Competențe electronice: Comisia lansează o nouă campanie - Coaliția greacă pentru locuri de muncă și competențe digitale

Cererea de locuri de muncă care necesită abilități digitale este în creștere rapidă și este posibil să creeze un deficit de competențe care ar putea lăsa un milion de locuri vacante de către 2020 în Europa. Comisia a identificat TIC ca fiind unul dintre cele trei domenii de creștere a ocupării forței de muncă și pentru a crește gradul de conștientizare a competențelor electronice, Comisia lansează astăzi (6 mai) la Atena campania „Competențe electronice pentru locuri de muncă”, împreună cu președinția elenă a Consiliului de Miniștri al UE.

Un nou studiu publicat astazi (6 mai) e-competențe în Europa: măsurarea progresului și se deplasează înainte arată tendința către abilități TIC de nivel superior va continua. Principalul scenariu de prognoză sugerează că, până în 2020, numărul locurilor de muncă în domeniul managementului, arhitecturii și analizelor TIC crește cu 44% față de 2011 și locurile de muncă aferente cu 16%. Locurile de muncă de tehnician de nivel mediu vor continua să dispară ca urmare a automatizării și a creșterii productivității. În consecință, studiul susține că există o necesitate corespunzătoare de a crește calitatea și relevanța competențelor electronice disponibile pe piața muncii, mai ales că oferta de absolvenți universitari nu ține pasul. Peste 60% din locurile de muncă digitale din Europa sunt disponibile în Marea Britanie, Germania, Italia și Franța.

Comisarul pentru industrie și antreprenoriat Michel Barnier a declarat: „Competențele digitale sunt noua alfabetizare: sunt esențiale pentru angajabilitate. Sunt îngrijorat de faptul că lipsa competențelor electronice poate împiedica creșterea sectorului tehnologic și, în consecință, inovația și competitivitatea europeană. Decizia de astăzi de a lansa campania e-Skills for Jobs este un pas important pentru a pregăti tinerii pentru locurile de muncă de astăzi și de mâine. "

Vicepreședintele Comisiei Europene, Neelie Kroes, a declarat: "Există o creștere constantă a locurilor de muncă digitale în Europa, în ciuda crizei. Mă bucur că Grecia se alătură viziunii noastre de a oferi tuturor europenilor abilitățile digitale de care au nevoie. Coaliția greacă este un model inspirator pentru alte țări care ar trebui de asemenea, să avanseze cu propriile coaliții. "

Comisarul european László Andor a declarat: "Salut lansarea Coaliției Naționale Grecești pentru Economia Digitală ca un exemplu concret al modului în care statele membre și industria TIC pot colabora pentru a maximiza potențialul de creare a locurilor de muncă din sector. Trebuie să ne continuăm eforturile pentru a se asigura că angajatorii TIC pot găsi tineri cu abilitățile pe care le caută. Dacă lipsa locurilor de muncă în domeniul TIC este completată, toată lumea câștigă. "

coaliție nouă greacă

Guvernului și TIC din Grecia industria va stabili Coaliția Națională a Greciei pentru economia digitală, destinate tinerilor și a potențialilor întreprinzători. Un memorandum de înțelegere va fi semnat la e-Aptitudini pentru locuri de muncă 2014 Grand Eveniment.

publicitate

Grecia este a șasea țară din UE care lansează în mod oficial o coaliție națională după Letonia, Lituania, Polonia, România și Malta. Alte Coaliții naționale sunt stabilite în Austria, Bulgaria, Italia, Slovacia și Spania.

Cei nouă parteneri ai Coaliției Grecești (a se vedea lista completă din anexă) se angajează să elaboreze un plan de acțiune în următoarele luni 3 și să includă mai mulți parteneri în viitorul apropiat (întreprinderi TIC, universități, asociații ale IMM-urilor, agenții de ocupare a forței de muncă publice și private etc.) . Coaliția se bazează pe Women & Girls Go Digital în Grecia inițiativă, care a reunit 21 de parteneri greci și alți europeni (guvern, universități, companii etc.) pentru a spori abilitățile digitale ale femeilor și rolul lor în sectorul tehnologic.

Acum, mai mult decât 50 partenerii din coaliție UE pentru locuri de muncă Digital

Astăzi, alte trei organizații se alătură Grand Coalitia pentru locuri de muncă Digital, Angajându-se să recruteze, să formeze și sensibilizarea cu privire la competențele digitale:

• chirpici Fundația va extinde Adobe Youth Voices (AYV), program la cel puțin patru noi țări din Europa în următorii 2 ani, cu scopul de a ajunge la cel puțin 500 educatori și studenți suplimentari 22,500 până la sfârșitul anului 2015;
• Altran Campus Echipa proiectul va recruta 300 de tineri absolvenți cu o diplomă de inginer pe an. De asemenea, le va oferi instruire în domeniul TIC prin programele Academiei Altran;
• CSR Europe va dubla angajamentul dintre reprezentanții mediului de afaceri și actorii educaționali, ajungând la cel puțin 50,000 profesori de la 2020, prin intermediul rețelei sale de mai mult de întreprinderi 5,000 din întreaga Europă.

Gasiti toate angajamentele 50 făcute până în prezent  - Comisia a lansat Grand Coalitia pentru locuri de muncă Digital în martie 2013 pentru a aborda o lipsă anticipată de până la profesioniștii 900,000 TIC de către 2020. Pe lângă zona metropolitană Amsterdam și Țara Bascilor, au fost deja lansate alte două coaliții locale / regionale în Scoția și Irlanda de Nord.

Statele membre prezintă inițiative imagine mixtă

Statele membre își sporesc eforturile deși mulți încă nu au o strategie. Dintre toate acestea, douăsprezece arată o valoare de 3 sau mai mare pe scara indicelui 5-punct. Țările mai active sunt: ​​Marea Britanie, Irlanda, Belgia, Germania, Danemarca, Franța, Malta, Țările de Jos și Suedia. Țările cu activitate semnificativă în domeniul de competențe digitale au cea mai mare pondere a lucrătorilor TIC în forța lor de muncă și de cel mai înalt rang asupra indicilor de inovare și competitivitate.

Trimiteți acest articol: