Conectează-te cu noi

EU

Scrisoare deschisă: legitimitatea președintelui #ECB necesită un proces de numire mai deschis și mai transparent

ACȚIUNE:

Publicat

on

Folosim înscrierea dvs. pentru a furniza conținut în moduri în care ați consimțit și pentru a ne îmbunătăți înțelegerea. Vă puteți dezabona în orice moment.

Înaintea unei reuniuni importante a Consiliului European, 16 ONG-uri conduse de Positive Money Europe au cosemnat o scrisoare deschisă adresată lui Donald Tusk (foto) cerând un proces de numire mai puternic, în conformitate cu independența Băncii Centrale Europene, scrie .

Din noiembrie, Mario Draghi își va părăsi funcția de președinte al Băncii Centrale Europene (BCE). Potrivit tratatelor, Consiliul European (care reunește toți șefii de state europeni) ia o decizie finală cu privire la numire, după ce a consultat Parlamentul European și Consiliul guvernatorilor BCE. Astăzi (20 iunie 2019), liderii UE urmează să decidă cu privire la primii în cursa pentru Președinția BCE.

În timp ce negocierile pentru înlocuirea lui sunt în plină desfășurare, 16 ONG-uri conduse de Positive Money Europe au trimis un scrisoare deschisa (pdf) lui Donald Tusk, președintele Consiliului European. În scrisoare, ONG-urile își împărtășesc opiniile și propunerile pentru a se asigura că procesul de numire este deschis și transparent. Această declarație comună demonstrează că societatea civilă urmează cu atenție pașii întreprinși de factorii de decizie în acest sens. În acest context, ONG-urile susțin că următorul președinte al BCE ar trebui să fie cineva care are un plan clar de contracarare a efectelor următoarei crize financiare, care include măsuri proporționale și eficiente. În opinia Positive Money Europe, acesta ar trebui să se angajeze să revizuiască strategia de politică monetară a BCE și să fie dispus să ia în considerare noi instrumente neconvenționale, cum ar fi Bani cu elicopterul.

În plus, scrisoarea abordează lipsa de diversitate în Consiliul guvernatorilor, solicitând o BCE mai incluzivă, care să deschidă ușa unor medii și perspective diverse, mergând chiar dincolo de considerentele de gen. În acest context, ONG-urile recomandă introducerea listei scurte pentru a obține mai multă diversitate.

Positive Money Europe a participat cu nerăbdare la dezbaterea privind procesul de numire a factorilor de decizie de top BCE. La începutul acestui aprilie am publicat nostru raportează De la dialog la control: Consolidarea supravegherii parlamentare a Băncii Centrale Europeneîn care am propus ca Parlamentul European să aibă un rol mai puternic în procesul de numire. Deoarece Parlamentul European a luptat deja pentru introducerea unei liste scurte echilibrate în trecut, ne vom asigura că deputații nou aleși vor continua să lucreze la această problemă presantă.


Iată textul scrisorii deschise:

Stimate domnule Tusk,

publicitate

În calitate de președinte al Consiliului European, sunteți responsabil pentru ghidarea procesului de numire în cele mai puternice instituții ale UE, inclusiv Banca Centrală Europeană (BCE).

În acest context, vă scriem astăzi pentru a ne împărtăși punctele de vedere cu privire la calitățile necesare pentru a fi președinte al Băncii Centrale Europene. În plus, am dori să sugerăm modalități de a face procesul de selecție mai deschis și mai transparent. Având în vedere independența semnificativă a BCE, un proces democratic bine deliberat înainte de numirea membrilor Comitetului executiv al BCE este adecvat și necesar pentru a asigura legitimitatea continuă a acestuia.

În primul rând, următorul președinte al BCE ar trebui să contribuie la formularea unor politici monetare care să poată contracara cu succes efectele următoarei crize economice, asigurând stabilitatea financiară și creșterea în zona euro. Pentru a face acest lucru, el sau ea nu ar trebui să se abțină de la conceperea și punerea în aplicare a măsurilor proporționale, așa cum a făcut BCE în trecut.

În timp ce promovează capacitatea BCE de a face față crizelor financiare, este la fel de important ca următoarea generație de factori de decizie de top al BCE să fie conștientă de evoluția necesară a cadrului de politică monetară al BCE. Ca răspuns la eșecurile repetate ale acestora în atingerea țintelor de inflație, marile bănci centrale, inclusiv Rezerva Federală a SUA și Banca Canadei, își revizuiesc în prezent strategiile de politică monetară. În schimb, ultima dată când BCE a efectuat un astfel de exercițiu a fost în 2003. Prin urmare, considerăm că ar fi oportun și oportun ca o revizuire similară să aibă loc la BCE pe durata mandatului următorului președinte al BCE. Prin urmare, este esențial ca candidații la post să fie dispuși să conducă acest exercițiu. O astfel de revizuire ar trebui să se concentreze pe evaluarea modului în care BCE și-ar putea atinge în cele din urmă ținta de inflație, luând în considerare și noile riscuri financiare, cum ar fi cele legate de schimbările climatice.

În al treilea rând, salutăm angajamentul dumneavoastră de a asigura un echilibru mai mare de gen în viitoarele proceduri de nominalizare. Este o situație îngrozitoare că doar o femeie este în prezent în Comitetul executiv al BCE și doar două femei sunt membre ale Consiliului guvernatorilor. Acestea fiind spuse, nevoia de o mai mare diversitate depășește considerația de gen și ar trebui să implice, de asemenea, medii, experiențe și perspective diverse. Ne bazăm pe aprecierea dumneavoastră pentru acest record slab atunci când conduceți negocierile.

Nu în ultimul rând, credem că pentru a asigura îndeplinirea acestor criterii, ar fi esențial să se implice mai eficient Parlamentul European pe parcursul procesului de numire. După cum vă amintiți, deputații europeni au sugerat de mai multe ori acest lucru Parlamentului European ar trebui să i se ofere o listă scurtă echilibrată de candidați. În opinia noastră, o astfel de listă scurtă ar împuternici Parlamentul European să facă recomandări reale Consiliului și, în mod esențial, ar contribui la evitarea repetării situației nedorite în care Parlamentul European s-ar opune candidatului propus de Consiliu fără a putea recomanda o alternativa.

În cele din urmă, dorim să vă reamintim, de asemenea, că postul lui Benoit Cœuré la consiliul de administrație al BCE este programat să devină vacant în ianuarie 2020. Ar putea fi oportun să vă alăturați celor două numiri în același proces de selecție a candidaților.

În înțelegerea noastră, Articolul 283 TFUE lasă mult loc pentru îmbunătățirea procesului de numire. În special, conținutul și amploarea rolului consultativ al Parlamentului European în numirea membrilor Comitetului executiv al BCE rămân o chestiune de interpretare. Îți revine responsabilitatea și conducerea să folosești această marjă de manevră pentru a te asigura că procesul de numire devine mai transparent și mai democratic decât cerințele minime ale tratatului.

Cu stimă,

Lista semnatarilor:

Stanislas Jourdan, Positive Money Europe

Benoît Lallemand, Finance Watch

Leo Hoffmann-Axthelm, Transparency International UE

Sebastien Godinot, WWF

Ulrike Guérot, Laboratorul European pentru Democrație

Klaus Heeger, Confederația Europeană a Sindicatelor Independente (CESI)

Petros Fassoulas, Mișcarea Europeană Internațională

Markus Duscha, Institutul de Finanțe Echitabile

Emmanuel Larue și Carlos Bowles, IPSO (sindicatul personalului BCE)

Bernard Bayot, Finanțe

Kenna Padraic, Centrul pentru Legea, Drepturile și Politica Locuinței NUI Galway.

Daphne Büllesbach, Alternative europene

Christopher Glueck, Tinerii Federaliști Europeni (JEF)

Benoit Bloissere, Sauvons l'Europe

Kenneth Haar, Observatorul Corporate Europe

Maeve Cohen, Regândirea economiei

Pentru a descărca scrisoarea, faceți clic aici.

Trimiteți acest articol:

EU Reporter publică articole dintr-o varietate de surse externe care exprimă o gamă largă de puncte de vedere. Pozițiile luate în aceste articole nu sunt neapărat cele ale EU Reporter.

Trending