#EESC și #ILO pentru a intensifica cooperarea pentru construirea viitorului muncii adaptat la valorile noastre

La 19 februarie, Comitetul Economic și Social European (CESE) a organizat o dezbatere cu Organizația Internațională a Muncii (OIM) cu privire la viitorul muncii și Pilonul European al Drepturilor Sociale, cu scopul de a explora alte căi de cooperare și de a intensifica susține eforturile pentru ca lumea de muncă în schimbare rapidă să fie corectă, decentă și incluzivă pentru generațiile următoare.

Dezbaterea a avut loc la Bruxelles în sesiunea plenară a CESE, organismul UE care reprezintă societatea civilă europeană. CESE a salutat directorul general al OIM Guy Ryder, care a prezentat OIM Declarație de centenar pentru viitorul muncii, care a fost adoptat de Conferința Internațională a Muncii în 2019, anul care a marcat și el 100 de ani de existență.

În observațiile sale primitoare adresate domnului Ryder, președintele CESE, Luca Jahier, a felicitat OIM pentru cei 100 de oameni^th aniversare și rolul său deosebit care se întinde pe slujba progresului social.

"Permiteți-mi să aplaud și marile realizări ale OIM cu privire la inițiativa Centenarului Viitorul Muncii. OIM a permis discuții bogate despre viitorul muncii și societatea în care trăim", a spus Jahier.

El a subliniat, de asemenea, angajamentul CESE în discuțiile în curs privind viitorul muncii.

"CESE a spus întotdeauna - și a fost auzit la cele mai înalte niveluri - că problemele legate de viitorul muncii ar trebui să fie o prioritate cheie pentru UE pentru a asigura o creștere durabilă și prosperitate în Europa", a spus Jahier.

Adresându-se plenului, Ryder a declarat că OIM și-a pus sarcina de a stabili modul de a modela un viitor al muncii în conformitate cu valorile noastre. Circumstanțele actuale justifică eforturi și mai mari, întrucât incertitudinea și deziluzia crescândă cu politicile și factorii de decizie consacrați, precum și frica și reticența rămân sentimente predominante atunci când oamenii își consideră viitorul la locul de muncă.

publicitate

„Declarația solicită OIM și tuturor statelor sale membre să pună oamenii și munca pe care o desfășoară în centrul politicilor economice, sociale și de mediu. Solicită politici axate pe om care să modeleze viitorul muncii, cu accent pe economie securitate, egalitate de șanse și justiție socială ", a menținut Ryder.

Declarația se bazează pe trei piloni de acțiune care acoperă, printre alte aspecte, învățarea pe tot parcursul vieții, egalitatea de gen, asigurarea și investiția în munca decentă și durabilă a viitorului, precum și accesul universal la protecția socială, care astăzi este refuzat la trei sferturi din forța de muncă globală

Consiliul UE a adoptat deja concluziile pentru punerea în aplicare a declarației OIM, care - potrivit Ryder - a stabilit în sine o agendă extinsă pentru cooperarea OIM-UE în anii următori.

Ryder a declarat că Declarația Centenară prezintă multe asemănări cu Pilonul European al Drepturilor Sociale. Cele două sunt, de asemenea, în conformitate cu Agenda ONU 2030 privind dezvoltarea durabilă, care va avea un impact asupra modului în care va fi definită munca.

Potrivit acestuia, „cele 20 de principii ale Pilonului sunt aliniate cu valorile și cadrul normativ al OIM”. Cei doi sunt în același timp „produsul a zeci de ani de valori și cooperare comune, și o incitație pentru noi să lucrăm și mai strâns împreună în viitor”.

Ryder a pus un accent deosebit pe elaborarea unui cadru al UE pentru salariile minime și veniturile minime și pe negocierile colective, în cadrul căruia CESE ar putea aduce o contribuție valoroasă.

"Cred că Comitetul dvs. are un rol esențial de jucat în asigurarea faptului că negocierile colective și dialogul social rămân instrumente indispensabile ale proiectului european", a spus el. "Protejarea deplină a locului negocierilor colective în stabilirea salariilor și a altor condiții de angajare este crucială."

Acum, când Pilonul a devenit parte integrantă a noii strategii ambițioase de creștere a Comisiei - Acordul verde european, Ryder a subliniat, de asemenea, că tranziția la neutralitatea emisiilor de carbon în 2050 trebuie să fie justă, credibilă și incluzivă.

"Mulți oameni își fac griji că ajung la sfârșitul lunii mai mult decât sfârșitul planetei. De aceea trebuie să facem tranziția credibilă la nivelul justiției sociale; nu trebuie să lăsăm oamenii în urmă. Nu este vorba despre proiectarea viitorul oamenilor, dar alături de ei ", a spus el, adăugând că el crede că CESE este poziționat în mod ideal pentru a face„ munca de inginerie "a tranziției juste.

Jahier a vorbit despre contribuțiile multiple ale CESE pentru a contribui la îmbunătățirea punerii în aplicare a Pilonului social, prezentate în mai multe avize recente. De asemenea, se pregătea să lucreze la noile propuneri ale Comisiei care ar trebui să pună în aplicare în continuare Pilonul, inclusiv cu privire la salariile minime decente, agenda competențelor, munca pe platformă și altele.

"Prin urmare, este logic pentru noi să intensificăm cooperarea dintre cele două organizații ale noastre. Posibile oportunități care ne vin în minte ar putea fi avizele CESE privind convențiile OIM care stabilesc standarde globale de ocupare a forței de muncă și sociale sau cooperarea cu privire la relațiile cu țările din afara UE", a concluzionat președintele CESE .

Într-un schimb de opinii între membrii CESE și Ryder, președintele Grupului de lucrători al CESE, Oliver Röpke, a spus: „Întrebarea cheie din secolul 21 rămâne cum putem asigura că viitorul muncii oferă oportunități corecte tuturor într-un economia globală s-a schimbat radical prin liber schimb și dereglementare, schimbări climatice și digitalizare. "

Vorbind în numele Grupului Patronal al CESE, Stefano Mallia a spus: „Punerea în aplicare a Pilonului european al drepturilor sociale ar trebui să fie demonstrarea faptului că UE și statele membre sunt capabile să ofere răspunsuri adecvate la provocările cu care ne confruntăm. Acest lucru trebuie făcut cu respectarea deplină a împărțirii competențelor și a principiului subsidiarității. "

Giuseppe Guerini de la Diversity Europe Group al CESE a vorbit despre importanța economiei sociale, care a fost abordată și de OIM. "Sustenabilitatea economică a muncii depinde de capacitatea noastră de a oferi muncă tuturor", a spus Guerini.

Cu puțin înainte de sesiunea plenară, vicepreședintele CESE pentru comunicare, Isabel Caño Aguilar, a deschis expoziția „100 de ani de protecție socială cu OIM”. Expoziția sărbătorește centenarul OIM și explorează înființarea și evoluția sistemelor de protecție socială din întreaga lume începând cu 1919.

Trimiteți acest articol: