ale UE evidențiate în Directiva de raportare a durabilității corporative (CSRD), care oferă un cadru pentru raportarea obligatorie de sustenabilitate la nivel european. Toate recomandările și concluziile emise în acest raport sunt, de asemenea, în concordanță cu versiunea actuală a Directivei de due diligence în materie de durabilitate corporativă (CSDDD), care se așteaptă să fie votată în curând de statele membre ale UE.

În conformitate cu Antoine Pugliese, Sustainable Finance Advocacy Manager la WWF Franța: „Consolidarea cerințelor de raportare a sustenabilității corporative este un element cheie al Pactului ecologic european. Obiectivul principal al Directivei de raportare a durabilității corporative (CSRD) este de a furniza date strategice de sustenabilitate care să permită companiilor să alinieze modelele de afaceri cu o economie durabilă și o limitare a încălzirii globale la 1.5°C, în conformitate cu Acordul de la Paris. Acest prim raport examinează modul în care companiile, auditorii și supraveghetorii trebuie să asigure credibilitatea obiectivelor climatice ca prim element al unui plan robust de tranziție.”

Reacționând la raport, Anna Notarianni, Group Chief Impact Officer la Sodexo a spus: „Fiind prima companie din industria noastră cu obiective climatice pe termen scurt și lung validate de SBTi, Sodexo a condus în mod constant calea în domeniul durabilității. Suntem mândri că adoptarea noastră proactivă a țintelor și traiectoriilor validate de SBTi a fost decizia corectă de luat și va fi utilă pentru a aborda cerințele de reglementare emergente, cum ar fi CSRD - acest nou raport WWF o confirmă.”

Pentru Skender Sahiti-Manzoni, șeful departamentului de politici durabile și implicare a părților interesate la La Banque Postale: „Recentul raport WWF subliniază angajamentul continuu al La Banque Postale de a combate schimbările climatice în sectorul financiar. Adoptând de la început obiective și căi riguroase bazate pe știință, ne reafirmăm angajamentul față de tranziții durabile, îndeplinind în același timp în mod eficient standardele de dezvăluire a obiectivelor climatice, cum ar fi CSRD. Acest lucru subliniază abordarea noastră proactivă, demonstrată de angajamentul nostru de a ne retrage complet de la combustibilii fosili până cel târziu în 2030.”

În special, raportul face următoarele recomandări:

  1. Instituțiile UE și statele membre, autoritățile de reglementare și supraveghetori relevanți și furnizorii de asigurări (auditori) ar trebui să recomande imediat companiilor să adopta obiective climatice validate de SBTi, atât pentru a asigura conformitatea cu cerințele de reglementare ale UE privind stabilirea și raportarea obiectivelor corporative privind clima, cât și pentru a îmbunătăți transparența cu privire la reducerea emisiilor proiectate.
  2.  UE ar trebui să dezvolte un cadru metodologic de reglementare de referință pentru a asigura ținte climatice credibile, comparabile, aliniate cu o limită de creștere a temperaturii globale de 1.5 °C pentru companii, pe baza orientărilor și recomandărilor metodologice SBTi.
  3. Obiectivele climatice trebuie monitorizate de autoritățile de reglementare relevante (autoritățile naționale competente) și de supraveghetori care ar trebui să asigure acest lucru sunt alocate mijloace adecvate pentru atingerea acestor obiective și pentru a monitoriza progresul angajamentelor corporative. În acest sens, CSDDD reprezintă o parte esențială a reglementării UE privind sustenabilitatea, care ar trebui completată de dezvoltarea unui proces robust de măsurare, raportare și verificare (MRV) pentru obiectivele corporative privind clima.

WWF solicită luarea în considerare rapidă a acestor recomandări pentru a asigura ambiția și credibilitatea obiectivelor climatice corporative, în conformitate cu obiectivele climatice ale UE 2030, Pactul ecologic european și promovarea rezistenței climatice pe termen lung și a stabilității financiare.

publicitate

Descoperiri cheie

Cerințe CSRD: raportul amintește că CSRD permite companiilor să stabilească obiective climatice, să declare dacă sunt aliniate la o limită de creștere a temperaturii globale de 1.5 °C și să descrie scenariile utilizate pentru a le dezvolta. Aceste ținte trebuie stabilite în termeni absoluti pentru a asigura decarbonizarea rapidă a activităților economice, la intervale de cinci ani între 2030 și 2050. Aceasta ar trebui, în cele din urmă, completată de CSDDD, care, dacă va fi votat conform așteptărilor, va cere și autorităților de supraveghere să se asigure că companiile oferă mijloace adecvate pentru a-și implementa obiectivele climatice prin planuri de tranziție.

Conformitatea SBTi cu reglementările europene: SBTi este o referință metodologică pentru definirea obiectivelor climatice corporative. A fost folosit pentru a valida obiectivele a peste 4,000 de companii și instituții financiare din aproape 100 de țări, cu peste 3,000 de alte angajați să o facă. Acesta permite actorilor economici să se asigure că obiectivele lor de decarbonizare sunt compatibile cu o limită de creștere a temperaturii globale de 1.5 °C (cu depășiri mici sau deloc). Analiza WWF arată că cerințele metodologice ale SBTi pentru crearea, prezentarea și validarea obiectivelor climatice sunt aliniate cu cerințele stabilite în CSRD și uneori sunt și mai stricte.

Un proces facilitat pentru stabilirea obiectivelor climatice: cu prezența sa bine stabilită în UE și cu o acoperire semnificativă a emisiilor de GES ale Uniunii, SBTi poate facilita în mare măsură implementarea cerințelor CSRD și CSDDD proiectate pentru companii și instituții financiare pentru a stabili și publica obiective climatice. Acest lucru va contribui la îmbunătățirea credibilității și a comparabilității acestor obiective și va contribui mai bine la obiectivul UE de a atinge neutralitatea climatică. Țintele climatice ambițioase și credibile ajută, de asemenea, la îmbunătățirea rezistenței și a stabilității financiare pe termen lung a companiilor și instituțiilor financiare. Raportul subliniază, totuși, că doar stabilirea obiectivelor nu este suficientă pentru a oferi o evaluare satisfăcătoare a realității ambițiilor companiilor în materie de climă. Într-adevăr, aceste ținte reprezintă doar primul pas în dezvoltarea planurilor corporative de tranziție climatică, care vor face obiectul viitoarelor rapoarte WWF în 2024.

Trimiteți acest articol:

EU Reporter publică articole dintr-o varietate de surse externe care exprimă o gamă largă de puncte de vedere. Pozițiile luate în aceste articole nu sunt neapărat cele ale EU Reporter.

Trending