Condiții de lucru: comisarul Andor și directorul general al OIM sunt de acord să consolideze cooperarea privind sănătatea și siguranța la locul de muncă

Comisarul pentru ocuparea forței de muncă, afaceri sociale și incluziune, László Andor, și directorul general al Organizației Internaționale a Muncii (ILO), Guy Ryder, au fost de acord să intensifice cooperarea în domeniul sănătății și securității la locul de muncă, ca mijloc de a spori sinergia și de a promova coerența în modul profesional provocările de securitate și sănătate sunt abordate la nivel global și, prin urmare, abordați mai bine această provocare cheie din întreaga lume. Acordul coincide cu conferință privind condițiile de muncă găzduit de Comisia Europeană la Bruxelles astăzi (28 aprilie), Ziua mondială pentru securitate și sănătate la locul de muncă. La nivel mondial, la fiecare 15 secunde un muncitor moare din cauza unui accident de muncă sau a unei boli și 160 de muncitori au un accident de muncă.

„Îmbunătățirea securității și sănătății la locul de muncă în toate țările este o prioritate atât pentru OIM, cât și pentru noi. Realizăm deja acțiuni comune de succes, de exemplu, pactul de durabilitate din Bangladesh. Prin intensificarea cooperării noastre vom fi mai eficienți în eforturile noastre de a îmbunătățirea securității și sănătății în muncă în întreaga lume ", a spus comisarul Andor.

„Ziua mondială pentru securitate și sănătate la locul de muncă afirmă dreptul tuturor lucrătorilor la un mediu de lucru sigur și sănătos. Cu toate acestea, mai sunt multe de făcut - și care se pot face - pentru a reduce incidența deceselor legate de locul de muncă. , leziuni și boli. Apelăm astăzi tuturor celor care au un rol de jucat în siguranța lucrătorilor - la nivel global, regional, național și la locul de muncă - să lucreze împreună și să acționeze cu un sentiment de urgență reală. OIM și UE au un parteneriat remarcabil privind securitatea și sănătatea la locul de muncă și ne vom consolida cooperarea în acest domeniu ", a adăugat directorul general al OIM Guy Ryder.

Andor și Ryder au fost de acord să-și îmbunătățească cooperarea, deoarece Comisia Europeană și Organizația Internațională a Muncii:

• Să aibă un interes reciproc în susținerea activităților reciproce, în special în ceea ce privește cooperarea în promovarea securității și sănătății în muncă în economiile emergente, implementarea agendei de muncă decentă și îmbunătățirea condițiilor de lucru în lanțurile globale de aprovizionare;
• împărtășesc o abordare preventivă pentru combaterea bolilor profesionale și profesionale, în special prin abordarea riscurilor noi și emergente legate de sănătatea fizică și mentală, asociate cu noile tehnologii și cu noile modele de organizare a muncii. În acest cadru, aceștia sunt de acord cu necesitatea de a explora posibilități de îmbunătățire a cooperării în domeniul prevenirii și colectării de date privind bolile profesionale și profesionale;
• să recunoască rolul vital jucat de inspectoratele muncii în prevenire, consiliere și aplicare la nivel de întreprindere și să recunoască rolul complementar pe care l-ar putea juca inițiativele private de conformitate în îmbunătățirea condițiilor de muncă. Ambele subliniază necesitatea de a consolida capacitatea instituțiilor de inspecție a forței de muncă și de aplicare a legii și rolul asistenței tehnice și al consolidării capacității în acest scop și;
• împărtășește o înțelegere comună a necesității de a consolida cultura tripartită a guvernanței securității și sănătății la locul de muncă la toate nivelurile și, prin urmare, a importanței promovării participării active a guvernelor, a organizațiilor angajatorilor și a lucrătorilor la dezvoltarea politicilor și programelor de SSM.

Reuniunea la nivel înalt, formată din reprezentanți la nivel înalt ai Comisiei și OIM, va fi rugată să urmărească acordul dintre Comisia Andor și directorul general Ryder.

Context

Un recent sondaj Eurobarometru privind condițiile de muncă desfășurat în cele 28 de state membre (IP / 14 / 467), o ușoară majoritate a europenilor (57%) consideră că condițiile de muncă din țara lor s-au deteriorat în ultimii cinci ani, chiar dacă mai mult de trei sferturi (77%) sunt mulțumite de propriile condiții de muncă. Există, de asemenea, diferențe mari în ceea ce privește nivelurile de satisfacție între statele membre.

publicitate

UE se bazează pe un set cuprinzător de politici și legislație care vizează susținerea unor condiții de muncă mai bune în UE, inclusiv standarde minime de Legea muncii și securitate și sănătate în muncă. Anul trecut, Comisia Europeană a propus, de asemenea, două cadre de calitate privind restructurarea (IP / 13 / 1246) și pe stagii (IP / 13 / 1200). Cadrul de calitate pentru stagii a fost adoptat de Consiliul de Miniștri al UE în martie 2014 (IP / 14 / 236).

La 7 aprilie 2014, Agenția Europeană pentru Siguranța la Sănătate la Muncă (EU-OSHA) a lansat campania Healthy Workplaces Manage Stress pentru a sensibiliza cu privire la riscurile psihologice, fizice și sociale legate de stresul la locul de muncă (a se vedea IP / 14 / 386).

Mai multe informatii

OIM- Sănătate și siguranță la locul de muncă
Conferința privind condițiile de muncă, Bruxelles, 28 aprilie 2014
Pact de durabilitate pentru Bangladesh
Drepturi la locul de muncă
Restructurarea
Site-ul web al lui László Andor
Urmați László Andor pe Twitter
Abonați-vă la e-mailul gratuit al Comisiei Europene buletinul informativ privind ocuparea forței de muncă, afaceri sociale și incluziune

Trimiteți acest articol: