Nestlé lansează inițiativa ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor din Europa

Nestlé s-a angajat să creeze 20,000 de posturi pentru tinerii din toată Europa în următorii trei ani.

Nestlé are nevoie de YOUth inițiativa va oferi locuri de muncă pentru 10,000 de persoane cu vârsta sub 30 de ani și va crea 10,000 de posturi de ucenici și stagii până în 2016.

„Astăzi, unul din patru tineri din Europa nu are un loc de muncă”, a spus Nestlé Vicepreședinte executiv și director de zonă pentru Europa Laurent Freixe.

El vorbea la 15 noiembrie la Nestlé are nevoie de YOUth eveniment de lansare la Atena, capitala Greciei, o țară în care mai mult de jumătate dintre cei cu vârsta sub 25 de ani sunt fără muncă.

În creștere în Europa

„Gândiți-vă la impactul asupra societății noastre dacă acești tineri sunt lăsați la margine, fără venituri, fără viitor, fără speranță.”

„Pe măsură ce continuăm să creștem și să investim în Europa, vrem să facem tot ce putem pentru a le consolida și dezvolta abilitățile și a le îmbunătăți capacitatea de angajare, indiferent de nivelul lor de educație”, a spus el.

publicitate

Inițiativa, prima de acest gen la o asemenea scară, se bazează pe angajamentul continuu al companiei de a investi în Europa pe tot parcursul crizei economice, a adăugat dl Freixe.

Bine ati venit

Comisarul pentru educație al Uniunii Europene, Androulla Vassiliou, a declarat că a salutat Nestlé are nevoie de YOUth ca exemplu al modului în care sectorul privat poate contribui la redresarea Europei.

"Sunt încântat că Nestlé a lansat această inițiativă pentru a consolida și dezvolta capacitatea de angajare a tinerilor din întreaga Europă. Contribuie la eforturile noastre, astfel încât tinerii să nu rămână fără speranță sau oportunitate."

„20 de tineri vor avea șansa de a intra pe piața muncii, ceea ce arată că sectorul privat poate face în mod clar o diferență pentru a aborda problema șomajului în rândul tinerilor. Ne așteptăm ca astfel de acțiuni să declanșeze mai multe inițiative similare din partea altor părți interesate ”, a spus dna Vassiliou.

Toate echipele Nestlé din Europa vor contribui la inițiativă.

De exemplu, Nestlé va angaja 3,000 de tineri în Franța, 2,420 în Germania, 1,250 în Spania și 1,080 în Italia pe parcursul perioadei de trei ani, incluzând atât recrutări directe, cât și posturi de ucenicie și stagii.

Roluri diferite

Toate sectoarele vor avea roluri, oferind o serie de oportunități celor interesați de varietatea largă de cariere Nestlé, inclusiv producție, administrație, resurse umane, vânzări, marketing, finanțe, inginerie și cercetare și dezvoltare.

Ca parte a inițiativei, va exista, de asemenea, un număr redus de roluri special concepute pentru a oferi celor din sudul Europei o experiență de neprețuit lucrând pentru Nestlé în străinătate - în Elveția, Franța, Germania, Austria, nordici și Marea Britanie.

Viitor mai luminos

În plus, pentru a facilita tranziția între școală și ocuparea forței de muncă, inițiativa va include și o Pregătirea pentru muncă program, cu consiliere în carieră, ateliere de CV și instruire pentru interviuri la școli, colegii și site-uri Nestlé

Nestlé își va încuraja, de asemenea, cei peste 63,000 de furnizori europeni să ia parte la inițiativa Nestlé Needs YOUth oferind un loc de muncă, ucenicie sau stagiu pentru tineri, un program care se va numi Alianța pentru tineret.

„Nestlé are succes la nivel global și pentru că avem succes în Europa”, a explicat Freixe. „Această inițiativă își propune să valorifice dinamismul tinereții sale, astfel încât să poată privi, cu încredere, un viitor mai luminos.”

Urmați webcast live aici.

Trimiteți acest articol: