#EESC Straluceste prim-plan pe rolul vital al îngrijitorilor convietuitori

Comitetul Economic și Social European (CESE) a adoptat o părere cu privire la drepturile lucrătorilor care trăiesc în îngrijire. Îi îndeamnă pe factorii de decizie să recunoască pe deplin contribuția lor la îngrijirea pe termen lung, să le trateze în mod similar cu alți furnizori de îngrijire și să regularizeze statutul lucrătorilor nedocumentați.

 O îmbătrânire a populației și reducerea cheltuielilor din sectorul public au creat un deficit în furnizarea îngrijirii pe termen lung. În timp ce lucrătorii care trăiesc în îngrijire - care sunt adesea nereglementați - au ajutat la atenuarea deficitului acut de forță de muncă în acest sector, mulți muncesc în condiții de muncă precare, inclusiv angajarea falsă pe cont propriu. Europa de Est furnizează multor angajați de îngrijire în viață în alte țări, în ciuda unei forțe de muncă îngrijite pe piața internă, iar dacă sunt concediați, acești lucrători se pot găsi fără adăpost.

"În contextul unei forțe de muncă de îngrijire prost recunoscute și remunerate, lucrătorii care trăiesc în îngrijire au rămas pentru mult timp invizibili pentru factorii de decizie politică", spune Adam Rogalewski, raportor pentru aviz al CESE.

Recunoaștere și drepturi complete

 În prezent, nu există o legislație la nivelul UE în această privință și nu există propuneri în acest sens. Ca o primă etapă, CESE dorește să înceapă o dezbatere privind o definiție profesională comună a muncii de îngrijire "live-in" în Europa. Aceasta ar trebui să recunoască îngrijirea live-in ca o formă de îngrijire la domiciliu și să acopere aranjamentele de angajare pentru lucrătorii care locuiesc în locuințe private. CESE consideră că lucrătorii care trăiesc în regim de îngrijire trebuie să fie tratați ca parte a sistemului de îngrijiri pe termen lung, cu drepturi similare celor ale altor lucrători în domeniul îngrijirii în ceea ce privește remunerarea, protecția sănătății și siguranței, securitatea socială și dreptul la libertatea de ședere. asociere.

În practică, aceasta înseamnă:

• Includerea drepturilor persoanelor care îngrijesc în viață și ale beneficiarilor de îngrijiri medicale în viitoarele revizuiri sau propuneri ale legislației europene și ale statelor membre;
• monitorizarea și îmbunătățirea detașării îngrijitorilor vii prin aplicarea principiului egalității de remunerare pentru muncă egală,
• combaterea dumpingului și a exploatării sociale;
• reglementarea proactivă a sectorului de îngrijire pe termen lung, în special în ceea ce privește respectarea legislației privind ocuparea forței de muncă, pentru a asigura protejarea beneficiarilor de îngrijire și a lucrătorilor în îngrijire;
• obținerea ratificării de către statul membru și punerea în aplicare a Convenției nr. 189 a Organizației Internaționale a Muncii (OIM) pentru a regulariza statutul lucrătorilor care trăiesc în îngrijire.

În plus, un număr semnificativ dintre acești lucrători posedă competențe și calificări rezultate din anii de experiență sau din programele formale de formare și certificare nerecunoscute. Acestea ar trebui recunoscute. Sprijinul financiar acordat pacienților care se bazează pe lucrătorii care trăiesc în viață trebuie, de asemenea, să fie atins prin investiții publice adecvate pe termen lung și durabile.

publicitate

Rolul societății civile

Pentru a face aceste schimbări, sindicatele, angajatorii și organizațiile societății civile trebuie să se implice în planificarea politicilor. O realizare importantă a avizului CESE constă în faptul că a reunit cu succes avocații pentru un sector durabil și echitabil de îngrijire pe termen lung cu avocații pentru drepturile forței de muncă și drepturile migranților.

CESE intenționează să valorifice acest lucru și să promoveze dezvoltarea politicilor europene care să sprijine persoanele care acordă îngrijire, beneficiarii de îngrijiri medicale și familiile lor, printre altele organizând o conferință privind viitorul activității de îngrijire a vieții în Europa în a doua jumătate a programului 2017 să discute despre pașii concreți pentru reglementarea adecvată a sectorului.

"Credem că investițiile în îngrijirea pe termen lung trebuie să fie adoptate pozitiv ca o oportunitate economică și ca domeniu prioritar pentru crearea de locuri de muncă, sprijin social pentru familii și egalitatea de gen", spune Rogalewski. "Investițiile în acest sector sporesc rata de participare a forței de muncă și oferă o cale posibilă de ieșire din criza economică".

Trimiteți acest articol: