Noile orientări UE ajută companiile să combată munca forțată în lanțurile de aprovizionare

Comisia și Serviciul european pentru acțiune externă (SEAE) au publicat o orientare privind diligența necesară pentru a ajuta companiile din UE să abordeze riscul de muncă forțată în operațiunile și lanțurile lor de aprovizionare, în conformitate cu standardele internaționale. Ghidul va spori capacitatea companiilor de a eradica munca forțată din lanțurile lor valorice, oferind sfaturi concrete și practice cu privire la modul de identificare, prevenire, atenuare și abordare a acestui risc. Vicepreședintele executiv și comisarul pentru comerț, Valdis Dombrovskis, a declarat: „Nu există loc în lume pentru munca forțată. Comisia s-a angajat să elimine această suferință ca parte a activității noastre mai largi de apărare a drepturilor omului. Acesta este motivul pentru care punem consolidarea rezistenței și sustenabilității lanțurilor de aprovizionare ale UE la baza strategiei noastre comerciale recente. Întreprinderile sunt esențiale pentru ca acest lucru să se întâmple, deoarece pot face diferența acționând în mod responsabil. Cu Ghidul de astăzi, sprijinim companiile din UE în aceste eforturi. Ne vom intensifica activitatea de due diligence cu viitoarea noastră legislație privind guvernanța corporativă durabilă. ”

Înaltul reprezentant / vicepreședinte Josep Borrell a declarat: „Munca forțată nu este doar o încălcare gravă a drepturilor omului, ci și o cauză principală a sărăciei și un obstacol în calea dezvoltării economice. Uniunea Europeană este un lider global în ceea ce privește conduita comercială responsabilă și afacerile și drepturile omului. Ghidul pe care îl publicăm astăzi ne transpune angajamentul în acțiuni concrete. Aceasta va ajuta companiile din UE să se asigure că activitățile lor nu contribuie la practicile de muncă forțată în niciun sector, regiune sau țară. ”

Mai multe informații sunt disponibile în comunicatul de presă.

Trimiteți acest articol: