Analiza ocupării forței de muncă și a dezvoltărilor sociale în Europa: De ce echitatea și solidaritatea socială sunt mai importante ca oricând

Comisarul pentru locuri de muncă și drepturi sociale, Nicolas Schmit, a declarat: „Raportul ESDE arată că consolidarea echității sociale este esențială pentru depășirea crizei. Acest lucru necesită punerea oamenilor în centrul atenției. Pentru a asigura rezistența, solidaritatea și coeziunea, răspunsul UE trebuie să acorde prioritate ocupării forței de muncă, să reducă inegalitățile și să asigure egalitatea de șanse. Implementarea eficientă a Pilonului european al drepturilor sociale va servi drept ghid ”.

Analiza menționează că pandemia COVID-19 are efecte profunde asupra sănătății, economiei, ocupării forței de muncă și sociale, amenințând o mare parte din progresele realizate anterior de UE. Toate statele membre se confruntă cu un șoc economic mai mare decât în ​​2008-2009. Producția economică sa contractat brusc, iar șomajul este în creștere. Cele mai vulnerabile persoane, inclusiv tinerii din Europa, sunt afectate în mod deosebit.

În acest context, raportul ESDE indică următoarele constatări:

• Salarii minime adecvate și venituri minime poate avea un efect benefic asupra mobilității sociale a europenilor.
• Consolidarea corectitudinii sociale, inclusiv prin investiții la oameni, se plătește. Închiderea lacunelor legate de gen aduce rentabilități deosebit de mari, în timp ce extinderea vieții profesionale și creșterea nivelului de studii au, de asemenea, efecte pozitive.
• Schimbările structurale, cum ar fi tranziția verde, trebuie să fie însoțite de măsuri sociale pentru a avea succes. În special, această tranziție necesită investiții sociale sub formă de programe de recalificare și / sau ajutoare de șomaj. Potrivit ESDE, această investiție socială s-ar putea ridica la 20 miliarde EUR sau mai mult până în 2030.
• Scheme de muncă de scurtă durată protejează în mod eficient locurile de muncă. UE ajută statele membre să ofere un astfel de sprijin prin mecanisme de solidaritate, cum ar fi instrumentul de sprijin temporar pentru atenuarea riscurilor de șomaj în caz de urgență (SURE).
• Dialog social și negociere colectivă influențează corectitudinea și percepția acesteia la locul de muncă prin promovarea unor salarii mai echitabile, condiții de muncă mai bune și piețe ale muncii mai incluzive.

Mai general, pentru a repara daunele provocate de COVID-19 și a pregăti o economie și o societate pentru un viitor al schimbărilor structurale mai rapide, UE și statele membre trebuie să îmbrățișeze pe deplin oportunitățile oferite de tranziția către o economie mai ecologică și digitalizată și să construiască incluzivitatea , solidaritate și reziliență în conceperea tuturor politicilor. Asigurarea unei redresări pe scară largă este un obiectiv politic cheie al acțiunii noastre politice, care va contribui la consolidarea rezilienței sociale pe termen lung.

Context

publicitate

Revista anuală privind ocuparea forței de muncă și evoluțiile sociale în Europa, pregătită de Direcția Generală Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune, oferă o analiză economică actualizată a tendințelor sociale și a ocupării forței de muncă în Europa și discută opțiunile de politică conexe. Este raportul emblematic al Comisiei Europene în domeniul ocupării forței de muncă și al afacerilor sociale, mandatat de articolele 151, 159 și 161 din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene (TFUE).

Există multe exemple în care Comisia se concentrează pe abordarea provocărilor ridicate în rapoartele anuale ESDE. În aprilie 2020, Comisia a propus instrumentul SURE, care va oferi sprijin financiar de 100 miliarde EUR pentru a ajuta la protejarea locurilor de muncă și a lucrătorilor afectați de pandemia de coronavirus. În mai 2020, Comisia a propus un model puternic, modern și renovat bugetul UE pe termen lung impulsionat de NextGenerationEU, un instrument de recuperare temporară de urgență, pentru a ajuta la repararea daunelor economice și sociale aduse de pandemia de coronavirus, pentru a iniția recuperarea și pentru a se pregăti pentru un viitor mai bun pentru următoarea generație. Facilitatea de redresare și reziliență va fi unul dintre principalele instrumente de redresare ale UE, oferind 672.5 miliarde EUR fără împrumuturi de împrumuturi și subvenții în sprijinul financiar anticipat pentru primii ani cruciști ai redresării.

 Fondul Social European Plus (FSE +) va continua să investească în oameni, în timp ce un Fond european de ajustare la globalizare (FEG) îmbunătățit va putea interveni și mai eficient pentru a sprijini lucrătorii care și-au pierdut locul de muncă.  Pilonul european al drepturilor sociale și viitorul său plan de acțiune, precum și inițiative și instrumente precum Agenda europeană a competențelor, Inițiativa de sprijin pentru ocuparea forței de muncă pentru tineri sau Programul Europa digitală toate vor contribui la abordarea provocărilor identificate în ESDE.

Mai multe informatii

Analiza ocupării forței de muncă și a dezvoltărilor sociale în Europa (ESDE)

Secțiunea de ocupare a forței de muncă și analiză socială de pe site-ul EMPL

Urmați-l pe Nicolas Schmit pe Facebook și Twitter

Abonați-vă la e-mailul gratuit al Comisiei Europene buletin informativ privind ocuparea forței de muncă, afaceri sociale și incluziune