UE anunță un sprijin pentru îmbunătățirea practicilor de siguranță și de muncă la locul de muncă în țările producătoare

 Comisarul pentru cooperare internațională și dezvoltare Neven Mimica și comisarul pentru ocuparea forței de muncă, afaceri sociale, competențe și mobilitatea forței de muncă, Marianne Thyssen, au anunțat o contribuție a UE pentru „Fondul viziune zero” al G7. Acest fond va sprijini activitățile comune ale guvernelor, întreprinderilor, partenerilor sociali și ONG-urilor din țările cu venituri mici în care se produc mărfuri, pentru a reduce și preveni decesele legate de locul de muncă, pentru a îmbunătăți inspecțiile muncii, pentru a asigura producția echitabilă și pentru a ajuta lucrătorii să își exercite drepturile.

Înaintea reuniunii ministeriale G7 privind ocuparea forței de muncă și dezvoltare, care a avut loc la Berlin, în perioada 12-13 octombrie, comisarul Thyssen a subliniat: "În fiecare an, 2.3 milioane de oameni mor din cauza accidentelor de muncă sau a bolilor din întreaga lume. Este vorba de 6,300 de oameni în fiecare zi. Comisia este puternic ne-am angajat să prevenim accidentele la locul de muncă, să promovăm drepturile fundamentale ale muncii și să îmbunătățim condițiile de concurență echitabile pentru companii. Ne angajăm să respectăm cele mai înalte standarde și lucrăm în fiecare zi pentru a preveni suferința umană și costurile economice legate de locurile de muncă nesigure din întreaga Europă și din străinătate. Fondul Vision Zero al G7 va contribui la îmbunătățirea condițiilor de muncă și la reducerea riscurilor pentru sănătate și siguranță pentru sutele de milioane de oameni angajați în lanțurile de aprovizionare globale. "

Comisarul Mimica a mai spus: "Lanțurile globale de aprovizionare sunt generatori cheie de creștere economică și de muncă decentă. Cu toate acestea, de prea multe ori includ medii de muncă nereglementate sau nesigure, relații industriale slabe și drepturi compromise ale lucrătorilor. Comisia Europeană este hotărâtă să își joace rolul De aceea, suntem mândri că susținem inițiativa G7 cu o contribuție de 3 milioane EUR - vrem să facem tot ce putem pentru a întoarce această situație și pentru a asigura condiții de concurență echitabile și echitabile pentru întreprinderile noastre și pentru oamenii care lucrează în ele."

Fondul Vision Zero se bazează pe angajamentul asumat în cadrul Summitul G7 din Elmau în iunie 2015 să promoveze lanțuri de aprovizionare globale durabile și să convină asupra unor acțiuni concrete de implementare și urmărire. Acesta va obține finanțarea atât din partea contribuțiilor publice, cât și din partea privată și va fi gestionată de Organizația Internațională a Muncii (OIM). Primele sale activități pilot vor începe în 2016, concentrându-se pe sectoarele de îmbrăcăminte gata preparate din țările producătoare selectate.

Context

Comisia Europeană lucrează pentru a se asigura că considerentele sociale sunt luate în considerare în mod corespunzător atât în ​​politicile interne, cât și în cele externe ale UE, inclusiv în probleme globale, cum ar fi durabilitatea lanțului de aprovizionare și munca decentă.

publicitate

În urma prăbușirii fabricii de îmbrăcăminte Rana Plaza din Bangladesh în aprilie 2013, care a dus la decesele cauzate de 1,200, Comisia Europeană a lansat Pactul de sustenabilitate al UE în iulie 2013, împreună cu OIM, autoritățile din Bangladesh și Statele Unite, pentru a promova mai bine drepturile muncii și gestionarea mai responsabilă a lanțului de aprovizionare.

De asemenea, UE a anunțat în mai 2015 că se alătură inițiativei „Promovarea drepturilor și practicilor fundamentale ale muncii în Myanmar / Birmania” lansată de guvernele din Myanmar / Birmania, Statele Unite ale Americii, Japonia, Danemarca și Organizația Internațională a Muncii în Noiembrie 2014, concentrându-se pe reforma legislației muncii și consolidarea capacităților instituționale.

UE urmărește să se asigure că partenerii săi comerciali respectă standardele fundamentale ale muncii OIM și standardele internaționale de mediu. În plus, mai multe legi UE adoptate recent sau în curs de pregătire stabilesc cerințele de due diligence în lanțuri de aprovizionare specifice, cum ar fi cherestea sau minereuri conflictuale.

UE încurajează, de asemenea, inițiativele sectorului privat pentru un management al lanțului de aprovizionare responsabil Aceasta include platforme pentru responsabilitatea sectorului corporatist și pentru a ajuta întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri) să implementeze principiile directoare ale ONU privind afacerile și drepturile omului. UE încurajează companiile să adopte practici de afaceri responsabile oriunde ar funcționa și să adere la orientările și principiile recunoscute la nivel internațional privind responsabilitatea socială a întreprinderilor.

La ultimul summit din Elmau (7-8) din iunie 2015, liderii G7 s-au angajat să depună eforturi pentru o mai bună aplicare a standardelor, principiilor și angajamentelor recunoscute la nivel internațional în materie de muncă, socială și de mediu, în lanțurile globale de aprovizionare.

Miniștrii G7 pentru Ocuparea Forței de Muncă și Dezvoltare sunt așteptați să adopte un comunicat intitulat „Acțiune pentru o producție echitabilă” în timpul ședinței ministeriale. Acesta va conține șase seturi de acțiuni pentru a traduce angajamentul liderilor G7 de a promova drepturile muncii, condiții decente de muncă și protecția mediului în lanțurile de aprovizionare globale.